株式会社林牧場
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  • 正社員
業種
農林
食品
本社
群馬

モデルケース

養豚業(生産管理職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎動物が好きな方
◎体を動かすことが好きな方
◎協調性をもって仕事に取り組める方
◎仕事とプライベートの区別をきっちりしたい方
◎養豚のエリートを目指す方
◎おいしい豚肉を食べることが好きな方

採用に関して、学部・学科は問いません。
豚について初心者でも大丈夫?と心配される方が少なくありませんが、そんな心配はいりません!

現在の社員は、入社時には養豚に関する知識や経験を持っていなかった人がほとんどです。
だから、先輩社員は養豚の初心者の気持ちをわかっています。
入社後にはそんな先輩社員が丁寧に教えてくれますし、
養豚専門のコンサルタント獣医師による初心者セミナーも行っています。
ですから、豚のことを何も知らない方、大歓迎です!

ぜひ、たくさんの応募をお待ちしております!!

募集概要

職種 養豚業(生産管理職)
当社では、豚にとって快適でストレスの少ない設備、作業の効率化、疾病に強く合理的でシンプルな生産システムを構築しています。また、養豚専門獣医師によるコンサル、HACCP(ハセップ)による安全管理システムの導入により、生産状況や衛生状態の管理を徹底し、食品として安全な豚肉を提供しています。
主な仕事内容 皆さんに活躍していただくフィールドは、
大きく分けて以下の4部門になります。

●種豚部門 候補豚(将来の母豚)管理、雄豚の管理、
      人工授精(種付けは100%人工授精)、妊娠鑑定、
      妊娠期間の管理など
●分娩部門 分娩看護、授乳中の母豚・哺乳子豚の管理など
●育成部門 離乳子豚の管理など
●肥育部門 肥育豚の管理、出荷作業など

豚を飼うことの基本は、新鮮なエサ、新鮮な水、良い環境。
豚がなるべくストレスを感じることなく、快適に過ごせるような環境を整え、
順調に発育するよう管理することが主な仕事です。
勤務地 群馬県桐生市 【群馬・東毛エリア】
群馬県前橋市 【群馬・中毛エリア】
宮崎県都城市 【宮崎】
勤務時間 8:00~17:00(昼休み1時間)
部署により、勤務時間の前倒し(早出・早上がり)があります。

基本的に残業はありません。
勤務時間内に仕事を終わらせることが大原則です。
採用ステップ&スケジュール 【採用プロセスについて】

まずは、リクナビよりエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方には、随時説明会のご案内をさせていただきます。
 ▼
会社説明会・見学会へご参加下さい。
(詳細はエントリー後にご連絡します)
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
書類選考
 ▼
面接試験
 ▼
内定


【選考時に必要な書類】
・履歴書(OPEN ES)
・成績証明書
・健康診断書
・卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (全学歴共通/専門、短大、高専、大学、大学院卒 )
基本給:月給210,000円+諸手当
諸手当 住宅手当(月15,000円)、交通費(上限月12,000円)、祝日買上手当、家族手当、
役職手当など、トータルで4~7万円/月 程度



昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
業績により特別賞与を支給
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
有給休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
福利厚生 定期健康診断
勤続表彰
慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、新築祝いなど)
退職金制度
社員親睦会

親睦会、社員旅行、忘年会、家族パーティーなどに参加費補助あり
年末年始出勤手当あり

AT限定解除、大型・大型特殊免許取得費用の補助あり
表彰 勤続表彰 10年で10万円、20年で20万円、30年で30万円、40年で40万円を現金で支給
5S表彰  表彰されるチームメンバー全員に賞金
当社の特長 私たち「林牧場」は、国内でも有数の大規模養豚企業です。
どのくらい大きいかというと…日本にある養豚場の平均の60倍くらい。

でも、ただ規模が大きいだけじゃないんです。
当社では、アメリカやヨーロッパの世界最先端の生産システムや豚舎設備、使用管理技術をいち早く取り入れ、国内では類を見ない規模で生産性と収益性を両立しています。

繁殖・離乳・肥育の各部門の農場立地を分離したスリーサイト方式。
病気の感染と連鎖を断つオールイン・オールアウト。
当社は進歩の早い業界最先端の情報を世界中から広く収集し、海外へどんどん視察や研修に出かけ、時にはアレンジもして導入します。
また、緻密なデータ管理も当社の特徴。豚の繁殖成績や発育速度、飼料効率、コストなど、生産・財務データを数字で緻密に管理しています。

おいしく安全な豚肉を低コストで生産するための技術は、
どんどん進歩しています。
目指すのは、「大規模で緻密な養豚」なのです。
農畜産業は特殊な産業だなんて甘えない。
国際競争のど真ん中で戦う。
これが「林牧場」流の養豚ビジネスです。

