株式会社セオリーファクトリー
セオリーファクトリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社セオリーファクトリー

自社マンションブランド「セオリーシリーズ」/資産運用コンサル
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産/住宅
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【正社員】大学卒・賃貸管理部 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 15名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【正社員】大学卒・賃貸管理部

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■学歴不問!新しいことへの挑戦にワクワクできる方
誰かに言われたことをこなすだけの仕事はつまらない。先輩や上司の指導のもとで新しい知識を吸収しながら、自分で考え行動し成長したい。そんな前向きな気持ちがある方と、一緒に働きたいと思っています。

■コミュニケーションスキルの大切さに気付いて下さる方
お客さまの大切な資産を扱うことが私たちの仕事です。そのためにも、オーナー様はもちろん入居される方やクリーニングや工事を担う協力業者さん、様々な人と接しコミュニケーションを取り仕事を進めていくことが必要不可欠。1人で仕事をするのではなく、関わるすべての方と協力することの大切さを実感しながら活躍してください。

■年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指したい方
個々の社員の頑張りを正当に評価し、希望する業務に積極的に挑戦して欲しい。そう考えている当社。まずは賃貸管理で不動産の基礎を学んだ後、希望次第では開発や仕入れなどの様々な業務への挑戦も、もちろん歓迎しています。宅建などの資格があれば資格手当も支給!頑張りは給与などでもしっかり還元するから、やりがいも充分なんですよ。

■不動産業界の面白さと可能性にワクワクできる方
人生100年時代、老後の生活に不安を持つ方が増えている現代社会。資産運用型マンションに興味を持つ方が増え続けています。私たちの仕事は、魅力的な物件のご提案を通して、そんな多くの方の資産運用をお手伝いすること。社会のニーズにお応えしながら「頼って良かった」とお声がけいただける仕事を目指していきましょう。

■人物重視の採用を実施!
面接では、「あなたらしさ」を存分にアピールして欲しい。そう思っています。あなたが将来、当社で挑戦してみたいこと。これまでに夢中になってきたことなど、面接ではたくさんの想いを聞かせて欲しいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】賃貸管理部
仕事内容 (1)【正社員】賃貸管理部
・賃貸マンションの管理業務
・入居前物件チェック
・不動産仲介業者や、入居者への対応
応募資格 (1)【正社員】賃貸管理部
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】賃貸管理部
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】賃貸管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】賃貸管理部
 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】賃貸管理部
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む)
 一律外回り手当:30,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】賃貸管理部
 年1回
賞与 (1)【正社員】賃貸管理部
 年2回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】賃貸管理部
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:115日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】賃貸管理部
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修/約3ヶ月の研修を通し不動産業界の基礎知識から、社会人として必要なビジネスマナーを学びます。
■OJT研修/先輩社員につき、仕事の流れを学びながら成長していただきます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
基本的には定時で帰れます。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8F
06-6209-8000
掲載開始:2024/02/05

株式会社セオリーファクトリーに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社セオリーファクトリーに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。