芽室町農業協同組合
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芽室町農業協同組合

JAめむろ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/その他金融/共済/商社(食料品)
本社
北海道

モデルケース

大学(短大・専門学校等含む)卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月中旬
  • エントリーシート
    締切 7月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

創  造  者  「今までと違ったやり方や見逃していたことを見出し、新しい発見ができる人」
挑  戦  者  「失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジする人」
自律遂行    「自律的に粘り強く行動する人」

をJAめむろの「求める人材」として掲げ採用活動を行っています。採用試験は面接・適性・筆記・作文試験を実施いたしますが、人物を重視し、そのために面接試験に時間を費やし採用選考を行っています。
農業を取り巻く環境変化は激しく、JAは農家組合員の負託にこたえるためその変化に敏感に反応し、将来を見据えた事業展開を行うことが求められます。過去からのやり方にとらわれない様々な創造ができ、それに向かって挑戦し、最後まで諦めることなく、私たちとともに行動する人をJAめむろは求めています。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。 

※大学や学部学科は問いません。英会話(通訳)の出来る方、北海道へのUターン、Jターン、Iターンの方、たくさんの方をお待ちしています!                                              

募集概要

採用ステップ・スケジュール ★2次募集の開催が決定しました!!★

◆採用日程

※エントリーシートはOpenESを使い、エントリー者に配信します。

 エントリーシート締切(OpenES)         令和元年7月16日(火)

 OpenES提出者WEB適性検査受検       令和元年7月17日(水)

 1次試験(個人面接、筆記試験)         令和元年7月19日(金)
※1次試験の日程で都合がつかない方は、随時日程調整を行う予定です。

※応募者多数の場合は書類選考させていただき、1次試験のご案内をいたします。

 2次試験(集団面接、作文試験)         令和元年8月 5日(月)

 内々定通知                      令和元年8月 9日(金)

 ◆1次試験及び2次試験

開催場所 当JA2階会議室

※試験時間に関しましては、学生と相談いたします。

 ◆ 事業見学会

開催日時 随時受け入れを行います。
開催場所 当JA2階会議室
開催内容 事業説明、施設見学、面談 ほか

※事業見学会参加希望の方はリクナビメールにて連絡をお願いいたします。
 その後、こちらから折り返しご連絡差し上げるとともに、随時日程を決めていきます。
 半日程度の見学会を予定しておりますので、気軽に参加してください。
職種 JA業務全般を担う【総合職】
(総務、経理、貯金、共済、融資、農畜産物販売、資材販売、営農技術指導 等)
 ※業務上、普通自動車運転免許が必要です。
勤務地 芽室町内 【北海道・道東エリア】
勤務時間 ◆夏時間(4月~10月) 8:30~17:00   土曜 8:30~12:30
◆冬時間(11月~3月) 9:00~17:00      9:00~12:30
※1年単位の変形労働時間制の部署有り

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆初任給
  月給    大学卒      :182,600円
      大学院修了   :186,400円
      短大・高専卒  :168,600円
      専門卒(2年制):168,600円   (2018年度実績)
諸手当 住宅手当、通勤手当、寒冷地手当、扶養手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 夏期手当・年末手当
休日休暇 ◆休日
 日曜、祝祭日、4週6休制(土曜休月2回)、その他組合長が定めた日
※年間変形労働時間制を採用しており、業務部署によって休日が異なる事があります。
◆休暇
 ・年次有給休暇
  (入所時 0日、6ヵ月後 10日、最高6年6ヵ月後 20日)
 ・慶弔休暇
 ・育児休暇等
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度、従業員貯金、厚生貸付金、健康診断実施、人間ドック助成、レクリエーション助成、制服貸与、勤続表彰・資格取得表彰制度、慶弔見舞制度、サークル活動(野球部・バレーボール部)
試用期間 試用期間なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
(2019年6月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 2人 2人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8%
平均勤続年数 17.0年(2018年2月20日時点)
平均年齢 38.9歳(2018年2月20日時点)
研修 あり:<入所前>
   入所前集合研修
   通信教育受講、農業新聞購読

  <入所後>
  農協学校での新採用職員研修に参加
  月に1度、各部署の業務内容の説明を行う新採用職員勉強会の実施
  その他、職能別研修、階層別研修、部門別研修 
自己啓発支援 あり:各種資格試験受験料及び講習会受講料負担
  資格取得時、表彰手当支給
  通信教育(e-ラーニング)の受講
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2018年2月20日時点)

その他の情報

参考データ

応募書類 応募受付時提出    : エントリーシート(OpenES)
第一次選考受付時提出 : 卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書

道内の学生はもちろん、道外からのご応募もお待ちしております!
【北海道UJIターン積極採用】

採用実績校

帯広畜産大学、室蘭工業大学、釧路公立大学、弘前大学、宇都宮大学、酪農学園大学、北海学園大学、札幌大学、北翔大学、東京農業大学、北海道工業大学、旭川大学、日本大学、金沢学院大学、釧路工業高等専門学校、藤女子大学、北海商科大学、北海道武蔵女子短期大学、秋田県立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒082-8650
北海道河西郡芽室町西4条南1丁目1番地9
管理部 総務課 採用担当
Tel : 0155-62-2311   Fax : 0155-62-5392
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。