株式会社SMBC信託銀行
エスエムビーシーシンタクギンコウ
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  • 正社員
業種
都市銀行・信託銀行
本社
東京

モデルケース

大学卒・資産運用コンサルタント

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

募集職種 ■資産運用コンサルティング業務
■オペレーション業務(沖縄 地域特定コース)
■コールセンター業務(沖縄 地域特定コース)
最初の配属先 新卒入行社員は支店で銀行員としての経験を積み、その後、希望と適性に応じた全社ベース(個人金融部門、ホールセール部門、マーケット部門、プロダクト部門、事務・システム部門、コーポレートスタッフ部門など)でのキャリアを作っていきます。

■資産運用コンサルティング業務:当行は国内トップクラスの外貨預金残高を有し、豊富な外貨建て運用商品、世界中で使用できるキャッシュカードなど、外貨を軸としたサービスを強みとしております。資産運用コンサルタントととして、投資マインドのある洗練されたお客さまに、高級感あるプレスティアの店舗で、グローバルな経済分析に基づく質の高い金融情報やコンサルテーションを提案しております。

■オペレーション業務(沖縄) :
お客さまに向けて幅広くご提供している金融商品やサービスの取引処理・管理等を行っています。具体的には、お客さまからの郵送書類の受付・保管、各種口座開設、顧客情報の登録/変更などの管理業務や、取り扱いをしている商品の取引実行、手数料関連業務などが挙げられます。商品知識・法律・税制・会計に関する深い知識を持って、行内の様々な関連部署と連携しながら、日々お客様さまの利便性を追及しています。

■コールセンター業務(沖縄) :
プレスティア・コールセンター室では、個人のお客さま対応の第一線として日本国内はもとより、海外在住のお客さまにも、口座に関するご質問へのご対応、国内・海外送金取引のご案内から、カード紛失や盗難時等緊急時のご対応にいたるまで、24時間、電話による多岐にわたるサービスを日本語と英語のバイリンガルでご提供しています。
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、福岡、札幌、沖縄
※地域特定コースは沖縄・首都圏・関西圏であり。
※沖縄は地域特定コースのみ。
勤務時間 8:45 ~ 17:00 
うち休憩時間 60分
但し、都合により、シフトでの勤務や1ヶ月単位での変形労働時間制の可能性あり
エントリー方法 1. リクナビよりプレエントリーされた方には、「My Page」発行のメールを翌営業日以降(3日程度かかる場合もございます)に登録のメールアドレス宛にお送りいたします。
2. 「My Page」発行のメールの詳細をご確認いただき、ログインをお願いいたします。
3. 「My Page」より顔写真のアップロード、エントリーシートのご提出をお願いいたします。
4. 「My Page」よりウェブテストをご受検完了しますと、ご応募完了となります。
ご応募締切日 ★リクナビからプレエントリーされると、「My Page」発行のメール到着までに3日程度かかる場合がございます。「My Page」よりエントリーシート提出、ウェブテスト受検を下記締切日時までに完了していることが、ご応募完了となります。
目安として、締切日4日前からプレエントリーされる方は、当行採用ホームページより直接ご登録いただけますおうお願い致します。

【応募締切日時】2019年6月21日(金)午前11時
採用の流れ プレエントリー(MY PAGEの発行)

エントリーシートのご提出(MY PAGEより)

ウェブテストのご受検(MY PAGEより)

書類選考

面接など複数回

内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・正社員 月給 大卒:355,000円/院卒:393,000円
・正社員 月給 地域特定コース(首都圏・近畿圏)(大卒・院卒):345,000円
・正社員 月給 地域特定コース(沖縄)(大卒・院卒):254,000円

※上記とは別に、諸手当、交通費全額支給。
諸手当 ・時間外勤務手当 
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
昇給 原則 年1回
賞与 規定に則して当行が定めた金額を支給します。
休日休暇 ・完全週休2日制(原則として土・日、但し配属先により異なる)
・祝日
・年次有給休暇(初年度24日、2週間の連続休暇推奨)
・特別有給休暇(結婚休暇、出生休暇、産前産後休暇、忌引休暇、等)
保険 各種社会保険完備、退職年金制度 など

・健康保険組合(加入)
・厚生年金保険(加入)
・労災保険の適用(有)
・雇用保険の適用(有)
試用期間 有。入行日から6ヶ月間。試用期間中と期間後で待遇の変更はなし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 26人 28人
2017年度 30人 26人
2016年度 11人 13人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.1年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.5歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:入行してからも自己成長し続けたい、キャリアは自分で切り開くというカルチャーが根付いており、さまざまな角度から従業員をサポートする研修が整っています。
(例)内定者研修、新入行員研修、OJT、業務研修、管理職研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:銀行業務通信講座の全額補助、資格試験に合格すると報奨金が支払われるなど、キャリアに応じた自己啓発・資格取得に対しての支援があります。
メンター制度 あり:「Women's Share House」という「部門を超えたネットワーク構築」プログラムがあります。
本プログラムでは、女性管理職がメンターとなり、これからキャリアを進めていく女性従業員のキャリアの体験・悩みを共有しサポートをしていくことを目的としています。
実際に、当行の女性管理職比率は28.0%(2017年3月時点)と、金融業・保険業の平均9%と比べると大幅に高く、ワーキングマザーを含む多くの女性従業員が活躍しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年「個人能力開発計画」(Individual Development Plan)を作成します。
当行では従業員と評価者の「対話」を重視しており、業務目標とともに、上司と今後のキャリアについての希望や、自身の弱み・強みなどを話し合う機会を設けています。
そこから本人の自己成長を織り込んだ目標設定を行い、日々の行動・面談でサポートする評価・育成体制、研修受講などの行動プランを計画実行することができるようになっています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.7%
管理職 29.3%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、福岡、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年9月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8812 
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
株式会社SMBC信託銀行 
人事部 新卒採用担当
E-Mail hr-recruit@smbctb.co.jp

※お電話でのお問い合わせは受付けておりません。
採用についてのお問い合わせは上記アドレス宛てにメールをお送りください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。