埼玉県警察本部
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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
埼玉

モデルケース

大卒・警察官

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月下旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大卒・警察事務職員

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像
  埼玉県警察では、「人のため、社会のために役立ちたい」、「痛みに寄り添い、困っている人を助けたい」そんな意志を持っている方を求めています。
 警察業務は幅広く、皆さんが培ってきた様々な経験を活かせる場所が必ず見つかります。
  また、学歴等関係なく、警察学校で警察職員として必要な知識・技術を取得することができます。
  近い未来、皆さんと一緒に県民のために働ける日がくることを楽しみにしています。
★選考基準
  第一次試験と第二次試験の結果を総合的に判定し決定します。

募集概要

職種 警察官
警察事務職員
勤務地 埼玉県内(警察本部または県内39警察署)
勤務時間 勤務時間は週38時間45分、週休2日制ですが、仕事の内容により勤務形態が変わります。
〇通常勤務(月~金 8時30分~17時15分 土・日が週休日)
○日勤制勤務(原則として土・日の週休日、必要に応じてほかの曜日に変更となる場合有り)
○交替制勤務(当番-非番-週休日(日勤)を繰り返す三交替制、当番日は原則として8時30分~翌8時30分まで勤務し、勤務終了後は非番となり、翌日は週休日(または日勤)となります。
採用ステップ・スケジュール ≪警察官≫ 2019(平成31)年度における警察官採用試験は2回実施

■受験申込 [第1回試験:3/20~4/15] [第2回試験:8/2~8/28]
   ↓
■第一次試験 [第1回試験:5/12] [第2回試験:9/22]
 ・教養試験 
 ・論(作)文試験
   ↓
■第一次試験合格発表 [第1回試験:6/4] [第2回試験:10/15]
   ↓
■第二次試験
 ・身体検査、体力検査 
  [第1回試験:6/8~6/10のうちいずれか指定する1日] 
  [第2回試験:10/19、10/20のうちいずれか指定する1日]
 ・人物試験(個別面接・集団討論等)
  [第1回試験:7/22~7/29のうちいずれか指定する1日]
  [第2回試験:11/27~12/1のうちいずれか指定する1日]
   ↓
■最終合格発表 [第1回試験:8/21] [第2回試験:12/25]


≪警察事務≫ 
■受験申込 [上級試験:5/8~5/21] [初級試験:8/19~8/30]
   ↓
■第一次試験  [上級試験:6/23] [初級試験:9/29]
   ↓
■第一次合格発表 [上級試験:7/2] [初級試験:10/9]
   ↓
■第二次試験(2次試験の日程は県人事委員会が指定します。)
 ・上級試験
  【1日目】 未定
  【2日目】 未定
  ※ 7/8~8/15のうちいずれか指定する2日
 ・初級試験
  【1日目】 未定  
  【2日目】 未定
  ※ 10/17~10/31のうちいずれか指定する2日
   ↓
■最終合格発表 [上級試験:8月上旬] [初級試験:11月下旬]

※詳細は埼玉県ホームページを御確認ください。 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◎警察官
 1類 月給 238,700円
 2類 月給 227,500円
 3類 月給 207,500円

◎警察事務職員
 上級 月給 205,900円
 初級 月給 168,300円

※100円未満切捨て
※2019年1月1日現在(地域手当を含む)
※一定の経歴がある場合は、上記金額に所定の額が加算されることがあります。
※採用までに給与改定があった場合は、その定めるところによります。
諸手当 支給要件に該当する場合には、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。
昇給 昇給制度あり
賞与 年2回(6月、12月)
※初年度は、採用された月によって異なります。
休日休暇 週休2日制(交替制勤務の場合は3週6休制)、年次休暇(年間20日、4月1日採用の場合は、初年は15日)、夏季休暇、慶弔・出産・育児休暇等、各種休暇制度が充実しています。
保険 割安な掛金で大きな保障が受けられる共済や団体保険制度が利用できます。
福利厚生 職員や家族が健康で幸せな生活を送るために、各種の福利厚生事業を展開しています。
事業の内容は、採用されてから退職するまでの間における、職員や家族の出産、傷病等の給付を始め、住宅資金貸付、各種保険取扱い、レクレーション、健康管理、生活・健康相談、生活用品のあっせん等多方面にわたります。
また、互助組織による趣味用品の購入、スポーツ観戦等の所要経費を補助する制度も整っています。

○保養施設・レジャー施設
  さいたま市内に結婚式やパーティーができる「プリムローズ有朋」を運営しているほか、全国の警察共済組合施設、旅館・ホテル、貸別荘等を組合料金で利用できます。
 また、職員が余暇を楽しく過ごすために、遊園地、釣り、スキー、テニス、ゴルフ、乗馬、キャンプ、映画館、スポーツ観戦等幅広いレジャー施設等と契約しており、割引料金で利用できます。
独身寮・世帯用待機宿舎等 埼玉県内各地に約40カ所の独身寮、約120カ所の世帯用待機宿舎が整備されており、人事異動等による住居の心配は必要ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:警察職員として採用されると、警察学校に入校します。
この間、警察職員として求められる知識や技能、体力、精神力の充実を図ります。
また、警察学校や警察本部・各所属で行われる教育以外にも、部外の教育訓練施設などで様々な研修制度が用意されています。
≪警察官≫
警察学校での生活は大卒者の場合、6か月間(大卒以外の者は10か月間)です。
≪警察事務職員≫
警察学校で生活は、大卒者の場合、4週間(大卒以外の者も同様)です。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、神奈川大学、金沢学院大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、共立女子大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学
埼玉県警察では学歴、学部、学科を問わず、全国から広く募集をしております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2019年3月卒の方)
学歴に限らず、1989年4月2日以降に生まれた人(2019年4月1日時点で29歳までの人)という条件がありますので、ご注意下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
電話番号 048-832-0110
フリーダイヤル 0120-373514
ホームページアドレス http://www.police.pref.saitama.lg.jp/saiyo/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。