株式会社オリエントコーポレーション
オリエントコーポレーション  
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
クレジット・信販
その他金融/リース・レンタル
本社
東京

モデルケース

大学卒・全国型

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・地域限定型

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】 
「Innovation」
既成概念に捉われず、問題意識と改革意欲を持って行動する人材

「Responsibility」
プロセスと成果に誇りと責任を持って行動し、高い倫理観のもと、信念と熱意を持ってやり遂げる人材

「Independence」
自ら能力向上やキャリア形成に高い意欲と自主性を持って取組む人材

「Challenge」
常に顧客志向で創造力を持ってチャレンジする人材

「Professional」
各々の役割において専門知識やスキルを深め、自らの専門性を追求していく人材

【選考基準】 
面接に重点を置き、人物重視の選考を行います。

募集概要

職種 【正社員(全国型/地域限定型)】
営業推進、営業事務、債権管理、商品企画・開発、システム企画・開発など
主な仕事内容 ■営業推進
オリコのクレジットを利用できる場である「加盟店」に、ニーズに応じた最適なご提案を行います。
また新たな加盟店の開拓をし、利用できる場を拡大していきます。

■営業事務
クレジットに関する事務手続きを担当します。申込みの受付から審査業務、立替払い業務や、お客さまからのお問い合わせ対応などを行います。

■債権管理
支払いに関する業務を担当し、お客さまへの支払いのご案内や新たな支払いプランの提案を行います。
勤務地 本社および全国の各支店・センター(地域限定型採用あり)
勤務時間 9:20~17:45
※実働7時間25分(休憩60分)
※ただし、業務によってシフト勤務あり
採用ステップ&スケジュール  ■■■ 採用ステップ ■■■

1.採用マイページへ登録
2.会社説明会
3.書類選考・適性検査
4.一次面接
5.二次面接
6.社員座談会
7.最終面接
8.内々定

上記採用ステップは、一例となります。
選考時期や職種・地域によって、若干違う場合もございますので、ご了承ください。

詳細なスケジュールや予約方法などは採用マイページにてご案内致します。
ぜひこの機会にエントリーをお願いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
【全国型】大学院了・大学卒 月給21万円
【地域限定型】大学卒 月給18万4,000円~18万9,000円
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、子ども手当、単身赴任手当、社宅・持家補助金・借家補助金(全国型のみ)など
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間
※ただし業務によって休日出勤あり(他の曜日に振替)

■休暇
夏期休暇(9連休奨励)、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇、計画年休制度、ボランティア休暇、サバティカル休職など
福利厚生 ■諸制度
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金、各種社内融資制度、慶弔金制度など

■その他
福利厚生サービス利用、無料eラーニング(約300講座)など
試用期間 あり
3ヶ月
※試用期間中と本採用時の労働条件は相違無し
昇給 年1回(6月)
保険 社会保険完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 197人 48人 75.6%
2016年度 134人 36人 73.1%
2015年度 113人 39人 65.4%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 75人 146人
2017年度 70人 127人
2016年度 53人 81人
3年以内男性採用割合:35.8%
3年以内女性採用割合:64.2%
平均勤続年数 16.9年(2018年3月時点)
平均年齢 41.9歳(2018年3月時点)
研修 あり:入社時より教育体系を定めており、プログラムに基づき、集合研修、通信教育、e研修、奨励資格制度などを実施しています。
自己啓発支援 あり:社内外通信教育、社外セミナー、奨励資格制度等があり、自己啓発支援として会社が全額または一部費用負担し、受講することが可能です。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、入社1年目に一人ずつ教育トレーナーを任命して、入社後の教育や各種相談等にあたっています。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はありませんが、入社4年目、8年目、13年目の社員を対象にキャリア研修を実施しています。今後のキャリアプランを具体的に考えていただく機会とし、研修受講後は人事部との面談を行い、キャリアの実現に向けた支援を行っています。
社内検定等の制度 あり:審査業務や審査業務などにおいて、業務遂行能力に必要な知識・スキルに応じたライセンス試験等を実施しています。
月平均所定外労働時間 20.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 26人59人
取得対象者数 75人59人
育休取得率 34.6%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.6%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ■基礎教育 (入社1年目の研修)
・オリコグループ「基本理念」「経営方針」「行動指針」の理解
・社会人としてビジネスマナー、コンプライアンスの認識・理解
・クレジットの基礎知識の習得
≪集合研修≫
  入社時研修・地域別研修・フォローアップ研修

■キャリア研修
「求める人材像」を実現するための階層別研修の実施
≪集合研修≫
 キャリア研修1(4年目)、キャリア研修2(8年目)、キャリア研修3(13年目)

■マネジメント教育
管理職を対象としたマネジメントに関する知識の習得

■自己研鑽支援
資格取得奨励金制度、大学院・ビジネススクール派遣制度、異業種交流型研修など
応募資格 ■全国型
2017年~2020年3月の間に四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方

■地域限定型
2020年3月に四年生大学を卒業見込の方
募集学科 全学部全学科
採用計画(実績)数 2019年度予定  ■正社員(全国型) : 70名      (地域限定型): 68名
2018年度実績  ■正社員(全国型) : 94名      (地域限定型): 127名
2017年度実績  ■正社員(全国型) : 86名        (地域限定型): 111名
エントリー ※リクナビまたは当社採用Webサイトよりエントリーしてください。
◎https://www.orico.co.jp/company/recruit/graduates/
エントリー後、メールにてマイページのID・パスワードをお知らせします。
提出書類 エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 エントリーシート・適性検査による選考、面接

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、甲南女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、下関市立大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取環境大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎純心大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒102-8503 東京都千代田区麹町5-2-1
人事部 人材開発チーム 採用担当
お問合せ先 0120-295-242 (平日9:30~17:30)
メールアドレス orico@s.axol.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。