鹿児島テレビ放送株式会社
カゴシマテレビホウソウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
本社
鹿児島

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

鹿児島県の放送局として、鹿児島を盛り上げる人物を募集します。

募集概要

職種 総合職(報道・番組制作・営業・技術、アナウンサーなど)若干名
勤務地 東京、大阪、福岡、鹿児島
勤務時間 9:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 現在検討中です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (平成26年4月 初任給実績)
大学院了 月給217,000円
大学卒   月給210,500円
諸手当 交通費、住宅手当、食事手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休二日制(月8日以上) ※ローテーションの部署あり
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ホテル宿泊補助 など
試用期間 あり 入社後6か月間 条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 1人
2016年度 0人 1人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 17.6年(2017年12月時点)
平均年齢 42.0歳(2017年12月時点)
研修 あり:新人研修、若手社員研修、管理職研修など社員の各ステージにあった研修を実施
自己啓発支援 あり: 業務に必要な資格取得の際には取得にかかる費用の一部補助有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2017年12月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科(学部不問)
提出書類 オープンエントリーシート
【重要】エントリー締切 総合職一般、アナウンサーコース 平成31年3月24日
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性1人 女性1人 2017年度:男性3人 女性1人 2016年度:男性0人 女性1人  2015年度:男性2人 女性1人
研修 有:新人研修、若手社員研修、管理職研修など社員の各ステージにあった研修を実施
役員・管理職の女性比率 【役員】0% 【管理職】16.7%  (2017年12月時点)

採用実績校

早稲田大学、青山学院大学、慶應義塾大学、東京女子大学、日本女子大学、お茶の水女子大学、立教大学、明治大学、法政大学、成蹊大学、横浜国立大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、広島大学、九州大学、福岡大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、鹿屋体育大学、鹿屋体育大学大学院、駒澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2013年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒890-8666
鹿児島市紫原 6-15-8
KTS 鹿児島テレビ 総務部 採用試験係 担当 大重(おおしげ)
TEL 099-258-1111(平日9:30~18:00)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。