株式会社マルニシ
マルニシ
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株式会社マルニシ

【専門商社 】住宅設備機器・省力化ロボット・各種鋼材
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(機械)/その他商社
本社
長野

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

短大・専門卒/営業アシスタント職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

「社員全員が主人公!」
それが私たちマルニシという会社です。

例えば営業職なら、
「お客様の役に立つのであれば何を売ってもOK!」
モノや価格でなく、人で買ってもらうのが私たちの営業スタイルです。
自分の個性を前面に、自分のスタンスでお客様と向き合い、
大きな裁量を持って取り組んでいけます。

事務職も、単なるアシスタントにとどまらず
ときには営業担当を介さず問題解決することも。
お客様からのご注文やお問い合わせに
信頼を感じながらお応えしていけます。

「伸び伸び働きたい!」
「指示されたとおり動くのはつまらない!」
「自分らしく活躍したい!」

そんな働き方、そんな会社を求めているあなたを、
マルニシは心よりお待ちしています!

募集概要

職種 ◎営業職
◎営業アシスタント職(事務職)

【仕事内容】
◆営業職
工事現場や製造現場で活躍する人たちにとって、なくてはならないアドバイザー。それが営業スタッフです。豊富な情報や知識などを武器に、お客様の懐に飛び込んで的確な意見・提案をお伝えします。「○○の施設の場合、どの程度の給排水設備が必要になるのか」といった使用機器の相談・質問から、どうすれば品質を上げ、コストが下げられるかなど、日本のものづくりを支える工作機械の相談まで幅広い活躍フィールドがあります。まずはしっかりとした商品知識を身につけ、その後、一人前となって営業活動に入ります。

営業ではお客様のもとへ通い、関係性を深めることが重要となります。幅広い商品知識はもちろんですが、最終的には「この人から買ってやろう」と思っていただく“人としてのつながり、信用”がモノを言います。お客様の立場に立って物事を考え、どうすればご要望に応えることができるのかを常に考察しながら、迅速に行動に移す。それがマルニシの営業に求められることです。

◆営業アシスタント職(事務職)
アシスタントとはいえ、「第二の営業」として担当営業のよきサポーターして活躍していただきます。事務ではありますが、お客様とのやり取りが多く、時には営業を飛び越えて問題解決することも。お客様からやってくる「あの製品の、あの部分…」などといった、まるで暗号のような注文を解読し、ミスなくロスなくスムーズに対応・処理していきます。

あなたに直接営業活動をしていただくことはありませんが、お客様からの注文や問い合わせにしっかりと応え、信頼を獲得していく仕事です。営業だけでなく、業務・配送チームとも連携を担う「管制官」のような存在です。大きなやりがいと充実感を手にしていただけるでしょう。
勤務地 岡谷市
上伊那郡宮田村
安曇野市
長野市
上田市
飯田市
勤務時間 8:00~17:00実働8時間(休憩60分)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ リクナビよりエントリー

合同会社説明会・会社説明会+筆記試験(3月)

会社見学・一次面接試験(4月中旬~下旬)

最終面接(4月下旬~5月上旬)

内々定(5月中旬以降)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給(2017年4月実績)

◆営業職
大学院卒・4大卒 21万9600円(固定残業30.5時間分40,000円含む)

◆営業アシスタント職(事務職)
大学院卒・4大卒 17万9600円
短大・専修卒 16万9400円

※営業職は固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分を支給いたします。
※事務職は別途職務手当4000円を支給します。また固定残業代の支給は無く、都度残業代をお支払いいたします。
諸手当 時間外手当
通勤手当
家族手当
役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(6月、12月、決算賞与4月)
休日休暇 ★年間休日117日

週休2日制(第2・4土曜日のほかに交替制で月1回土曜日)
祝日
年末年始
夏季休暇
フレックス休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
保険 各種社会保険完備
試用期間 なし
福利厚生 退職金
慶弔見舞金
ゴルフ大会
ボウリング大会
社員旅行
3年に1回社員海外旅行(チェコ、ハワイ、ベトナム、台湾、九州から選択)など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 14人 4人 71.4%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 5人
2017年度 2人 2人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 13.7年(2019年2月時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修
本社にて約1週間行います。ビジネスマナー研修、各店・取引先訪問、グループワークなど。本社までの通勤が難しい場合、会社負担でホテルに宿泊していただきます。

◆OJT研修
配属後半年~1年ほど、先輩とマンツーマンで業務を習得します。まずは営業職・事務職ともに商品センターの業務や事務を通して商社の業務フローを覚えていただきます。
各店とも新入社員に合わせたプログラムがあるため、マニュアルはありません。個性を尊重した育成を行います。

◆メーカー研修
不定期で開催される取引先メーカーの研修に参加。メーカーから商品について直接レクチャーを受けられます。また、商品の製造工程を見学することもあります。
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援
業務上必要な資格(普通自動車免許は除く)の取得については、会社が補助を支給します。玉掛・フォークリフト・管工事施工技士など職務上必要な資格は、会社負担で取得可能です。
メンター制度 あり:上司・先輩社員による新入社員のサポート。OJT研修期間後も人事担当含め職種、部門を問わず困ったことがあれば対応します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回管理職とのキャリア面談があります。普段は言いづらいことを個別に話すことができます。
社内検定等の制度 なし:制度としては設けておりませんが、社員の要望に応じて都度検討いたします。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 1.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、亜細亜大学、大月短期大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、京都橘大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、長野県短期大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、平成国際大学、法政大学、北陸大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、明治学院大学、名城大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マルニシ
〒394-8555 長野県岡谷市田中町3-4-21
総務部 採用担当/藤森
TEL:0266-22-5024
E-mail:soumu@024.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。