株式会社ユニホー
ユニホー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
建設/建設コンサルタント/住宅/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材は、街や社会に貢献したいという人。

営業の仕事は、オーナー様やその土地の周辺の住民の要望をヒアリングし、
関わる全ての人がハッピーになれる提案をしていく仕事です。
広い商圏の中で行政や市場の流れをとらえながら、
人の動きをキャッチする力や、
空き地や空室に目をつける感性も大切。

でも、もちろん入社時点でそこまでは求めません。
何より大切なのは、自分の足を使って、
いろんな人の話を聞いて回るフットワークの軽さと根気。
すぐに成果が出る仕事ではありませんが、
あきらめずに行動し続けることで、結果は必ずついてきます。
そしてその気持ちさえあれば、
あとは入社後に研修でじっくり教えていくので安心してください。

当社で街づくりを通して、社会に貢献していきませんか。

募集概要

職種 (1)営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)
(2)施工管理職
主な仕事内容 ●分譲営業職/ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。

●開発営業職/毎日担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関する様々な相談にのることが基本です。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパート等、その土地を使って最も有効な手段を探し出し提案していきます。とはいえ、物件を建てない方がいいお客様もいます。そういう方には、今建てない方がいいですよと提案していくことも、当社の営業の仕事のひとつです。

●管理営業職/アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理をおこない、賃貸経営のバックアップをおこないます。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどをおこないます。

●施工管理職/マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工現場で、「工程・予算・品質・安全」の管理をおこないます。ジョブローテーションにより、様々な工事の管理をおこないますので、施工に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではのメリットです。
勤務地 名古屋・東京・大阪
勤務時間 8:00~17:00
採用ステップ&スケジュール 決まり次第こちらでお知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (2018年4月実績)

大卒:月給22万7500円(23時間分3万2500円の時間外手当含む)
大学院卒:月給23万3300円(23時間分3万3300円の時間外手当含む)
専門・短大卒:月給18万円
※時間外手当/超過分は別途支給
諸手当 役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京:3万円/大阪:1万5000円)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(日曜日、第2・4・5土曜日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇
※部門により休日が異なる場合もあります。
保険/健康、厚生年金、雇用、労災保険
福利厚生/保養施設<篠島・箱根・熱海>、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間 2ヶ月あり(労働条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 2人 33.3%
2016年度 9人 5人 44.4%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 0人
2016年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年時点)
平均年齢 43.0歳(2019年時点)
研修 あり:新入社員研修(グループ会社の新入社員が集まって3週間程、座学や体験学習を行います)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社所在地/〒465-0093 名古屋市名東区一社3-7
e-mail/代表info@uniho.co.jp
     採用専用saiyo@uniho.co.jp
TEL 052-703-6274(人事直通)
FAX 052-704-2378
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。