株式会社エス・イー・シー・ハイテック
エス・イー・シー・ハイテック
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株式会社エス・イー・シー・ハイテック

コムシスホールディングスグループ
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/通信/インターネット関連/公社・官庁
本社
東京
IoTやAIをはじめとした、情報通信の最先端技術に携わりませんか

私たちはこんな事業をしています

電気・通信・コンピュータ設備工事の分野で業界大手である「コムシスホールディングス」。そのグループ会社として、最先端のIT技術の研究・開発に取り組んでいます。
大手通信メーカー・自動車部品メーカーをはじめ、日本のモノづくりを支えるような数々の企業や官公庁から、継続的な依頼をいただいています。
企業理念の一つとして「技術の要は人財」を掲げ、社員の人格、個性を尊重し、社員教育について真剣に取り組んでいます

当社の魅力はここ!!

仕事内容

通信インフラを支える使命感と、部下の成長にやりがいを実感。

マネージャーとして、15名ほどのメンバーと共にシステムの根幹を担うミドルウェアの開発に携わっています。規模にもよりますが概ね3~6ヶ月で一つのプロジェクトを推進します。通信インフラに関わる仕事なので、制約事項やクライアントからの要望、社会を支えているという重責も多々あります。私の仕事は様々な要求の中で解決手段を探り、進捗管理や現場で起こる問題に対処し、その中でメンバーを育てていくこと。プロジェクトを通して、部下の成長を目の当たりにした時にやりがいを感じます。メンバーの個性や得意分野はそれぞれ。各々の特性とキャリア形成を意識しながら人員配置を考えています。(青木マネージャー)

待遇・制度

人こそすべて。人財育成制度の整備、活用までをサポート

当社(SECH)にとっての財産はなんといっても人。通信技術のエキスパートとしてトータルソリューションを提供する当社にとって、技術力・折衝力・推進力といった「人の力」はなくてはならないものです。日本の通信インフラの根幹を担う業務を推進する上では、先進の技術に裏打ちされた論理的思考や、情報を共有するコミュニケーション力が鍵。ネットワーク技術者に不可欠な技術教育はもとより、社会人としてのマネージメント教育など多様な教育制度を整備し、人財育成にとことん注力しています。だからこそ私たちは「技術の要は人財である」ことをどこよりも意識し、エンジニアの人材育成に力を注いでいます。

採用方針

ズバリ、なぜこの業界、会社を選んだのかをお聞きします!

なぜ、IT関連なのか、数あるIT企業の中でなぜ当社なのか。面接では志望動機を重視します。数あるIT企業の中で、通信ネットワークのインフラに関わるのが当社の特徴。この仕事に興味・関心を持った理由、さらにここで何をしたいと考え志望したのか、率直にお聞きします。また、学生時代に何かに打ち込んできたか?勉強、部活動、どこでどんな体験をして何を得たのかを教えてください。新しいことへの取組みは楽しい反面、飛び込む勇気と投げ出さない意志が必要です。理系・文系は問いません。あなたの関心や好奇心が何に向かい、どのような動機・意志を持って取組む人なのか私たちは知りたいのです。(二次面接担当・植竹上席執行役員)

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

IoT関連をはじめとした最先端の技術を用いた制御系システムの開発に携わっていただきます。携わる案件は、今注目を集めるIoTをはじめとしたシステム。大手通信メーカーが2020年にリリース予定の通信システム『5G』、車自体が走行環境を認識して自動走行を行なう『自動運転装置』など、世界的にも注目を集める技術ばかりです。最先端の技術に上流工程から携われる環境で、エンジニアとしてのステップを踏んで成長できる環境です。

会社データ

事業内容/仕事内容 株式会社エス・イー・シー・ハイテックは、通信事業者向けのシステム設計・構築を中心にネットワークインフラの設計・構築、各種システムの保守・運用、組込みソフトウェア開発、IoTソリューション開発などを手がけるICT企業です。情報通信工事や電気設備工事などを手がける通信建設業界No1・コムシスホールディングス[東証一部/日経225]の安定した経営基盤を持ち情報事業を展開。しています。


