リコーエレメックス株式会社
リコーエレメックス
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リコーエレメックス株式会社

リコーグループ/自動車用精密加工部品/自動化設備/防衛機器開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/精密機器/自動車/情報処理
本社
愛知
残り採用予定数
7名(更新日:2019/06/12)

モデルケース

開発設計職/生産技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

総合職(生産管理/経営管理/事業企画など)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

燃料噴射インジェクターやターボチャージャー用の自動車部品から自動化設備、防衛関連機器、Bto Cのコンシューマー製品まで、
幅広い事業を展開している会社です。

活躍している先輩たちに共通しているのは、
「目の前の難題を前向きに捉えられるチャレンジ精神旺盛なタイプ」であること。

例えば、指示を受けたことだけをやるのではなく、自らの経験や知識をベースとした発想やアイデアを
実現するための行動を起こしたり、失敗をしてもそこで諦めることなく、またチャレンジできる人です。

技術は簡単に身につくものではなく、また「一発逆転」もなかなかあるものではありません。
日々のコツコツとした積み重ねや仕事に対する好奇心が、自分自身や自分の仕事のアウトプットの価値を高めることにつながります。

それがあって初めて、
お客様の想像を超えたアウトプットを生み出し、
世の中に新しい価値をつくり出し、お客様の感動を得ていくことができるのです。

現状に満足することなく、常にチャレンジを続けられる方と、
一緒に頑張っていきたいと考えています。

募集概要

職種 ■開発設計
■生産技術
■システムエンジニア
■総合職(経営管理、生産管理など)
仕事内容 ■開発設計
主に「自動化設備」「防衛機器関連」「設計製造受託」の各事業部における、
製品の設計業務全般になります。
お客様との仕様打ち合わせから開発・設計・試験までの
幅広い業務に携わることができます。

■生産技術
自社で作成またはお客様からお預かりした製品図面をもとに、
製品を生産するための工程づくりや生産準備、
さらには生産開始後の改善活動にも取り組みます。
また配属先によっては、自社の新しい技術開発に携わることもあります。

■システムエンジニア
製造現場で利用されている各種システムの開発業務になります。
例えば、生産情報がリアルタイムで確認できるシステムなど、
システムにより製造現場の効率化を実現。
当社のモノづくりを裏側から支えていく大切な仕事です。

■総合職(経営管理、生産管理など)
本社および各事業所の管理部門として、業績管理や生産管理および必要な部品の仕入れ(資材調達)などを担当していただきます。
勤務地 岡崎事業所(愛知県岡崎市井田町3-69)
恵那事業所(岐阜県恵那市長島町中野1218-2)
勤務時間 8:30~17:20(実働7時間40分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 月給21万9100円
大学卒 月給20万5100円
※2019年4月初任給 予定
諸手当 通勤手当(全額)
次世代育成手当
超過勤務手当
資格手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(基本土・日)
春・夏・秋・冬の連続休暇
◎年間休日124日(2018年実績)

有給休暇
産前産後
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇  など
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
試用期間 あり
3ヵ月(労働条件に相違なし)
福利厚生 食事補助
グループ団体保険制度
リコー持株会
財形貯蓄制度
社宅制度あり
リフレッシュ休暇・ボーナス制度(※)
表彰制度 他

※リフレッシュ休暇・ボーナス制度…
入社後、勤続10年目とその後5年毎に5日間の休暇が取得でき、
特別ボーナスが支給される制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 1人
2017年度 7人 2人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1%
平均勤続年数 21.0年(2018年10月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2018年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
各種専門教育
グループ共通技術者教育
自己啓発支援 あり:認定資格取得奨励制度
通信教育補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人12人
取得対象者数 7人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、高知工科大学、静岡大学、島根大学、中京大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

リコーエレメックス株式会社
〒444-8586 愛知県岡崎市井田町3-69/本社・岡崎事業所
TEL:0564-23-5872
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。