ベスト学院株式会社
ベストガクイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ベスト学院株式会社

教育/小学教育/中学教育/高校教育/小中高/東進衛星予備校/英会話
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学(院)卒・教務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 134名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学(院)卒・教務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◆人物重視の選考です!!◆◆


塾講師にとって学力が高いことは武器になります。
しかしそれ以上に、採用担当が大切にしていることがあるんです。
キーワードとして挙げるならば

明・元・素!
そうです、
明るい生徒対応保護者対応ができる!
元気に授業ができる
素直に人の意見に耳を傾け取り入れることができる!

出身大学、学部、学科は問いません。
もちろん、教員免許の有無も選考には関係ありません。
事実、ベスト学院講師の過半数が教員免許を持っておりませんし、
およそ半数が「業界未経験」で飛び込んできました。

あなたと会える時を、楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】教務職(講師)
仕事内容 (1)【正社員】教務職(講師)
小・中学生対象の教科指導及び教室運営
応募資格 (1)【正社員】教務職(講師)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教務職(講師)
 福島、栃木、東京
 備考:【福島県】 
・郡山市・福島市・いわき市・相馬市・会津若松市・伊達市・本宮市・須賀川市・田村市
・白河市・桑折町・保原町・三春町・小野町・鏡石町・矢吹町・棚倉町・猪苗代町
・会津坂下町

【栃木県】
・宇都宮市・小山市

【東京都】
・武蔵野市

勤務地の異動は、社員面談等(毎年10月頃)で希望を聞き決めていきます!
勤務時間 (1)【正社員】教務職(講師)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:00~22:00
 備考:※春期・夏期・冬期講習会時は変則勤務
※月に1~2回 15:00~22:00 の実働時間6時間の日あり
※月平均2日程度(火曜日)
職種・仕事内容の詳細
◆教務職
  小・中学生対象の教科指導及び教室運営

ベスト学院独自の授業スタイル「QOA授業」を実践し、子どもたちを成績向上や志望校合格に
導くこと、そして人間力向上を達成することを第一とします。
また、教室運営として下記のような業務も行います。

○教室の環境整備や生徒の出欠管理
○各種テストの成績管理
○三者面談や二者面談
○保護者との情報共有 など

子どもたちの成長を促進するには、授業以外にも様々な方法があります。
コミュニケーションや家庭との連携も大切です。

これらのことは、新入社員研修や通年研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心を!

将来は、校舎長やブロック長等へのキャリアアップも期待しています。
入社2年目での校舎長に抜擢された社員、授業ランク最上位になった社員もいます。
そして、彼らはアルバイト等の経験も無かった社員です。
採用ステップ&スケジュール ■選考ステップについては以下のとおりです。
 お会いできることを楽しみにしています♪


【Step1】  リクナビにてエントリー
       ・説明会や選考日程等の情報をお送りします。
 
      ▼

【Step2】 説明会参加
       ・会社の概要説明のほか、採用担当が考える就活アドバイスもしちゃいます!
       ・質疑応答の時間も取るので、不安や疑問をしっかり解消できます。

      ▼

【Step3】  一次選考   「適性検査」 「面接」
               教務職:「学科試験」

       ・学科試験は福島県立高校入試程度の難易度です。
        英語、国語、数学から選んでいただきます。
       ・面接では社会人としての適性、そして弊社とのマッチングを
        見させていただきます。

      ▼

【Step4】 先輩社員との面談
       ・採用担当ではない年の近い先輩社員との面談で、不安や疑問をしっかり解消できます。
       ・聞きたいことをきちんと聞いて、具体的に働くイメージを持つことが出来ます。

      ▼

【Step5】  二次選考(最終選考)  「役員面接」「模擬授業」
       ・模擬授業は15分程度。テーマは自由。
       ・役員面接では、自分の想いをしっかりと伝えてください。

      ▼

☆★☆『内定』☆★☆
※選考会ごとに随時お出しします。

おめでとうございます!これでベスト学院の一員です!
一緒に子どもたちの未来を開きましょう! 本気で。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教務職(講師)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:212,500円(一律手当含む)
  ※基本給:177,500円
手当 (1)【正社員】教務職(講師)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:10,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む)
 一律車輌手当:10,000円(固定給に含む)

 役職手当、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】教務職(講師)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】教務職(講師)
 年2回
 備考:8月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】教務職(講師)
 週休2日制(会社カレンダーによる 年間110日+計画有給日5日間)
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW、夏期休暇、年末年始休暇(どれも5連休以上!)
有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(中小企業退職金積立制度)、財形貯蓄制度、自動車団体保険、予防接種等
定年:60歳(再雇用制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教務職(講師)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 3人
2022年度 4人 6人
2021年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:55.1%
3年以内女性採用割合:44.9%
平均勤続年数
平均年齢 36.6歳(2024年1月4日時点)
研修 あり:◆入社前研修(社会人としての基本姿勢や、授業・教室運営のための必要な技能・知識を学ぶ)

◆通年研修
   ・教務研修(授業、面談、応対 等)
   ・他教室授業見学研修
   ・校舎長研修
   ・ブロック長研修
   ・外部講師研修 など

各階層で必要な知識、技術を習得するために、年間を通して実施しています。
運営や経営のスキルが必要な校舎長やブロック長に昇格した場合も、
そのキャリア専用の研修があるため安心して業務に専念できます。

自己啓発支援 あり:会社が定めている検定を受け、合格した際には奨励金を付与
メンター制度 あり:配属された部署・地域以外の先輩社員が1年間、新入社員のみなさんをサポートしてくれます。2年目以降もその先輩とのつながりで食事に行ったりすることも多いです。
キャリアコンサルティング制度 あり:上長との面談の中で次年度や10年後のキャリアについて考える機会があります。
社内検定等の制度 あり:「QOA授業検定」として、授業の品質をチェックします。授業レベルが5段階に分けられます。入社2年目で一番上のランクに到達した社員もいます。
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 57.0%
管理職 16.0%
(2023年3月1日時点)
女性管理職 ブロック長課長以上

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリアプラン 【管理職への道】  
  講師 ⇒ 教室長 ⇒ ブロック長 ⇒ 部長 ⇒ 役員

【授業スペシャリストへの道】
  講師 ⇒ 初級専門職 ⇒ 中級専門職 ⇒ 上級専門職


ベスト学院では2つのキャリアパスを実現できます。
募集学部・学科 全学部・全学科
採用予定人数 11~15名
【WEB説明会】 ZOOMを利用してWEB説明会を開催します。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、医療創生大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、奥羽大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、九州ルーテル学院大学、京都教育大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国学院大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、秀明大学、淑徳大学、尚絅学院大学、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、新潟大学大学院、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、東日本国際大学、一橋大学、弘前大学、福島大学、福島大学大学院、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
オックスフォード大学、台湾国立精華大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、栃木
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆ベスト学院株式会社◆
〒963-8024
福島県郡山市朝日1丁目13番2号 朝日吉田ビル
人事部直通電話/024-953-3933 
採用担当:青戸/佐藤
ホームページアドレス http://www.bestgakuin.co.jp
e-メールアドレス jinji@bestgakuin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。