原電エンジニアリング株式会社
ゲンデンエンジニアリング
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
電力・電気/メンテナンス・清掃事業/情報処理/機械設計
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学院/大卒:技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

高専卒(本科) : 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


□■文系・理系どちらの方にも活躍の場があります!!■□

原子力業界は時代の変革期にあって、当社は福島をはじめとする広範かつ斬新な視野をもって新たな事業を開拓して行く姿勢が求められています。
それを実現するためには、コスト改革、人財改革、組織改革等を通じ競争社会を生き抜くとともに、将来的には親会社の国際展開や廃止措置事業などの分野において、当社が果敢にチャレンジしていくというシナリオも想定されます。

このように、当社の仕事は、チャレンジングであり、クリエイティブであり、イノベイティブであり、当社はこれらの"パイオニア精神"を持って業務に邁進できる人材を求めています。

当社は、他に類を見ない多種多様な事業を展開しているため、理系・文系どちらの方にも活躍できる分野があります!
当社の魅力の1つとして、今まで専攻していた分野の業務はもちろんのこと、やる気さえあれば専攻分野外の業務にも挑戦することができでます。

また、私たちは既存概念にとらわれない自由な発想力と、失敗を恐れない行動力と挑戦意欲に満ち溢れた、若い人材を求めてます!!

みなさんが、これまで学んだこと、若いエネルギーを、当社の幅広い職種環境の中で活かしてみませんか?

是非、エントリーお待ちしております。

募集概要

職種 技術職/発電所設備の保守・修繕、発電所附帯設備の運転、放射線管理、化学分析、環境調 査、発電所関連設備の土木・建築工事、原子力ICTサービス、炉心解析、PRA など

事務職/法務、経理、営業、総務、労務、人事 など
勤務地 本店、東海支社、敦賀支社、福島事業センター、柏崎営業所(※敦賀支社組織内)
勤務時間 本店/9:00~17:30
東海・敦賀支社・柏崎営業所/8:20~16:50
福島事業センター/8:00~16:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
・会社見学・説明会への参加
・エントリーシート提出
 ▼
採用試験
・適正・学力
・面接(一次、二次)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■院了 月給21万200円(東京)、月給20万8600円(他)
■大卒 月給20万1500円(東京)、月給20万200円(他)
■短大・専門・高専卒 月給17万8500円(東京)、月給17万6900円(他)
※上記いずれも、一律厚生手当3,500円を含む
諸手当 家族手当(3万2700円まで)、赴任手当、時間外、休日労働、深夜、特定勤務、特別労働、特殊作業、その他。交通費全額支給。
昇給 年1回の定期昇給+人事評価に基づく昇給
賞与 調整一時金として、年間複数回に分けて支給
その他一時金 財形助成金、住宅助成手当
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、有休休暇(20日:繰越し有り)、ゆとり休暇(2日)、夏季休暇(3日) など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、定年制60歳、雇用延長65歳、退職金制度あり、育児支援制度、介護休暇・介護時短勤務制度、社内サークル・クラブ、自己啓発支援制度、独身寮・社宅あり など
教育制度 階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など
共済会制度 原電共済会制度利用可能
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 20.0年(2019年2月時点)
定年後再雇用者、有期雇用者を除く
平均年齢 42.0歳(2019年2月時点)
定年後再雇用者、有期雇用者を除く
研修 あり:階層別研修(新入社員研修・管理職研修など)、ライフプラン研修、メンタルヘルス研修、各種技術研修および教育、資格取得のための講習会 など
自己啓発支援 あり:資格取得祝い金制度、合格支援勉強会等
メンター制度 あり:入社2年目、1年間
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
弊社所定労働時間を超える時間(休日労働を含む)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2017年度実績)
一般職実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【その他】次世代育成支援 くるみんマーク取得

採用実績校

茨城大学、金沢工業大学、金沢大学、九州大学、近畿大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、名古屋大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、明治大学
上記は、採用実績のある大学の一部です。50音順に表示させていただいております。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福島、茨城、東京、新潟、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

原電エンジニアリング株式会社
〒110-0005
東京都台東区上野5-2-1 住友不動産秋葉原北ビル4F
総務部人事・労務室 採用担当 宮本・越智
TEL:03-6371-4820
Email:saiyo@gnesc.co.jp
掲載開始:2019/03/01

原電エンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

原電エンジニアリング株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。