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株式会社トモエシステム

商社/メーカー/機械/建設機械/産業機械/インフラ/グローバル

OpenES
正社員

業種	商社（総合）商社（機械）／自動車／機械／半導体・電子部品・その他
本社	兵庫

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	233名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■総合職

〇求める人物像
・グローバルに活躍したい方
・BtoBのルート営業をしたい方
・ジックリ腰を据えて仕事をしていきたい方
・聞き上手と周りから言われる方

〇必須条件
普通自動車運転免許

当社では総合職の採用を実施しております。
ご本人の能力や適性を見ながら、入社後営業・SRM・品質管理等に配属いたします。
それぞれの業務内容は下記をご確認ください。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（国内営業）　建設機械、輸送機械、プラント設備などに用いる部品、製品の企画提案・販売業務。取引先は国内の建設機械メーカー等大手企業が中心です。 (2)【正社員】総合職（海外営業）　海外の大手建設機械メーカー等へ製品の企画提案・販売業務を行います。語学力を活かし、グローバルに活躍したい方には特におすすめのポジションです。 (3)【正社員】総合職（SRM）　国内・海外の部品メーカーから商品を購買するだけでなく、時には営業と仕入先・顧客の間に立って価格交渉や納期調整、通訳等も行います。サプライチェーンを支える縁の下の力持ちのような存在です。 (4)【正社員】総合職（品質管理）　仕入れた部品の品質検査や、不具合発生時の対応が主な業務です。高品質の部品を安定して供給するために、品質改善活動も行っています。商社ではあまり見られない品質管理体制は、当社の強みの1つです。
応募資格	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　東京、石川、兵庫、広島、海外　備考：【国内】神戸本社：神戸市兵庫区大開通7丁目1-17（社員約8割が勤務）広島営業所：広島市南区稲荷町2番16号広島稲荷町第一生命ビル6F 関東営業所：東京都江戸川区平井5丁目45－10 小松営業所：石川県小松市園町ハ125番地１アビィ・ロードビル3F 明石ロジスティクスセンター：明石市二見町東二見1198‐1 【海外】上海オフィス（中国）バンコクオフィス（タイ）アトランタオフィス（アメリカ）台北駐在所（台湾）
勤務時間	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　【事業場外労働時間制】　みなし労働時間（1日）：7時間45分　備考：1時間単位で有給取得可能テレワーク制度あり短時間勤務制度あり勤務間インターバル制度あり
採用ステップ＆スケジュール	エントリー（随時） ↓ OpenESによる書類選考（3月以降随時） ↓ 説明会＆一次面談（3月以降随時） ↓ 最終面談（3月以降随時） ↓ 内々定（3月以降随時）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,600円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：30,600円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：235,600円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：31,600円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　一律通勤手当、一律住宅手当　備考：資格手当（TOEIC、英検、簿記）あり住宅手当、通勤手当あり奨学金返済支援手当あり ※支給についてはそれぞれ条件あり
昇給	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　年1回　備考：（7月）
賞与	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　年2回　備考：（2016年～2022年実績　　業績社員還元として年3回支給）
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　週休2日制（土日、年2回土曜出社あり）　※会社カレンダーによる　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※初年度10日、最高20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：1時間単位有給休暇特別休暇　　等 ※2022年度　年間休日124日（一斉有給4日を含む）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：リロクラブ（福利厚生倶楽部）退職金制度（入社後3年以降）定期健康診断出産・育児支援金制度介護休暇制度表彰制度社員旅行・懇親会その他（結婚祝い金、慶弔見舞金、傷病手当金　等）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　期間：入社後6ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職（国内営業）　(2)【正社員】総合職（海外営業）　(3)【正社員】総合職（SRM）　(4)【正社員】総合職（品質管理）　　期間：1年間（新入社員研修・OJT研修）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	6人	4人	33.3%
2020年度	5人	0人	100.0%

（2023年10月1日時点）

2022年度は採用実績なし。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	0人
2022年度	採用実績なし
2021年度	5人	1人

3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2%

2022年度は採用実績なし。

平均勤続年数

9.4年（2023年10月1日時点）

平均年齢

37.8歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：テーマ別研修（PC強化研修、チームビルディング、財務、ロジカルシンキング、問題解決力、コミュニケーション、マーケティング、戦略思考基礎、コーチング・リーダーシップ、プレゼンテーション、契約書の基礎と契約書の作成、インバスケット研修、経営戦戦略策定研修）

階層別研修（社会人教育、eラーニング、社外OFF-JT研修、社内OFF-JT研修、一般社員研修、アセスメント研修、中堅社員研修、管理職研修）

全社共通研修（福利厚生入社前活用研修、各業務OJT研修、安全衛生研修、ISO研修、
サプライヤー様による研修、海外視察研修、ビジネス文章研修、財務基礎研修、賃金制度研修、福利厚生研修、図面読解研修、英語教育）

自己啓発支援

あり：社外教育セミナー参加費用補助
社外教育受講費用補助
資格取得後の費用補助　等

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：年一回の自己申告制度、年二回の
半期面談などを実施しているほか、
階層別研修やテーマ別研修での
人材発掘のためのヒアリングを実施しています。
また、年二度の懇親会、親睦会主催の
旅行や食事会等でもフランクな場を設けています。

社内検定等の制度

あり：（1）マネージャー・リーダーなど職位に応じた職務基準書
（2）業務レベルを定めた役割等級基準書
以上の二つに基づいて、年一度の昇格・昇給を決定し、
賞与に反映します。（本人の加齢による昇給は含まない）

月平均所定外労働時間

10.4時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	4人
取得対象者数	1人	4人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

女性の産休育休取得・職場復帰率はもちろん
2019年以降は男性育休取得率も継続して100％を達成しています。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	17.9%

（2023年10月1日時点）

当社には『ダイバーシティ＆インクルージョン方針』があり、性別・年齢・人種・宗教等
「多様性を認め合い、個の力を活かし育み、新たな価値の創造をする組織作り」
を実践しています。

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙所を設けております。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	会社説明会はWEB（動画配信）で実施致します。「説明会・面接」画面からご予約いただいた方に、視聴用URLをお送りします。

採用実績校

大阪ＩＴ会計専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、神戸山手大学、静岡大学、島根県立大学、大東文化大学、東京外国語大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学専門学校、広島修道大学、福山市立大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子短期大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
米国州立西ミシガン大学、米国州立カラマズーバレーコミュニティカレッジ、米国州立ワシントン大学、国立台北大学、国立台湾大学、インド工科大学（IIT）

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 東京、石川、兵庫、広島、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■〒652-0803
■兵庫県神戸市兵庫区大開通7丁目1-17
■TEL：078-576-1001
■株式会社トモエシステム　人事総務部　採用担当
■URL：https://tomoe-system.co.jp/

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掲載開始：2024/01/29