ユニオン建設株式会社
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ユニオン建設株式会社

JR東日本グループ
  • 正社員
業種
建設
鉄道
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2019/07/11)
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「自ら考え、自ら行動する」、「チームワークを良く」という行動指針を実践でき、仕事に誇りを持って取り組める方。

募集概要

職種 (1)施工管理(線路・土木)・・・線路のメンテナンス・鉄道土木工事・鉄道新設工事施工の「現場管理業務」
(2)施工管理(建築)・・・駅舎など鉄道建築物工事施工に関する「現場管理業務」
(3)事務・・・総務・人事・経理・システム・現場事務等
主な仕事内容 技術系
(1)(2)施工管理(いわゆる現場監督です。)
・・・現場監督は受注した工事に関わる様々な段取り・調整を行いながら安全・工程・品質・原価・環境管理を行う業務です。実際に仕事に従事してみないと分からない面も多いですが、「モノづくり」が好きな方には、ハードですがやりがいがあり、充実感のある職種です。
 
 線   路:線路設備(レール・マクラギ・砕石等)のメンテナンス・新設
 土   木:土木設備の耐震補強やホームドア工事など鉄道に関わる土木構造物の施工
 建   築:駅舎や駅構内設備の新設・改良工事など


事務系 
(3)建設事務職/本社、支店、現場における管理業務(『ヒト・モノ・カネ』の管理業務です。)
・・・建設業における事務とは、各種法令や制度に精通したスペシャリストであり、その専門知識を活かして現場をサポートし、複数の現場や他社との調整役を行う職種です。直接利益を生み出す業務ではありませんが、会社にはなくてはならない職種です。
勤務地 勤務地は首都圏を中心として入社後決定
本社・支店・各出張所(関東から東北の東日本地域)
勤務時間 【本社・支店】フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00・標準労働時間8時間)
【出張所(現場)】 8:00~17:00 (1ヶ月単位の変形勤務・夜勤あり)

※技術職については1ヶ月単位の変形労働勤務となります。
 上記の勤務時間はあくまでも日勤の基本時間です。
※建設事務職については上記の通り日勤の勤務時間となります。
採用ステップ&スケジュール ■採用スケジュール
会社説明会 ※必須(学内説明会・研究室での説明会も可)           
↓                 
筆記試験

一次面接

二次面接

内々定

☆筆記試験から内々定まで1カ月程度の予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒:月給234,100円  
大学卒・高専(専攻科)卒:月給214,500円  
高専(本科)・専門等卒:月給193,400円  
諸手当 住宅手当、都市手当、現場手当、時間外労働・深夜労働・休日労働手当、資格手当、通勤手当他
昇給 定期昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月) ←平成29年度実績5.5ヶ月
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日(1ヶ月単位の変形勤務の為休日振替あり)
夏期休暇(8月13日~8月15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日(9月11日)
年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇他
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生 独身寮(東京都八王子市)、借上社員寮制度、住宅補助制度あり
余暇施設:ジェクサーフィットネスクラブ、ヴィラ苗場、GALA湯沢スキー場(リフト券)
JR東日本Gカフェテリア倶楽部(ライフサポート、旅行・宿泊施設)
JRG保険制度、JR東日本G持株会、財形貯蓄 等福利厚生制度多数あり

その他・詳細については弊社HPをご覧ください。
試用期間 あり
試用期間3ヶ月間
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 12人 1人 91.6%
(2019年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 1人
2016年度 3人 1人
2015年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0%
平均勤続年数 12.5年(2019年1月24日時点)
平均年齢 42.2歳(2019年1月24日時点)
研修 あり:≪平成30年度教育研修計画≫
☆それぞれの職種(線路・土木・建築・事務)、入社年次別、階層別で受講する研修が違ってきます。

◆新入社員研修 - 学生・社会人との違い、会社諸規則等を学ぶ
◆各階層別(入社年次別・職種別)育成研修 - 階層別それぞれに必要な実務を学ぶ
◆各職種別技能向上研修 - 今現在よりもステップアップするために必要な実務を学ぶ
◆資格取得者研修 - 軌道工事管理者、工事管理者に対しての教育
◆マネジメント研修 - それぞれの立場で(職場で)必要なマネジメント教育(人間力向上)
◆安全研修 - 会社にとって一番重要な「安全」に対して再認識するための研修
◆協力会社研修 - 元請として、協力会社に学んで欲しい事柄のための研修
◆JR東日本主催研修 - JR東日本が各パートナー会社と共に学ぶ研修
自己啓発支援 あり:
◆社内外通信研修 : 推奨講座に対する補助金制度あり
◆資格取得 : 会社指定資格に対する取得・更新費用負担/手当あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 (1)施工管理(線路・土木)・・・10数名
(2)施工管理(建築)・・・若干名
(3)建設事務・・・若干名
応募資格 平成32年3月(2020.3)大学・高専等卒業(大学院修了含)見込または
平成29年3月(2017.3)~平成31年3月(2019.3)に大学・高専等卒業(大学院修了含)した下記の方

(1)施工管理(線路・土木)・・・土木系学科
(2)施工管理(建築)・・・建築系学科
(3)建設事務・・・全学部全学科

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、足利大学、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、八戸大学、福島工業高等専門学校、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-10-1
TEL:03-3719-0732(人事課直通) 採用担当
TEL:03-3719-0731(代表)
交通機関/中目黒駅(東急東横線・東京メトロ日比谷線)下車、徒歩7分

当社に関心のある方、ホームページにも是非アクセスください。
「ユニオン建設株式会社」で検索!( http://www.union-k.co.jp/ )
~2018年11月リニューアル~
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。