サンキョー株式会社
サンキョー
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サンキョー株式会社

レジャー/アミューズメント/ゲーム/介護/人事/ゲーム/機械/娯楽/
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/ゲーム・アミューズメント機器
本社
埼玉
残り採用予定数
2名(更新日:2020/01/10)

モデルケース

大学卒・ホールスタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■自ら考えて学ぶ力
入社一年目で大切なのは色々な成功や失敗を経験することです。そこで失敗した際に、気付きやどう次に繋げていくかを考えることによって、成長に変わっていきます。「どうすれば、お客様に満足していただけるか」を考え、実践しながら、動くことのできる方を求めます。失敗をフォローしてくれる環境、先輩社員がサポートしてくれる体制があるので、安心して仕事ができる環境をご用意しています。
■皆さんに期待する事
幹部候補生として、最終的には店舗責任者になって頂きたいと考えております。会社に新しい風を吹かせることができるフレッシュな考え方や、行動力を求めています。
技術や知識は入社してからいくらでも吸収できる環境を用意しているので、色々なことに挑戦して頂きたい。
■同期を同じ店舗に配属する
同期の全メンバーが入社後1年3ヶ月間、同じ店舗へ配属となります。年の近い先輩が面倒を見る「ブラザー・シスター制度」のもとで、じっくりと時間をかけて基礎を教えていきます。

募集概要

職種 ■店舗運営スタッフ(将来の幹部候補)

まずは店舗スタッフとして、ホール業務や接客を担当していただきます。「どうすれば、お客様に満足していただけるか」を考え、実践しながら、接客のプロを目指してください。ホール内や景品交換カウンターでの接客、店内ディスプレイやPOPづくり、設備の点検など、幅広い業務があります。将来的には、遊技台やデータ管理、スタッフの教育など、店舗運営全般をお任せしていきたいと考えています。 あなたのアイデアや個性を存分に発揮して、地域のお客様に愛される、活気ある店舗をつくり上げてください。

※同期の全メンバーが入社後1年3ヶ月間、同じ店舗へ配属となります。
2年目の異動の際にもいきなり一人で知らない店舗へ行くことはありません。2つの教育店舗へ複数の同期と共に配属されます。
歳の近い先輩が面倒を見る「ブラザー・シスター制度」のもとで、じっくりと時間をかけて基礎を教えていきますので、安心してください。


<入社後の主な流れ>
▼新入社員合宿研修(3泊4日):接客マナー、ビジネスマナー、会社の理念などを学びます。グループワークやディスカッションも行います。
▼本社内研修(2週間):個人情報の取り扱いや就業規則のガイダンスをはじめ、AEDを使った救急救命講習も行います。
▼SAP草加へ配属
▼店舗業務(1年3カ月):ブラザー・シスターのもとで、OJTで業務を覚えていきます。
▼フォローアップ研修(年3回~4回):業務習得の進捗状況を確認し、日常業務で不安や悩みを抱えていないか相談に乗ります。
▼個別面談:定期的に個別面談も実施しています。

身近な18・19卒の女性スタッフがあなたをフォローします!
勤務地 東京、埼玉、神奈川、千葉、山口の各店舗
※入社一年目はSAP草加店での勤務
勤務時間 9:00~18:00(早番) ※実働8時間(休憩60分)
16:00~翌1:00(遅番)*2交替制 ※実働8時間(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー
  ↓
■当社の会社説明会にご参加いただき、サンキョーを知ってください。
お互いを知り合いましょう!!
※当社の代表が必ず参加するセミナーです!
※代表や経営幹部はもちろん、年次の近い先輩社員との
 フリートークもあります。もちろんフィードバックもあります☆
※説明会の日程はリクナビの説明会予約画面にて告知していきます。

■一次試験(グループ面接・適性検査)
  ↓
■二次試験(個人面接・一般常識)
  ↓
■最終試験(役員面接)希望される方には最終試験前に会社見学あり
  ↓
■内定(内定者同士の交流会など、多数企画をご用意しております)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■月給
大学院・大卒:215,000円(2018年4月度実績)
高専・短大・専門卒:170,000円(2018年4月度実績)

<月収例>
月給:260,000円(親元の場合)
※手当A:深夜割増手当20,000円
※手当B:出勤日数手当(本社との出勤日数の差)15,000円
※手当C:住宅手当 親元に同居の場合 10,000円
諸手当 固定給(基本給、業務手当)
通勤交通費、住宅手当、超過勤務手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 4週8休制(曜日は職種、勤務地によって異なる)
その他(冬季、夏季、年次有給、慶弔、特別休暇 他)
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
福利厚生 会員制保養施設利用
産休、育児休暇、介護休暇制度完備
永年勤続表彰
Best of SAP (社員表彰)
ベネフィット会員
独身寮・家族寮・社宅完備
募集人数 15名
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 2人 81.8%
2016年度 11人 3人 72.7%
2015年度 9人 3人 66.6%
(2018年時点)
2018年度 19名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【新入社員研修・フォローアップ研修・中途社員研修・職能別研修・ラスベガス研修 など

【合宿研修】
接客マナー、ビジネスマナー、会社の理念などを学ぶほか、グループワーク・ディスカッションを通して同期の絆を深めます。毎年、新入社員も人事スタッフも感動の涙を流す、濃くて熱い研修です。入社後、何年たっても忘れられない研修になることでしょう。

【本社での研修】
コミュニケーションワーク、個人情報の取り扱いや就業規則のガイダンスなどを受け、CSRの認識をもってもらいます。
また、救急救命の講習では、応急処置のやり方やAEDの取り扱いを学び、修了証を取得します。

【店舗研修】
同期全員と共に同じ店舗で業務を学びます。ブラザー・シスター制度のもと、歳の近い先輩社員が一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。

*以降、時期に応じてさまざまな研修(フォローアップ研修・ブラザー/シスター研修・個別面談)があります。仲間たちと支え合い、成長できる教育制度が整っています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内規定による面談・論文など
月平均所定外労働時間 4.7時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

子育て支援体制 結婚後も社会で活躍できる支援体制に力を入れています。
・結婚後、出産・育児休暇制度を活用して働いている社員がおります。
・関連企業のチャイルドケアセンターを活用した勤務体制。

採用実績校

麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、九州産業大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌国際大学、芝浦工業大学、秀明大学、尚美学園大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、創価大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京農業大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

 サンキョー株式会社
 採用担当

 〒332-0035
 埼玉県川口市西青木4-1-3
 【TEL】048-240-5888
 【E-mail】saiyo@sap.fm
 【URL】http://www.sap.fm/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。