開発技建株式会社
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開発技建株式会社

総合建設コンサルタント/インフラ/社会資本整備
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設
本社
新潟
残り採用予定数
5名(更新日:2019/07/16)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

技術者として成長していきたいと考える人、
専門技術・、コミュニケーション力を生かして社会や人の役に立ちたいと思う人と
「安全で活力ある地域づくり」に
挑んでいきたいと思います。

◆大学で学んだ専門知識を生かしたい
◆土木・建設の知識を生かして、社会貢献がしたい
◆後世に残る仕事がしたい
◆仲間と協力して一つのことを成し遂げたい
◆山や海、川など自然環境を守りたい
と考える人にとって、やりがいのある環境です。

募集概要

職種 1.技術職
交通計画、道路の計画・設計、橋梁設計、河川計画・設計、都市・地方計画など
・土木、建設、交通、農業土木、都市計画、経済分析に関わる知識や技術が生かせます
2.営業職
お客様(主に官公庁)への営業活動、積算業務、見積もり作成等を担当していただきます。
3.事務職
書類管理などの一般事務や技術職のサポート、来客時の応対を担当していただきます
募集学科 技術職:土木・建築・都市計画・経済などの学部学科
営業職:学部学科不問
事務職:学部学科不問
勤務地 本社(新潟市中央区)

【新潟・下越エリア】
勤務時間 8:45~17:30(休憩45分) 実働8時間
採用スケジュール リクナビからエントリー
  ↓  
エントリーシートの配付
  ↓
エントリーシートの提出
  ↓
書類選考
  ↓
一次試験(筆記試験・一次面接)
  ↓
二次試験(二次面接)
  ↓
【内々定】
採用試験申込方法、申込締切 エントリーシート提出による申込み。
※エントリーシート提出受付 2019年7月19日(金)
採用試験 一次試験:2019年8月上旬 実施予定
二次試験:2019年8月下旬 実施予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 1.技術職・営業職 (月給)
高専卒 184,500円(基本給155,500円、職種手当一律29,000円)
大 卒 212,000円(基本給171,000円、職種手当一律41,000円)
院 了 219,200円(基本給178,200円、職種手当一律41,000円)
※2018年4月実績

2.事務職(月給)
専門学校卒(2年制) 168,400円(基本給148,400円、職種手当一律20,000円)
短大卒 171,600円(基本給151,600円、職種手当一律20,000円)
大 卒 181,600円(基本給161,600円、職種手当一律20,000円)
※専門学校卒(3年生)は短大給与に準ずる
※2018年4月実績
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
年末年始休暇12月29日~1月3日
夏期休暇8月13日~15日

その他、慶弔休暇制度等
年間休日120日程度
諸手当 精勤手当 、通勤費(20,000円まで会社規定により支給)
試用期間 あり:入社後6ヶ月間
本採用との条件の相違はありません
昇給 昇給:年1回(4月)
賞与 賞与:年2回(夏期・冬期)
保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2018年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 2人
2017年度 7人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 13.6年(2018年3月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2017年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:会社が定めた資格取得費用の助成制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:資格取得、技術習得に関する助言・訓練など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.6時間(2017年度実績)
1月~3月以外は少なめで超勤にメリハリがある会社です。
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用分野 1.技術職:交通、道路、橋梁、河川、都市計画の各分野で募集
・土木・建築・都市計画・経済系学部・学科出身の社員が活躍しています
採用分野 1.営業職
・文系、理系を問わず、様々な学部・学科出身の社員が活躍しています
採用分野 1.総合職
・文系、理系を問わず、様々な学部・学科出身の社員が活躍しています

採用実績校

会津大学、秋田大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、北里大学、芝浦工業大学大学院、信州大学大学院、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長岡造形大学、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福井県立大学大学院、明治大学、明星大学、山梨大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
技術職:高専卒、大卒、大学院卒営業職:大卒、大学院卒事務職:専門学校卒、短大卒、大卒
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

開発技建株式会社

〒950-0914 新潟市中央区紫竹山7-13-16
TEL:025-245-7131(代) FAX:025-245-7132
担当:総務部 島原

E‐mail:info@khgk.co.jp
http://www.khgk.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。