株式会社チャレジョブ
チャレジョブ
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  • 正社員
業種
福祉・介護
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連/その他サービス
本社
埼玉
残り採用予定数
2名(更新日:2019/09/02)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人の役に立ちたいという気持ちのある人
◆チームワークを大切にできる人
◆福祉への関心が高い人
◆臨機応変に、柔軟な対応ができる人

◇豊富な研修制度や、実際の業務を通して成長し、
 ゆくゆくは当社の中核メンバーとして
 ご活躍頂きたいと思っています。
 一緒に福祉のスペシャリストを目指しましょう!

◇最初は分からないことだらけだと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので
 ご安心ください!

募集概要

職種 【大卒以上】
◆就労支援(ジョブサポート)
最終のゴール「就職」を目指して、
18歳以上の障がいのある方に向けた
就労サポートを行います。
就労先で長く働き続けられるような自立心を育てる
カリキュラムづくりなど、個々の特性に応じた指導を通じ、
達成感を分かち合える仕事です。

◆営業職
障がい者雇用を考えている企業に対して、
求めている人材のイメージや予算をヒアリングし、
採用全般のサポートを行います。
「企業」と「人財」の間に立ち、
架け橋となりながら両者の成長を後押し。
企業と就労者から「ありがとう」と感謝されることも多く、
社会貢献度の高い仕事です。

【専門卒以上】
◆保育士または児童指導員(放課後デイサービス)
「将来、働くとはどういったことなのか」
などを学ぶ環境を整える児童デイサービスです。
小学生~高校3年生の障がいのある学生に、
お金の管理やPCの操作指導、工場見学などの手配や
実習への付き添いなどを通し、
「就職」への意識付けをしていきます。
学生の未来の可能性を広げていくやりがいがあります

◆介護士(初任者)または理学療法士、作業療法士
★2019年4月からの新ポジションです!
当社が運営する生活介護事業所において、
スムーズな日常生活を送れるような
サポート全般をお任せしていきます。
勤務地 【本社・キャリアサポートセンター】
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-4 オキナヤ北浦和ビル1F
┗「北浦和」駅より徒歩3分

【就労移行支援 桶川事業所】
(放課後等デイサービス『ココ・チャレ』)
〒363-0022
埼玉県桶川市若宮1-2-16 伸光ビル2F
┗「桶川」駅より徒歩3分

【就労移行支援 熊谷事業所】
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-1-1 秩父鉄道ビル1F
┗「熊谷」駅より徒歩1分

【就労移行支援 仙台事業所】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台3-B2
┗「仙台」駅より徒歩5分

【生活介護 鴻巣事業所】
〒365-0038
埼玉県鴻巣市本町7-7-12
┗「鴻巣」駅より徒歩15分
勤務時間 ◆就労支援
◆保育士
◆介護士
8:30~17:10

◆営業職
9:00~18:00(実働8h)
選考ステップ リクナビよりエントリー
  ↓
説明会に参加
  ↓
一次選考
(遠方の方はスカイプ面談もOK!)
  ↓
最終選考
  ↓
内々定

※変更する可能性あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大学院了
 月給210,000円~

◆大卒
 月給200,000円~

◆短大卒
 月給190,000円~

◆専門卒
 月給180,000円~

※いずれも固定残業代23,400円~27,300円(月20時間分)含む/超過分は別途支給
諸手当 ◎交通費全額支給
◎皆勤手当(5,000円/月)
昇給 年1回
※給与査定は年2回あり
賞与 年2回
休日休暇 【営業職】
完全週休2日制(土日)

【上記以外】
月8日休み(毎週日曜日+他3~4日)
※会社カレンダーによる

【共通】
祝日
GW休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇(初年度10日、2年目~20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇 ★取得実績あり
育児休暇 ★復帰実績あり
介護休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 ★社宅あり(UIターンも歓迎!)
★社員旅行(自由参加!京都など)
★部内交流イベントあり
★厚生会
★退職金制度(勤続5年~)
試用期間 あり(入社後3ヶ月間)
待遇に変動はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 2人
2016年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 2.5年(2019年3月22日時点)
(※設立2013年4月)
平均年齢 38.0歳(2019年3月22日時点)
※新卒入社や、20代の先輩も活躍中です
研修 あり:
【共通】
◆「障害福祉について」の勉強会

◆外部研修
┣ 基礎的なビジネスマナー研修(4月・10月・次年4月)
┗ 他にも、65種類の中から随時研修セミナーを受講可能!

【就労支援コンサルタント】
◆障がい特性研修(年2回)
◆障がい特性に応じた就労支援の研修(年5回)

【営業】
◆テーマ別研修
(リーダーシップ、タイムマネジメント、ビジネス文書、交渉力UP研修など…)

【保育士・介護士】
◆資格取得支援
 喀痰吸引等研修
 行動援護従業者養成研修
 移動介護従業者(ガイドヘルパー)
 介護福祉士実務者研修
 介護福祉士
 ケアマネージャー
 理学療法士
 作業療法士
 社会福祉士 など多数

★意欲次第で、年間40日間の研修を受けるケースも!
自己啓発支援 あり:
◆国家資格取得のための無料研修制度
◆選択式セミナー受講制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆月に1回、面談を実施
「将来、こんな活躍をしたい」
などの希望をヒアリングし、目標を設定。
必要な資格の取得の案内のほか、
キャリアチェンジの相談などを行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2017年度実績)
※無駄な残業はしない社風です
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 60.0%
(2019年3月22日時点)

その他の情報

採用実績校

城西国際大学、聖学院大学、東北福祉大学、法政大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、埼玉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【連絡先】
〒330-0074
埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-4
オキナヤ北浦和ビル1F

TEL:048-714-0271
採用担当:望月

★面接地はあなたの希望を考慮します
★お気軽にお問合せください
掲載開始:2019/03/28

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。