通信、組込、およびIoTなど次世代技術の研究開発を事業の三本柱としており、このうち主力の通信領域の事業が売上の約6割を占める。クライアントは大手電気メーカーグループ各社をメインに、コムシスホールディングスグループ各社、システムインテグレーター・ソリューション開発ベンダー各社など。多くの優良クライアントを持ち、事業の安定度は抜群だ。1989年の創業以来、黒字経営を続け、自己資本比率65%以上と財務状況も極めて良好だ。高い技術力を誇り、堅実に事業を営んできた。BtoBの事業であるため、一般に馴染みは薄いが、通信など社会になくてはならないインフラや機器を、後方から支えるシステムを作り、見えないところで社会に貢献してきた会社だ。

創業時に遡ると、通信機器のデジタル化に伴い、通信機器向けのソフトウェア開発の必要性が高まったことから、この領域の代表的な大手メーカーの協力を得て設立。「設立から20年は、共に通信キャリア向けのシステムを開発する事業を中核に携わり、現在は培ってきた強みを活かして事業を広げようと考え、組込みソフトウェアの開発に進出」。

組込みは自動車、家電、POSレジ、スマートフォン、通信モジュールなどに向けたソフトウェアを開発している。そして近年は、通信×組込みの技術をIoTの領域に展開すべく、研究開発も進めている。今や通信と組込み、およびそれらが融合した技術は、多くの企業が求めるもの。これらが蓄積されているエス・イー・シー・ハイテックへの注目は高く、引き合いも絶えない状態だ。近い将来、次世代通信「5G」も実用化される。5Gに向けたシステム改修や、5Gの登場で一気に進むIoT化など、エス・イー・シー・ハイテックの力が必要とされる場面は多く、弊社の存在感は増すばかり。

電話網、データ網の時代から、音声・画像・データを一元的に扱うIPネットワークの時代まで、ソフトウェア開発を軸とし、IP通信、モバイル通信、企業間通信のインフラを支えるソフトウェア開発、ネットワーク構築を通して情報通信の進化に貢献しています。

2016年4月から新たにIoTに関する新規事業も立ち上げるなど、新たな分野にも積極的に進出しています。
設立 1989年(平成元年)7月5日
資本金 3,000万 円
従業員数 292名(2019年4月)
売上高 29億4,000万円(2018年3月期)
26億3,000万円(2017年3月期)
24億1,000万円(2016年3月期)
代表者 大槻 隆
企業理念 SECHは情報通信技術で豊かな社会を実現します。

(1) 先端技術の習得と蓄積に努めます。
(2) 確かな品質でお客様に満足して頂きます。
(3) 個人を尊重し、創造力豊な人財を育成します。
(4) 情報通信技術を通じて、緑豊かな地球環境を次世代に継承します。
事業所/勤務地 本社(東京都品川区東五反田)
技術開発センター(千葉県我孫子市)
田町、武蔵小杉、三鷹、横須賀、札幌、名古屋

※初任地は関東地域のみの配属となります。転勤なし。

※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※ただし、U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談可能です。
主要取引先 日本電気株式会社
日本電気通信システム株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
サンワコムシスエンジニアリング株式会社
日本コムシス株式会社
コムシス情報システム株式会社
新人研修 ★厚生労働省認定 技術者研修プログラムを実施しています★


入社後4ヵ月間、社会人として・技術職としての基本を身につけます。

まずは社会人としてのマナー教育が始まります。

マナー教育を終えると、通信の基礎やネットワークのメカニズムの他、
プログラム開発に不可欠な言語教育が講義形式で行なわれます。

<研修内容>
 ・コンピュータの基礎教育
 ・プログラミング基礎教育
 ・C言語基礎教育
 ・Linux教育
 ・ネットワーク教育
 ・DB教育


その後、先輩から学ぶ現場学習いわゆる「OJT」となります。

一対一のマンツーマン(トレーナー)制度を導入していますので、
分からないことがあればすぐに相談できる環境だと思います。

連絡先

東京都品川区東五反田2-17-1
オーバルコート大崎マークウエスト15F
人財開発本部 採用グループ
Mail:saiyou@sech.com
TEL:03-5422-8937
掲載開始:2019/03/01

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