株式会社ニューメディア
ニューメディア
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株式会社ニューメディア

NCV(ニコニコケーブルテレビ)
  • 正社員
業種
放送
通信/インターネット関連/ソフトウェア/広告
本社
山形、北海道

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

~「函館」「山形」「新潟」「福島」で地域貢献したい方、新しいことにわくわくできる方、大歓迎!~

当社は、環境の変化が大きい分野でありながら、継続的な成長を遂げてきました。
これは、社員一人ひとりがお客様のために活動してきた結果です。
これまでも時代とともに変化、発展を続けてきましたが、これからも地域の未来のためにチャレンジし変化し続けていきたいと考えています。

募集概要

職種 ■技術職(ケーブルテレビ設備・ネットワーク設備の設計、運用保守、システム開発、上位レイヤ
のアプリケーション開発など)

■総合職(放送・情報通信業務全般に係わる企画・営業・管理・メディア制作)
勤務地 ※配属先は皆さんの希望を尊重しますので、ご安心ください!

■山形県米沢市(本社)

■新潟県新潟市

■北海道函館市

■福島県福島市
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
仕事内容 ●技術
大きく分けて、伝送路関連、ヘッドエンド関連、システム開発に分かれます。
中でもNCVの特徴は「システム開発」。広報接客用途のロボットアプリの開発やモデム監視システム等の運用系アプリの開発、放送系のCGシステム、データ放送関連システム等を開発しています。日進月歩の業界にいる嬉しさを実感できる仕事です。

●営業
多様化・高度化するサービスの中からお客様のライフスタイル・ニーズに合ったものを提案します。
暮らしを豊かにしたりお得になる提案でお客様に喜んでいただけます。コミュニケーション力をお客様を笑顔に変えるやりがいのある仕事です。

●お客様サポート
お客様からの各種ご相談、お問い合せに対して誠実・迅速に対応し、お客様満足度向上を図ります。
サービスの不具合やトラブルを解決することはお客様からの信頼に繋がります。

●メディア企画
コミュニティチャンネルやFM放送の制作、プロモーションなどを担当します。放送サービスと通信サービスの両方を提供する当社ならではの新たなアプローチが可能です。既成概念にとらわれることなく、異なる角度で自社ならではの取り組みを考案することが求められ、発想力の豊かな人、考え方に柔軟性のある人材が活躍しています。
コミュニティチャンネルの番組制作では、企画から取材編集、時にはアナウンサーまで、すべての分野に携われるやりがいが感じられます。

●総務
人事労務から会計管理まで、総合的なマネジメント業務です。幅広い業務において、公平性、中立的な対応が求められます。
社員が安心して働ける環境を作り、会社が成長するために不可欠な業務を担います。
【総合職】選考フロー リクナビからエントリー

エントリーシート

一次選考(面接、小論文)

最終選考(役員面接・WEB適性検査)
【技術職】選考フロー リクナビからエントリー

エントリーシート

最終選考(役員面接・WEB適性検査・小論文)

※技術職は、一次選考をカット!!
応募方法 まずは、リクナビよりエントリーして下さい!
3月1日より随時エントリーシートを受け付けます。
エントリーシートは、
NCVホームーページ http://www.ncv.co.jp/recruit/
からもダウンロードできます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 4大卒・院卒【月給】
初任給:200,725円(固定残業手当15時間分 19,725円含む) 
(2017年4月実績)
固定残業手当を超過した分も支払われます・
諸手当 残業手当、役職手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日 107日(シフト制)
※月9回程度(週に1~2日以上)
有給休暇
特別休暇
プレミアムフライデー制度導入(年4回)
保険 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■退職金制度有
試用期間 有(3ヶ月・待遇変更無し)
住宅貸与制度 県外出身者には住宅貸与規定制度有。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 2人 2人
2015年度 1人 0人
2014年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢 39.9歳(2017年1月時点)
研修 あり:新入社員に対し、米沢、函館、新潟の各センターで1ヶ月ずつ研修を実施。
自己啓発支援 なし:制度ととしてではないが会社で必要と認める資格については費用を全額負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 15.3%
(2017年1月時点)

その他の情報

採用実績校

茨城工業高等専門学校、岩手大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、公立はこだて未来大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海学園大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、函館工業高等専門学校、函館大学、弘前大学、北海道教育大学、北海道情報大学、山形大学、山形大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、山形、福島、新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ニューメディア
〒992-0044
山形県米沢市春日四丁目2番75号
採用担当:高野
Tel:0238(24)2525
E-mail:saiyou@ncv.co.jp
URL:http://www.ncv.co.jp/recruit/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。