浅野産業株式会社
アサノサンギョウ
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  • 正社員
業種
ガス
エネルギー/その他専門店・小売/広告/食品
本社
岡山

モデルケース

総合職(営業、技術(ガス設備工事)、システム事業ほか)/大学卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<チームワーク>困っている仲間がいれば助け、チームワークを重視し、お互いに支え合いながら仕事を進めるのが当社の社風です。このような風土に共感していただける方を求めます。

<地域貢献>人々の暮らしになくてはならないエネルギーを提供し、地域のみなさまの健康で快適な暮らしを支える仕事です。このような役割にやりがいを感じられる方を求めます。

<チャレンジ精神>当社が150年間経営を続けることができたのは、時代の変化・社会の変化に対応しながら、柔軟に変化してきたからです。「エネルギーを扱う」という基盤は変わりませんが、事業分野は変遷・拡大してきました。今後も変化を恐れることなく、時代の中で必要とされる企業として進化していきたいと考えています。その未来を創りだすのは、これから入社するみなさんです。150年という歴史に頼るのではなく、ぜひ前へ進むためのチャレンジ精神を持ち続けてください。

募集概要

職種 <総合職>として採用し、新入社員研修で各業務を経験いただいた後、適性を考慮して各部署へ配属いたします。営業職への配属が中心となります。
仕事内容 営業】
営業は大きく分けて下記の2部署があります。

・LPガスの小売り営業(個人・法人対象)/LPガスをご契約いただいているお宅を対象に、安全・安心のための点検を定期的におこないます。訪問した際に何かお困りのことはないか伺い、ガス器具(ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、ガスオーブン等)の買い替え・購入やリフォーム(キッチンやバスなど)のニーズがあれば、ご提案します。また、法人顧客(主に飲食店)への営業もおこないます。

・LPガスの卸売り営業(ガス販売店対象)/地域のガス販売会社へ、LPガスや各種ガス器具の卸売り販売をおこないます。こちらの部署では、販売促進のサポートや業務改善のためのコンサルティングが主な業務となります。例えばガス器具の展示会へ出展する際にサポートしたり、顧客管理システムの改善案を提案したり。地域の販売店のみなさまと長年にわたって築いてきた信頼関係をさらに深めていく営業です。

※その他、ハウスメーカーを対象とした部署や、新エネルギー(コジェネレーションや太陽光発電など)を提案する部署があります。


【技術】
一般家庭のガス器具や集合住宅用のガス設備、業務用の大型ガス設備の設計・施工をおこないます。近年はリフォーム事業が拡大しており、住宅関連の案件も増えています。

【システム/企画】
システムは社内SEの管理運営が主な業務となります。企画職は販売促進や展示会などのイベントの企画運営、岡山のグルメ&暮らしの情報サイト「ガスポ」の運営などをおこなっています。


●入社後1ヶ月半~2ヶ月間は社内研修(ビジネスマナー研修、職場体験ロールプレイング等)で仕事の基礎をしっかり身に着けていただきます。
勤務地 本社(岡山市)、および岡山県エリアの各事業所
勤務時間 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年4月初任給予定額>
大学院卒/月給22万5000円
大学卒/月給21万5000円
短大・専門・高専卒/月給20万5000円
※いずれも固定残業手当3万円含む(22時間分)。22時間を超えた場合は追加支給あり。
諸手当 通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当ほか
昇給 年1回(職能別等級制度採用)
賞与 年2回(6月・12月)(2018年実績)
休日休暇 日曜、祝日、その他会社カレンダーによる休日あり
夏季・年末年始・有給・特別休暇
◎年間休日105日
保険 雇用・健康・労災・厚生年金
各種制度 育児休暇制度
介護休業制度
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
公的資格取得支援制度
定期健康診断
宿泊やレジャー・グルメなどを優待利用できる福利厚生制度
各種同好クラブ活動(野球、音楽)
試用期間 有り(3ヵ月間)
給与等の条件は試用期間中も変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 2人 80.0%
2016年度 9人 3人 66.6%
2015年度 6人 1人 83.3%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 5人
2017年度 9人 1人
2016年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:61.2%
3年以内女性採用割合:38.8%
平均勤続年数 13.5年(2018年10月時点)
平均年齢 41.0歳(2018年10月時点)
研修 あり:1.新入社員研修(全員)
(1)社内研修/入社後約2か月の間、業務に必要な基礎知識・法令・社内規則の習得のため座学をはじめ、職場体験・ロールプレイングなどの研修を実施。
(2)社外研修/ビジネスマナー研修、合宿研修(お寺での精神修養)を実施。

2.役職者研修
管理者研修、監督者研修など職位に応じた研修を実施。
自己啓発支援 あり:1.資格取得の費用(受検費用、講習受講費用)補助
2.資格手当の支給(取得した資格に応じた手当を毎月支給 )
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

主な募集職種 事務系、営業系、技術系、IT系、専門系
主な勤務地 岡山
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科 全学部・全学科対象
必要な免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山大学大学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜経済大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、山陽学園大学、島根大学、就実大学、中京大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、福山大学、山口大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-8560
岡山市北区南中央町12-16
担当/人事部 清田悠乃
TEL:086-224-4471
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。