そして、旧来の養豚業のイメージを変えるべく、「カッコイイ養豚」を合言葉に、糞尿処理対策や臭気対策を徹底、また農場の美観にも配慮し、近隣住民や環境との『和』を大切にしています。

さらに、平成23年からは自社専用の飼料工場が稼動しています。
これにより、できたての新鮮なエサを豚に食べさせることができるだけでなく、自社の豚に適した栄養設計を考えたり、飼料原料を研究したり、さらに良い肉質の追求を進めています!
【これがやりがい!】 生まれた時は体重たった1.5kgくらいの子豚が、
わずか半年で体重120kgにもなる。
早いスピードで成長する子豚は、手をかければその分だけよく育ち、
手を抜けばそれなりの結果しか出ない。
自分の仕事の良し悪しは、豚が教えてくれる。
自分の仕事の成果が目の前で結果として現れる、リアルな手ごたえ。
しかもその成果はデータ管理され、目標と結果がわかりやすい。

これが、この仕事の大きなやりがいのひとつです。
社内イベントなど 社員旅行、社内親睦会(年6回ほど)、新年会、お花見、社内BBQ、海外視察研修(北米、ヨーロッパ)、国内セミナーへの参加、他社見学会、忘年会、など
【養豚版5S活動!!】 5S(ごえす、と読みます)活動とは、工業の世界ではじまった取り組みのこと。「整理、整頓、清掃、清潔、しつけ」の5つの言葉のローマ字読みの頭文字を取って、「5S」と言われています。
汚れたり散らかったりしがちな職場を整理整頓し、従業員のモラルを高めて、生産性の向上にもつながるという取り組みです。

当社でも5年前から、当社流に少しアレンジして、この取り組みを始めました。当社の5Sは、「整理、整頓、清潔、仕組み、しあわせ(人も豚も)」の5Sと言っています。
「農場をきれいに保ち、効率よく仕事ができる仕組みを作る。そして豚が健康ですくすく育つことによって、最終的に従業員の幸せにもつながる」という意味を込めています。
当社では農場チームごとに分かれて「5Sコンテスト」という社内審査・表彰も行っているんですよ!

この取り組みによって、農場の衛生レベルが飛躍的に高まりました。
当社での取り組みを参考に、同業者でも同様の取り組みが次々に始まっています。
見学に来られた方も「養豚場に見えない!」と言ってたいへん驚かれる方が多いです!!
【若手もどんどん抜擢します!!】 当社は過去15年で4倍ほどの規模拡大を成し遂げてきました。その過程で、いくつもの新しい農場を作り、入社して数年の若手をどんどんチームリーダー(農場長)に抜擢してきています。

大規模農場で扱う豚の頭数は、普通の農家で扱う豚の数十倍。
そして、生産システムは世界最新鋭。
だから、短期間でたくさんの経験やノウハウを身につけられるんです。
男性・女性比率 男性67% : 女性33%
必要とされる免許 普通自動車運転免許
社員全員が自宅から農場まで車で通勤しています。
【群馬の立地はリッチ!(笑)】 群馬県は温泉が多い県として有名です。
当社の農場の周りにも日帰り温泉がたくさんあり、会社帰りに毎日違う温泉に行くこともできます。仕事帰りに温泉に浸かって、赤城山から一望できる関東平野の夜景を見て一日の疲れを癒すなんて最高ですよ!

夏は海まで2時間くらい、冬はスキー場まで1時間くらいで行けちゃいます。
群馬は東京からも近く、高崎から東京まで新幹線で1時間弱。
日帰りで東京に遊びに行ってくることも十分に可能です。
試用期間 あり3ヶ月(給与・待遇は同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 5人
2017年度 3人 8人
2016年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:先輩社員、外部講師、コンサルタント獣医師による新人研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北海道大学、帯広畜産大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、山形大学、群馬大学、前橋工科大学、宇都宮大学、茨城大学、東京大学、東京農工大学、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、岐阜大学、愛媛大学、広島大学、県立広島大学、島根大学、宮崎大学、鹿児島大学、酪農学園大学、北里大学、宮城大学、明治大学、帝京科学大学、東京農業大学、麻布大学、日本獣医生命科学大学、東京工科大学、日本大学、東洋大学、東海大学、立正大学、共愛学園前橋国際大学、高崎商科大学、足利工業大学、長浜バイオ大学、近畿大学、群馬工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
群馬、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 林牧場
〒371-0241 群馬県前橋市苗ケ島町2331
代表取締役 林篤志

TEL:0277-74-8241(代)
E-mail: niisato@f884.co.jp
ホームページアドレス: http://www.f884.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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