株式会社玉井歯科商店
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株式会社玉井歯科商店

商社/医療機器/コンサルティング/企画
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関
本社
愛媛
残り採用予定数
2名(更新日:2019/09/24)

モデルケース

大学卒・営業職(ルート営業)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

大卒:一般職(営業事務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■お客様に、“パートナー”として信頼していただける行動ができる方

具体的には・・・

・お客様から信頼される存在を目指し、
 そのための行動や勉強を惜しまない。

・優先順位をつけ、計画立ててものごとを進められる。
 面倒なことを後回しにしない。

募集概要

職種 ■営業職 (ルート営業)

■一般職 (営業事務)
主な仕事内容 お取引のある歯科医院へ定期的に訪問し、
先生方に歯科医療に関わる様々な商品の販売や
歯科業界の最新情報の提供を行います。

ひとりの営業スタッフが担当するのは、約50軒程度です。
支店ごとのチーム営業がベースとなっていますので、
個人ノルマはありません。

「食べる」ことはいうまでもなく「健康」に直結しており、
高齢社会が進む中、歯科医療はこれからますます重要になります。

学生のみなさんにとっては馴染みのない業界・仕事だと思いますが、
「先生と信頼を結ぶ」ことで、中四国地域の歯科医療に貢献できる仕事です。

※更に詳しい仕事内容は、説明会でお話します。
勤務地 <営業職 (ルート営業)>

■愛媛 松山店(松山市千舟町8丁目67-8) 【愛媛・中予/今治エリア】

■香川 高松店(高松市栗林町3丁目4-1) 【香川・高松/東讃エリア】

■徳島 徳島店(徳島市北矢三町2丁目2-8)

■山口 下関店(下関市秋根本町1丁目5-33)
      徳山店(周南市岐山通2丁目21)
    
■広島 広島店(広島市南区宇品西3丁目1-14) 【広島・広島エリア】
      福山店(福山市御門町2丁目4-37)

■岡山 岡山店(岡山市大元上町12-19) 【岡山・県南エリア】

■島根 松江店(松江市上乃木3丁目17-47)

■鳥取 鳥取営業所(鳥取市吉成239-3)

★転勤あり。ただし、寮がありますので、一人暮らし希望者もご安心ください。


<事務職 (営業事務)>

■山口 徳山店 (周南市岐山通2丁目21)

■広島 福山店 (福山市御門町2丁目4-37)
勤務時間 平日 8:50~17:30
土曜 8:50~12:00
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

説明会
 ▼
書類選考 
 OpenES&SPI
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
内定 

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2018年4月実績 初任給月給>
営業職:大卒 22万1,000円(一律営業手当15,000円)
※事業場外労働時間制適用、超過分は別途時間外手当支給 (みなし時間:1日6時間)

一般職:大卒 18万6,000円/短大卒 17万5,000円
※超過分は別途時間外手当支給
諸手当 通勤・役付・家族・出産・就学・尊属扶養・時間外手当あり
地域手当1,000円~7,000円(配属エリアによって異なります)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜、4週中2回土曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇あり
年次有給休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ■入寮制(月4000円で入寮可、食事付き) ※営業職のみ
■社宅(既婚者向け) ※営業職のみ
■社員旅行(春・秋年2回の一泊旅行を実施)
※春は半額程度会社負担、秋は全額会社負担)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 8人 2人 75.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2018年12月12日時点)
2018年度 採用者数 8人 離職者数 0人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 1人
2017年度 4人 1人
2016年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:80.9%
3年以内女性採用割合:19.1%
平均勤続年数 16.9年(2018年12月12日時点)
平均年齢 38.9歳(2018年12月12日時点)
研修 あり:・全新入社員に対し入社後2週間の新人研修を実施
 (業務に最低限必要な知識をお伝え致します)
・メンター養成研修
 (新入社員のメンターとなって頂く社員にメンターとしての役割、仕事の研修を行います)
・階層別社員研修
(年数回、階層別社員研修を行います)
社員にはそれぞれ成長過程で必要なビジネススキル・知識を得られる教育体制を整えています。
また、拠点には研修室も有り環境も整っています。
自己啓発支援 あり:・毒物劇物取扱責任者手当 月額¥10,000
   (毒物劇物取扱資格取得者に支給)
・エックス線作業手当 月額¥5,000
  (労働安全衛生法による免許取得者に支給)
・第2種滅菌技士手当 月額¥3,000
  (第2種滅菌技士資格取得者に支給)

メンター制度 あり:入社2~3年目の先輩がマンツーマンで、1年間新入社員の皆さんの教育・相談役となる制度です。
これは新入社員の皆さんのバックアップと同時に、メンターとなる先輩社員にとっても貴重な成長機会。新入社員の皆さんと一緒に成長していくイメージです。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2017年度実績)
※2018年度実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
※2018年度実績
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社風 社長との距離も近く、アットホームな社風です。
休日には社員の有志で野球をすることもありますよ。
試用期間 なし

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、香川大学、関西外国語大学、北九州市立大学、金城大学、高知県立大学、島根大学、下関市立大学、聖カタリナ大学、徳島文理大学、名古屋経済大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒790-0011
愛媛県松山市千舟町8-67-8
TEL 089-941-1619
FAX 089-921-4344
人事担当/業務部 今井
E-mail dtama-i@tamai-dental.co.jp

ホームページURL http://www.tamadent.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。