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三和テクノ株式会社

正社員

業種	自動車コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／精密機器／タイヤ・ゴム製品
本社	兵庫

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

製造職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	56名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

製造職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは”シール”という機能を真剣に研究し、日々お客様に新しい製品を開発、提案させていただいています。
そして、私たちは世界一のシールメーカーを目指し、日々ものづくりに向き合っています。
より質の高いものづくりを実現し続けていくためには、社員一人ひとりが柔軟な発想でアイディアを出し、
自由度高く楽しみながら仕事に取りむことが重要です。

当社で活躍していただけるのは、ものづくりを心から楽しむことができ、主体的に行動できる方です。
私たちと共に一緒に新しい製品づくりに挑戦しませんか。

【以下に当てはまる方には活躍していただける環境です】
・ゼロからものづくりに携わりたい
・風通しの良い職場で自由にものづくりに打ち込みたい
・やりがいある仕事がしたい
・年次や役職に関係なく、意見を採り入れてもらえる職場で働きたい

募集概要

職種	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース
仕事内容	(1)【正社員】製造職コース世界一のシールメーカーを目指し、三和テクノブランドの製品を生産します。また、改善活動を通じて、品質・生産効率・職場環境の質を上げていきます。【仕事内容】製品管理、生産計画および生産手配、改善活動 (2)【正社員】営業職コース自動車・OA機器メーカーとの折衝、営業計画等の資料作成
応募資格	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】製造職コース　兵庫、福岡　備考：エリア限定勤務 (2)【正社員】営業職コース　兵庫　備考：エリア限定勤務
勤務時間	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】製造職コース　高専卒業見込みの方　　月給：185,000円（一律手当含む）　　※基本給：179,000円　大学卒業見込みの方　　月給：205,000円（一律手当含む）　　※基本給：199,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：215,000円（一律手当含む）　　※基本給：209,000円　備考：既卒者は社内規定により、最終学歴・年齢に基づき別途支給 (2)【正社員】営業職コース　高専卒業見込みの方　　月給：205,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：179,000円　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：199,000円　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：235,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：209,000円　　固定残業代/月：20,000円/15時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　通勤手当役職手当家族手当住宅手当食事手当　6000円残業手当
昇給	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　年1回
賞与	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　年3回
休日・休暇	(1)【正社員】製造職コース(2)【正社員】営業職コース　週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：123日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））待遇・福利厚生・社内制度：奨学金返済支援制度あり親睦会クラブ活動（フットサル・ゴルフ・ボーリング部・登山部・筋トレ部）会員制リゾート施設（エクシグ・グランリゾート）リロクラブ（福利厚生）
試用期間	■期間 (1)【正社員】製造職コース　期間：（3カ月間）　※労働条件の変更なし (2)【正社員】営業職コース　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	1人	50.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	1人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	0人
2021年度	1人	0人
2020年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

8.4年（2023年11月9日時点）

平均年齢

－

研修

あり：新入社員導入研修、コミュニケーションセミナー、QC勉強会
外部セミナーの受講制度あり

自己啓発支援

あり：通信教育制度、
その他業務に必要と会社が認めた資格については費用の全額補填

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	6人
取得対象者数	1人	6人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に入室URLをお送りさせていただきます！

採用実績校

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、九州国際大学、近畿大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、帝京大学、東亜大学、富山大学、奈良学園大学、奈良女子大学、福山大学、南九州大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、川崎医療短期大学、神戸市立工業高等専門学校、産業技術短期大学、頌栄短期大学、姫路情報システム専門学校、兵庫栄養調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
兵庫、福岡
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目4番27号
078-682-7177

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。