株式会社オーカム
オーカム
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株式会社オーカム

【IT/インフラ/金融システム/ソフトウェア/プログラマー】
  • 正社員
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2019/08/23)
◇ocam◇エントリーはコチラ

私たちはこんな事業をしています

≪既卒可≫≪説明会交通費補助≫≪システムエンジニア募集≫

オーカムは、少数精鋭のエンジニア集団です。
金融・官公庁といった生活に密着した分野のITインフラを数多く手がけてきました。
「お客様と一緒になってシステムを創り上げていく」を合言葉に、
コミュニケーション重視のワークスタイルは
多くのお客様から選ばれています。

夏採用!
説明会は私服可!
ぜひ、お気軽に説明会へお越しください!

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

経験と知識が合わさって、初めて“知恵”になるんです。

私はエンジニアとしてはもちろん、社会人としてどこへ行っても通じる人物を育てたいと思っています。知識は勉強で身に付きますが、それだけでは頭でっかちになってしまいます。大切なことは、人生の中でさまざまな経験をすること。嬉しいこと、悲しいこと、成功や挫折。楽しいことばかりではありませんが、それらの経験が知識と合わさり、初めて“知恵”になると考えています。だから皆さんには、仕事を通じてとにかく色々な経験をしてほしい。もちろんそれは私自身にも言えること。自分自身を磨くという意味でも、ぜひ多くの方とお話したいと思っています。オーカムの説明会で、皆さんをお待ちしております。(代表取締役/落合光男)

待遇・制度

「オーダーメイドな育成法」をしている会社です。

オーカムでは新人みんなが同じ育成方針ではなく、一人ひとりの適性に合わせた「オーダーメイドな育成法」を行っています。その上で大切にしていることは、やみくもに技術力を伸ばすことではなく、企画力、マネジメント力など、総合力の高いエンジニア育成を目指すこと。そのために、毎年代表の落合をはじめ、ベテランから若手まで様々なメンバーで育成プロジェクトチームを編成。新入社員にとってより良い環境づくりを目指し、会社全体で取り組んでいます。また、社外研修も積極的に行っており、業務上必要なスキル・資格の取得希望があれば、会社が全力でサポート。オーカムは社員の「やってみたい!」を大切に、個々の成長を支援します。

社風・風土

人と話すことが、思いがけないアイデア発見につながります。

パソコンの前で、ああでもないこうでもないとシステムのことを考えつづける。そんな職人気質の強いエンジニアがいたのはもうずいぶん昔のこと。これからのエンジニアに必要なのは、「コミュニケーション」をとる力です。事実、会話からモノづくりのアイデアが生まれることはとても多いんですよ。一緒に働くメンバーはもちろん、クライアントともどんどん喋りましょう。よく「コミュ力」なんて大げさな言い方をしますが、まったく心配は要りません。コミュニケーションなんて普通に「話す」ことと「聞く」ことだけですから。それでも不安なら、私たちがしっかりフォローしていきます。大丈夫、大丈夫。誰だって最初は不安が多いものだから。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

入社後3ヶ月は、外部研修に参加して頂き、パソコンの基礎知識はもちろん
Javaに関するノウハウとスキルを身に付けて頂きます。

その後すぐに現場配属し、先輩たちと一緒にプロジェクトに参加して頂きます。
教育担当はそのプロジェクトに参加しているすべての先輩です。

わからないことや困ったことがあれば、その都度メモをとりながら質問して下さい。
先輩たちもそこからスタートし、プログラマーやSEに成長しました。

会社データ

事業内容 情報システムの提案・開発・保守

■web・オープン系
Web系システムを中心にオープン系のプラットフォームを使用した
システムの設計・開発・保守を行っています。

■Non Stop サーバー
NonStopサーバを使用したミッションクリティカルな
システムの設計・開発・保守を行っています。
設立 1996年12月16日(平成8年)
資本金 5000万円
従業員数 57名(男性46名、女性11名)
売上高 6億3126万円(平成30年9月)
代表者 代表取締役 落合 光男
事業所 〒105-0003
東京都港区西新橋2-17-1 八雲ビル5階

アクセス
銀座線「虎ノ門駅」 徒歩7分
JR各線「新橋駅」  徒歩10分
都営三田線「内幸町駅」 徒歩10分
日比谷線「神谷町駅」 徒歩10分


<登記>
東京都世田谷区
取引銀行 三菱UFJ銀行
世田谷信用金庫
企業理念 独創的な想像力と謙虚さを兼ね備えた技術集団として、
常に安心と信頼を提供する

社員を大切にし、責任と機会を与え、会社の成功を共有する

個人の自主性と能力を尊重し奨励する

収益力は、会社が存続するために必要な条件であり、
次の重要な目的達成のための手段である
ビジョン ◎創造的な指導力を発揮できる社員を育成する。(人材の育成)
◎エンジニアひとり一人のスキルUPによって顧客から信頼を獲得する。(質と信頼性)
◎人間的な魅力を高めることで質の高いサービスを提供する。 (魅力ある人間性とサービス)
社長が大切にしていること 私が一番大切にしていることは「現場の働きやすさ」。
私たちは帰社日に集まった“現場の声”をもとに、
現場の改善点を一年間かけて話し合い、社内の風土をより高めています。
例えば教育が課題であれば、教える側の意見はもちろんですが、
大切なのは「教わる側」の意見。
“何に悩んでいるか”、“どう教わりたかったか”ということを聞き、
より働きやすい環境づくりに力を入れています。
話し合いの中で、新たな課題が見つかった場合もそのままにはせず、
「課題」として取り上げます。
働きやすい環境は社員一人ひとりが互いに気づかって出来上がるもの。
自分も仲間も同じぐらい大切にしていきましょう。
沿革 【会社沿革】

1996年12月 東京世田谷区にて資本金1,000万円で設立
1999年 7月 東京都千代田区九段下に移転
2003年 3月  Web系開発を第二システム部に移管
2004年12月 資本金を2,000万円に増資
2006年 7月 東京都港区西新橋に移転
2011年 1月 プライバシーマークを取得
2012年11月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/ISE27001)を取得
2015年 4月 第一システム部および第二システム部をシステム統括部に統合
2016年 6月 資本金を5,000万円に増資

連絡先

〒105-0003
東京都港区西新橋2-17-1 八雲ビル5階
TEL:03-5733-4717
FAX:03-5733-4718
URL:https://www.ocam.co.jp/
担当:落合・澁谷・和田
掲載開始:2019/03/01

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