アセットマネジメントOne株式会社
アセットマネジメントワン
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アセットマネジメントOne株式会社

旧みずほ信託銀行 旧みずほ投信投資顧問 旧新光投信  旧DIAM
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他金融
本社
東京

モデルケース

大学院・大学卒総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


 自分の意見に責任を持ち、主体的に行動できる人
 失敗を恐れず、常に前向きに取り組むことができる人
 誠実であり、コミュニケーションを通じ信頼関係を構築できる人

募集概要

職種 総合職
勤務地 本社(東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング)
海外拠点(ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、香港)
勤務時間 始業8時40分~終業17時10分
所定労働時間7.5時間 (+休憩1時間)
フレックスタイム、短時間勤務あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給(実績)
大学卒   月給250,000円
大学院卒 月給280,000円
諸手当 通勤交通費、時間外勤務手当、深夜割増手当、休日勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始4日、年次有給休暇21日(初年度17日、半日単位取得可)、積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業 介護休業 等
保険 雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険
その他 資格取得支援制度
外部の福利厚生サービス 等
試用期間 有り
6か月間(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 1人
2017年度 13人 3人
2016年度 16人 5人
3年以内男性採用割合:81.6%
3年以内女性採用割合:18.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:社外資格等資格補助:証券アナリスト、TOEICをはじめとする規程に定められた各種資格の合格時及び一定の基準到達時に、各資格に応じて受験料等資格取得に関する費用等の補助金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
東京、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
アセットマネジメントOne株式会社
人事部 新卒採用担当 
saiyo@am-one.co.jp/03-6774-5052
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。