富士テクノ株式会社
フジテクノ
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  • 正社員
業種
金属製品
自動車/家電・AV機器
本社
静岡
残り採用予定数
3名(更新日:2019/12/17)

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

高い志と情熱をもった仲間と出会えることを願っています。
高品質なものづくりで、豊かで快適な社会づくりに貢献してみませんか。

募集概要

職種(技術職) 生産エンジニア:品物の生産に携わるとともに、生産効率化、品質向上、コスト削減を考えます。
生産技術エンジニア:お客様から頂く製品図面をもとに、生産方式決定、金型設計を行います。
品質管理エンジニア:出荷製品の最終チェックを行うと共に品質向上を推進していきます。
勤務地 本社
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術職】
大学院卒 月給20万3440円
大卒 月給19万3360円
短大・高専・専門卒 月給17万1760円 
諸手当 通勤手当(月額:1万4000円まで)、家族手当(配偶者1万円、子(2子まで)1人5000円)、残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回

休日休暇 日曜日、その他会社カレンダーによる(土曜日は月1回程度出勤、その他の土曜日は休み)、育児休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、マイカー通勤可
教育制度 品質管理、5S、ISO9001/14001の研修並びに資格取得のための研修
試用期間 あり:3ヶ月
※労働条件の変更はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 採用実績なし
(2018年12月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 0人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2017年9月時点)
研修 あり:新入社員研修他、業務内容に応じて品質管理、5S、ISO9001/14001の研修並びに資格取得のための研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 50.0%
(2017年9月時点)

その他の情報

採用実績校

富士常葉大学
静岡産業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、医療・保健系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、衛生医療・介護系

連絡先

富士テクノ株式会社
〒410-0001
静岡県沼津市足高字尾上294-22(沼津鉄工団地内)
採用担当
TEL:055-920-3390
E-MAIL:info@fujitechno.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。