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カモ井加工紙株式会社

OpenES
正社員

業種	紙・パルプその他製造
本社	岡山

直近の説明会・面接	2024-04-24 14:00:00.0　◆WEB開催◆会社説明会予約はこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	1～5名
研究開発職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	292名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

研究開発職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月上旬面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める人物像◆

【国内営業部(工業系粘着テープの営業)】
　文理・学部系統不問。　

　★世の中の役に立つ仕事です！
　　・コミュニケーション力、対人スキルのある方
　　・前向きで、何事にもチャレンジしようとする方
　　そんな仲間とともに、カモ井のこれからを拓いていきたい！

仕事内容・特徴に、興味を持てる方のご応募お待ちしてます。

　シェアトップクラスの「カモ井」のシーリングテープは、職人さんに愛用される、現場になくてはならないテープです。
　基本的には、代理店営業(販売店や卸への営業)ですが、現場の声を大切に商品開発を続けており、
　営業活動だけではなく、職人さんのところに使用感を聞きに行ったり、サンプルを使ってもらったりする機会も多いです。
　現場があるからこそ、商品ニーズがある！
　商品の良さを実感できる、職人さんからの声で仕事へのモチベーションも高まります。

【研究開発職】
化学分野専攻が対象
転勤なし

研究開発職においても、営業部との同行で現場を訪問し、開発目線でのヒヤリングを行います。
したがって、
　　・コミュニケーション力、対人スキルのある方
　　・前向きで、何事にもチャレンジしようとする方
という点においては営業職と共通する部分があります。

「机で実験」ばかりではなく、現場を訪問したり、実際のテスト製造に携わったりと、モノづくりのやりがいを感じることが
できます。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（国内営業部）(2)【正社員】研究開発職（開発部）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（国内営業部）建築現場や車両塗装に用いられる粘着テープ（当社では工業系粘着テープと呼んでいます。）を、主に代理店へPRします。お客様のご意見やご要望を聞き、社内に持ち帰り製品に反映させ、お客様に提案します。 (2)【正社員】研究開発職（開発部）既存製品の改良・改善及び新製品の市場投入様々な環境下で使用されるテープにおいて、既存製品に対してのユーザーの悩みや細かな要望を形にする、あるいは、「こんなテープがあったらいいのに」を製品化します。
応募資格	(1)【正社員】営業職（国内営業部）　大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】研究開発職（開発部）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職（国内営業部）　東京、大阪、岡山　備考：本社・東京支店・大阪営業所 ※転勤の可能性あり (2)【正社員】研究開発職（開発部）　岡山　備考：矢掛工場　転勤の可能性なし
勤務時間	(1)【正社員】営業職（国内営業部）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） (2)【正社員】研究開発職（開発部）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビエントリーフォームよりご応募ください。エントリー後に、選考についての詳細をご連絡します。【内定までの流れ】書類選考 ▼ 筆記・面接試験（一次・二次） ▼ 内定選考内容は変更する場合があります。
採用活動開始時期	採用活動の開始は原則3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職（国内営業部）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：240,000円（固定残業代含む）　　※基本給：210,000円　　固定残業代/月：30,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】研究開発職（開発部）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円　備考：応募時応相談
手当	(1)【正社員】営業職（国内営業部）(2)【正社員】研究開発職（開発部）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律通勤手当：0円～31,000円　一律住宅手当：5,000円～7,000円　住宅手当(世帯主の場合7千円) 職務手当役職手当家族手当（配偶者1万円※世帯主に限る　子供3,000円※扶養に限る）通勤手当（上限3万1000円）資格手当（会社指定の資格）地域手当　営業職(東京5万円、大阪4万円)
昇給	(1)【正社員】営業職（国内営業部）(2)【正社員】研究開発職（開発部）　年1回　備考：5月基本給の平均2.40％　※2023年実績
賞与	(1)【正社員】営業職（国内営業部）(2)【正社員】研究開発職（開発部）　年2回　備考：6、12月基本給の平均　4.4ヵ月（2023年実績）初年度1.57ヵ月　※2021年実績
休日・休暇	(1)【正社員】営業職（国内営業部）　週休2日制（土・日・祝・他）いずれも会社カレンダーに準ずる ※土曜出勤日が4日/年あり　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】研究開発職（開発部）　完全週休2日制（土・日・他）会社カレンダーによる ※まとまった長期連休あり　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度（勤続3年以上）従業員持株会制度保養施設「沙美の家」財形貯蓄制度教育・研修制度：新入社員研修（社長研修・総務部研修）社外研修（各種　必要に応じ）
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	10人	1人	90.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	8人	1人	87.5%

（2023年9月30日時点）

高卒・大卒合算

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	12人	2人
2022年度	10人	2人
2021年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：82.7%
3年以内女性採用割合：17.3%

高卒・大卒合算

平均勤続年数

11.3年（2023年2月21日時点）

平均年齢

40.3歳（2023年2月21日時点）

研修

あり：新入社員研修（社長研修・総務部研修）

自己啓発支援

あり：資格取得費用補助（会社指定の資格）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：製造部門での各種測定など。

月平均所定外労働時間

9.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	4人
取得対象者数	15人	4人
育休取得率	6.6%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	13.4%

（2023年2月21日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【説明会について】	オンラインで説明会を開催予定です。対面形式で行う場合は別途ご案内します。

採用実績校

岡山大学大学院、兵庫県立大学大学院、福山大学大学院、岡山大学、神戸大学、広島大学、山口大学、九州大学、香川大学、島根大学、高知大学、福井大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、東洋大学、成蹊大学、近畿大学、岡山理科大学、岡山商科大学、福山大学、大阪経済大学、龍谷大学、桃山学院大学、立正大学、明治大学、法政大学、同志社大学、関西外国語大学、ノートルダム清心女子大学、倉敷芸術科学大学、武蔵大学、中京大学、明治学院大学、就実大学、広島経済大学、城西大学、九州産業大学、岐阜経済大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、岡山科学技術専門学校、専門学校ビーマックス
マンチェスター大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：化学・物質工学系
主な勤務地: 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、岡山
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
高専卒は募集を終了しております。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒714-1215　岡山県小田郡矢掛町中808（矢掛工場）
総務部総務課
担当／早川　弘幸（はやかわ　ひろゆき）
TEL：0866-83-1151
e-mail：h-hayakawa@kamoi-net.co.jp
HP：https://www.kamoi-net.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。