株式会社さくらケーシーエス
サクラケーシーエス
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株式会社さくらケーシーエス

SAKURA KCS Corporation(SMBCグループ・東証二部上場)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
兵庫、東京

モデルケース

大卒・院卒

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●コミュニケーション能力の高い人

●向上心が高く、探究心の強い人

●責任感があり、困難に屈しない精神的な強さ(忍耐力)を持った人

を求めています。
これらに1つでも当てはまると感じたら、是非ご応募ください。

募集概要

職種 ◇システムエンジニア(アプリケーションエンジニア)
◇システムエンジニア(基盤系技術者)
◇ソリューション営業
主な仕事内容 ■システムエンジニア(アプリケーションエンジニア)■
 情報システムの構築や保守・運用等、幅広い業務範囲を持っています。
 具体的には次のような仕事となります。まずお客さまがどんなシステムを必要としているか、そのシステムで何がしたいのかといったニーズを引き出し、業務分析・システムの提案を行います。提案がお客さまに受け入れられると、システム開発計画を立て、基本設計、そして詳細設計を行いプログラム開発へと進めます。システムの完成までには何度も検証やシステムテストを行い、最終的にシステムを納品・導入します。
 システム稼動後も運用をサポートし、お客さまの現場とコミュニケーションを取りながら、ベストな稼働を維持していくことも重要な役割です。

■システムエンジニア(基盤系技術者)■
 ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を活用し、お客さまの環境に最適なシステム基盤の設計・構築・導入を実施する技術者です。
 具体的には以下のような作業を実施します。
  ・メインフレーム(汎用機)及びサーバーの設計・構築
  ・ネットワークの設計・構築
  ・データベースの設計・構築
  ・セキュリティの設計・構築
 また、システムを維持していくための保守作業や、アプリケーション開発ツールの作成等、基盤に関わる作業全般を実施します。

■ソリューション営業■
 ソリューション営業は単なる営業担当者ではありません。常に市場のニーズを幅広く掴み、お客さまの視点に立って、最適なITソリューションを提供するため、システムの提案活動を行います。
 お客さまにとって、時に信頼できる相談者、時に優れたITコンサルタントであることが求められます。そのためには、最新の情報技術に関する知識を有した上で、お客さまの真のニーズをしっかり把握できなければなりません。ニーズは経営課題に直結する場合が多いため、経営的視点から問題を発見・分析する能力や、何を提案すべきかを判断する能力が必要です。そしてそこから最新の技術情報を駆使し、SEと連携しながら商談をすすめ、付加価値の高い提案をプロデュースするのがソリューション営業としての役割となります。
勤務地 神戸本社 【兵庫・神戸エリア】
神戸市中央区播磨町21-1 本社ビル7階
 →各線三宮駅から徒歩12分、元町駅から徒歩8分

東京本社 【東京・都心エリア】
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7階
 →神田駅から徒歩6分、三越前駅から徒歩5分

大阪支社、姫路支社 他
勤務時間 9:00~17:30
募集人数 40名
募集学科 全学部全学科
採用ステップ&スケジュール まず、リクナビの当社WEBエントリー画面または当社ホームページ上のエントリー画面(画面は共通です)からエントリー願います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒  月給206,000円
大学院卒 月給216,000円
(2018年4月実績)

※なお、社宅以外の住居で独立して生計を営む場合、住宅手当を別途支給(月額12,000円)
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、交替制勤務手当、単身赴任手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始(12/30~1/3)
◇年次有給(初年度20日)
◇慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・連続休暇(5日間)・積立保存年次有給休暇 他
保険 三井住友銀行健康保険組合、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険、労災上積補償制度
福利厚生 厚生年金基金契約・提携保養所(全国に多数)、各種クラブ活動、従業員持株会、共済会(給付・各種貸付制度)、企業年金制度、財形貯蓄 ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 36人 1人 97.2%
2015年度 42人 6人 85.7%
2014年度 39人 5人 87.1%
(2018年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 17人 14人
2016年度 22人 14人
2015年度 23人 19人
3年以内男性採用割合:56.8%
3年以内女性採用割合:43.2%
平均勤続年数 18.1年(2017年4月1日時点)
平均年齢 41.8歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:階層別研修 : 新入社員研修をはじめ各階層別に実施
専門研修   : テクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修、プロジェクトマネジメント研修 等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(各種資格試験受験対策研修、合格祝金支給)
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、入社1年目社員に対するOJT制度があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人20人
取得対象者数 55人20人
育休取得率 5.4%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2017年7月時点)

その他の情報

参考データ

◇採用方針に関して◇ ◇◆将来性と内面を重視◆◇

「IT」や「システムエンジニア」と聞くと、情報系学部・理系学部の人が就く仕事だとイメージする方が多いかと思います。
理系学部の方はもちろん歓迎ですが、文系学部の方も心配はいりません!
当社では文系学部出身の社員(SE、ソリューション営業等)も数多く在籍し、活躍しています。
それは、ゼロからでも、立派なプロフェッショナルに育て上げる環境があるからです。

1番必要なのは、皆さんの情熱と挑戦!
高い目標を持ち、目標の実現のために努力を惜しまない!そんな人を求めています。
受け入れる準備はできています。皆さんの、私たちに対しての、そして自分自身に対しての挑戦を心よりお待ちしています!!
採用の流れ 就職情報サイトまたは当社HPからエントリー (3月から受付開始)
   ▼
会社説明会のご案内(就職情報サイトからWeb予約)
  ▼
会社説明会・筆記試験(一般常識)・適性検査・先輩社員とのQ/A
   ▼
1次面接
   ▼
最終面接
◇担当者より(昨年の採用方針)◇ コミュニケーション能力、論理思考力なども重視し、技術や業務知識の修得などに積極的に取り組む人、自ら成長する意欲の高い人を求めています。
また、プレッシャーに強い元気が感じられることや、プログラム経験、パソコン操作能力等を参考判断材料としました。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/〒650-0036神戸市中央区播磨町21-1  本社ビル7階
 人事部  丸野・阿佐美   (078)333-9724
東京本社/〒103-0022東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル7階
 人事部  中村  (03)5200-1771
E-mail saiyou@kcs.co.jp
ホームページURL http://www.kcs.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。