株式会社宮盛
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株式会社宮盛

構造用集成材製造・販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
本社
秋田

モデルケース

大学院/大卒 : 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●コミュニケーション力に優れている方
●相手の立場になって物事が考えられる方
●向上心があり学ぶ意欲が旺盛な方

当社は、構造用集成材を製造する住宅資材メーカーとして、長年実績を築き上げてまいりました。今後は若手の育成に注力し、会社を牽引するような“人財”を育てる方針であり、我こそはと思う方の応募をお待ちしております!

募集概要

職種 営業職
勤務地 秋田県南秋田郡五城目町大川大川字沖面195
(最寄駅)奥羽線八郎潟駅徒歩25分
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/大学院了・・・月給17万円

短大卒/専門卒/高専卒・・・月給16万円
諸手当 通勤手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土・日・祝 ほか ※会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏季休暇など
2018年度年間休業日112日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、マイカー通勤可
試用期間 あり:入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違の有無はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2018年11月10日時点)
2015、2016年度は高卒者、2017年度は大卒者
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 2人
2017年度 1人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2016、2018年度は高卒者、2017年度は大卒者
平均勤続年数 13.6年(2018年11月10日時点)
平均年齢 42.8歳(2018年11月10日時点)
研修 あり:入社時JKグループ主催「ウッドマスター」研修参加
構造用集成材製法についての工場内研修
JAS認定、森林認証に関する社内研修他
自己啓発支援 あり:建築士等会社指定する資格取得者への資格手当支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:制度としては設けていないが定期的に面談あり。
社内検定等の制度 あり:製造部では、仕上げ等のライン担当者に社内資格制度を設けている。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年11月10日時点)

その他の情報

採用実績校

秋田工業高等専門学校、釧路公立大学、東京農業大学、ノースアジア大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社宮盛
〒018-1734
秋田県南秋田郡五城目町大川大川字沖面195
TEL:018-875-2151(代)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。