TOYO TIRE株式会社
トーヨータイヤ
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TOYO TIRE株式会社

TOYO TIRES (旧 東洋ゴム工業株式会社)
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
タイヤ・ゴム製品
自動車/輸送機器/化学/その他製造
本社
兵庫
残り採用予定数
9名(更新日:2019/07/08)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
私たちは、常に現状に満足することなく挑戦し続ける心を忘れない方を求めています。
周囲の協力を得ながら、高いハードルを越えることで、自身の成長を感じることができます。
私たちと一緒に、一歩先の未来に向けて、驚きと感動にあふれた製品を世界へ展開しませんか?

■選考内容
面接、SPI、書類選考

募集概要

職種 事務系/営業(国内、海外)、購買調達、SCM、財務、人事、総務、広報宣伝など
技術系/商品設計・開発、材料研究、生産設備技術、生産技術、実験解析、技術サービス、ITシステムなど
勤務地 兵庫、東京、三重、愛知、宮城など国内各事業所および海外各事業所
勤務時間 9:00~18:00(本社)
フレックスタイム制あり(事業所により異なる)
標準労働時間 8時間
採用ステップ&スケジュール
【選考ステップについて】
■リクナビよりエントリー!
 ↓
■書類選考(エントリーシート)
 ↓
■一次面接・SPI
 ↓
■二次面接
 ↓
■最終面接
 ↓
■内定

※会社説明会については自由参加とします。

【会社説明会について】
2019年3月より随時開催する予定です。
なお、会社説明会および選考の詳細につきましては、会員登録していただいた方
にご案内します。是非ともエントリーしていただきますようお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月度実績
修士了初任給 (月給)227,100円一律手当を含む
学部卒初任給 (月給)213,500円一律手当を含む
高専卒初任給 (月給)190,300円一律手当を含む
諸手当 家族手当、住宅手当、勤務地手当、通勤手当、チャレンジ手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始ほか
年間休日 120日
有給休暇(初年度12日、勤続1年で15日。最高で年間20日まで付与)
慶弔休暇、育児休業、介護休業など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 社宅・寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン
その他各種契約施設(選択制)
試用期間 あり
(期間)入社後1ヶ月間
(条件)本採用時との変更点は無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 52人 3人 94.2%
2016年度 37人 1人 97.2%
2015年度 42人 3人 92.8%
(2018年12月31日時点)
【採用者数】
17年度 事務系 16名/技術系 36名
16年度 事務系 13名/技術系 24名
15年度 事務系 14名/技術系 28名
【離職者数】
17年度 事務系 1人/技術系 2人
16年度 事務系 1人/技術系 0人
15年度 事務系 3人/技術系 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 45人 7人
2016年度 31人 6人
2015年度 32人 10人
3年以内男性採用割合:82.4%
3年以内女性採用割合:17.6%
平均勤続年数 17.1年(2018年1月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2018年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、ブラッシュアップ研修、プレゼンテーション研修、ロジカルシンキング研修、
各種階層別研修、選抜型研修など
自己啓発支援 あり:・TOEIC受験料の全額補助(2回/年)
・指定の英語通信教育、Eラーニング費用の補助
・日商簿記受験料の全額補助(各級1回/年)
・指定の簿記教材費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 131人6人
育休取得率 1.5%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際教養大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、三重、兵庫、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系

連絡先

〒664-0847
兵庫県伊丹市藤ノ木二丁目2-13
TOYO TIRE株式会社 経営基盤本部 人事部  採用・人材開発グループ
TEL:0120-934-677
交通機関:JR伊丹駅より徒歩7分
当社Webサイト:http://www.toyotires.co.jp
採用Webサイト:http://www.toyotires.co.jp/recruit/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。