馬渕教育グループ
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馬渕教育グループ

馬渕教室・馬渕個別・東進・もえぎ会・キッズクラブ・エピオン
  • グループ募集
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/出版/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、東京

特集記事とは、この企業が掲載された特集テーマに沿って、注目されている理由や魅力をリクナビが独自に取材した情報です。

特集テーマ:今、勢いのある会社

ここ10年で売上高・生徒数ともに3倍近い成長を実現

少子化が進行する一方で、子ども一人にかける教育費は年々増加。それに伴い教育業界は、生徒・保護者から選ばれる一握りの企業だけが生き残り、その他は淘汰されるという二極化が加速している。そんな中、馬渕教育グループは1973年の創業以来、右肩上がりで成長。2018年度も過去最高の売上高を達成した。生徒数は47,000名。関西圏では最大級の規模を誇る。同社がどうして選ばれるのか。馬渕教室・高校受験コース、松井山手校で校長を務める草野(2006年/新卒入社)はこう分析する。

「教材一つをとっても、力の入れ方が違う。馬渕教室には教材開発を専門に手がけるセクションがあり、毎年新たに教材を作り替えています。入試制度が毎年変わるので、それに合わせて教材が変わるのは当たり前のことです。でも、その当たり前を実現できている企業がどれだけあるか。規模が小さいとそこにマンパワーを割けないし、大きくても複数のエリア・学校に対応していくのは至難の業です。生徒のことを想い、本腰を入れて取り組まなければ実現できないことだと思います」。

「さらに特徴的なのはテスト。馬渕教室ではテストも教材担当が作成しています。ここまでなら他塾でもあることだとは思うのですが、変わっているのはテストの内容を前日まで先生に見せないこと。先生も人間ですから、自分の生徒には良い点を取ってほしい。だから、事前に内容を知っていると、それに沿った授業をしてしまうことがあるんです。そうなると生徒の力量を正確に見ることができず、テストの意味をなしません。これも生徒のことを考えると当たり前のことではありますが、徹底するのは難しい。馬渕教室ほどの規模になればなおさらです。もちろん、授業の面でも他塾に先駆けて映像授業や反転授業を取り入れたり、最短3年で校長になれるよう教育プログラムが確立されていたりと、優れている点は多々あります。しかしそれよりも教材やテストなど、細部に至るまで徹底されているところが、結果的に大きな差につながっているのではないかと考えます」。

一度馬渕教室を離れ、再び教壇に立つ草野。「外から馬渕教室を見て、そのすごさがよりはっきりとわかりました。今、ここで生徒たちを教えられることに大きな幸せを感じています。」

手厚い教育研修体制が、企業の成長を後押し

2006年新卒入社 馬渕教室・高校受験コース/校長 草野早央里

学校の先生になるのが夢でした。しかし、教育実習を経て、自分には教科指導に専念できる塾講師の方が向いていると感じ、馬渕教育グループに入社しました。塾講師の経験はありませんでしたが、入社前から手厚く研修をしていただいたおかげで、4月1日には講師として生徒の前に立てるレベルに成長。その5年後には校長になることができました。これもすべて手厚い教育研修のおかげ。ここまで人材育成に力を注いでいる企業は他にないのではないでしょうか。
馬渕教室では、どこよりも先駆けて新たな授業に取り組んでいます。会社の挑戦に講師が付いていけるのも、教育が行き届いているからこそ。また、研修のみならず、上司や先輩のサポートも手厚い。みなさん教えるプロなので、後輩にも親切丁寧、かつわかりやすく教えてくださいます。このように充実した育成環境も、馬渕教育グループが成長を続けることができる大きな要因の一つだと思います。

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掲載開始:2019/03/01

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