Honda(本田技研工業株式会社)
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業種
輸送機器
自動車
本社
東京

モデルケース

大学卒・事務系総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

モビリティで世界を変えたいという志を持ち、自らの目標の実現に向けて行動できる人、

募集概要

※以下グループ共通 共通データ
職種 技術系/基礎技術研究、商品開発、試験・評価、生産技術、製造技術、
        品質管理、生産管理、ITシステム開発、購買、知的財産など
事務系/営業(国内・海外)、経理・財務、購買、法務、知的財産、
        物流、生産管理、人事・総務など
主な仕事内容 輸送用機器(二輪車、四輪車、パワープロダクツなど)の研究、開発、製造、販売
勤務地 北海道、東京、栃木、埼玉、静岡、三重、熊本、海外事業所
勤務時間 8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
福利厚生 「よく働き、よく遊べ」というモットーのもと、Hondaの社員が仕事とプライベート、共に充実できるよう働きやすい職場環境づくりに取り組んでる。
・制度:社員販売制度、育児・介護支援、退職年金、持家促進制度(住宅共済会)、互助会 など
・施設:社内食堂、独身寮、転勤社宅、保養所、グラウンド・体育館等のスポーツ施設など
教育制度 Hondaは「人間は本来、夢や希望を抱いてその実現のために思考し、創造する自由で個性的な存在である」と考えている。人材育成やキャリア形成においても、大切にしたいのは社員一人ひとりの意欲と主体性。Hondaを動かしているのは、夢や希望を実現したいという、社員の想いと行動に他ならない。だからこそHondaは、一人ひとりが活き活きと能力を発揮し活躍や成長できる環境をつくることに全力を注いでいる。
研修:新入社員研修、ホンダフィロソフィー研修、海外トレーニー、職務内容別研修など
募集学科 技術系/機械、電気・電子、化学、材料、物理、人間工学、情報、経営工学 他
事務系/法、政治、経済、経営、商学、社会、外国語 、文学 他
ここをチェック Hondaは創業以来、あらゆる分野の“モビリティ(動くモノ)”を開発し、世界中のお客様へ届けてきました。その源泉となるものは「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と受け継がれています。Hondaはいつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業を目指していきます。
採用ステップ&スケジュール 1.採用ホームページまたは 画面上部のプレエントリーボタンより会員登録をして下さい。

2.2019年3月より合同企業説明会、学内セミナー、Webセミナー、Hondaセミナーなどの会社説明会を開催いたしますので、ぜひそちらにご参加ください。
※選考とは、関係ありません。
<以下、事務系及び技術系自由応募の例>

3.アプリケーションシートによる書類選考

4.適性検査・面接(複数回)

5.内々定

※以上が基本的な採用フローですが変更される場合があります。
  変更内容や詳細については、採用ホームページにてご連絡します。
※採用ホームページにて会員登録を行っていただいた方には、
   個人専用画面で詳細情報の提供や選考に関する連絡を行います。
※技術系採用については、「総合職採用コース」「職種別採用コース」がございます。

採用ホームページ http://www.honda-recruit.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・学部卒:月給217,400円
・修士了:月給243,600円
・高専卒:月給194,300円
(2018年度実績)
諸手当 時間外勤務手当、住宅手当、家賃補助、食事補助、通勤手当、育児・介護手当 など
給与改定 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇(半日有休も取得可能)、特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり
入社後2か月間
諸条件は本採用時と変更なし
選択型福利厚生制度(Wel-Fit) 社員の多様なライフスタイルをサポートすることを目的に、2014年4月より導入。
サポート例:保育施設の利用代補助、育児用品の購入・レンタル費用補助、書籍の購入費用補助、レース活動に関する費用補助 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 23.7年(2017年3月31日時点)
2016年度実績
平均年齢 43.4歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、Honda Fundamental Course(Basic/Advance)、認定時研修、海外トレーニー、部門別専門スキル育成の各種研修
自己啓発支援 あり:英語学習支援プログラム(eラーニング)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

国内外の大学・大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、栃木、埼玉、東京、静岡、三重、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※採用選考はグループ各社含めて実施をしておりますが、
お問合せ窓口は本田技研工業株式会社で一括して行います。

〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
本田技研工業株式会社 人事部採用グループ
03-3423-3355(ダイヤルイン)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。