芙蓉総合リースグループ
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業種
リース・レンタル
その他金融/その他商社
本社
東京

モデルケース

総合職(全国型・首都圏限定型)(大卒・大学院卒)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

◆営業に興味があり、幅広い業界の方々と携わっていきたいと考えている方
◆税務、会計、法務、語学他、業務に必要な幅広い知識について習得意欲が旺盛な方
◆前例にとらわれず、新しいことに挑戦する意識の高い方

募集概要

芙蓉リースグループ募集概要 芙蓉総合リースをはじめとする以下グループ会社において、新卒採用を行っております。
尚、応募・選考・採用は各社で行います。

【採用実施企業】
芙蓉総合リース株式会社
芙蓉オートリース株式会社
アクリーティブ株式会社
シャープファイナンス株式会社※

■エントリー方法
・リクナビまたは各社採用HPよりエントリーください。
(※シャープファイナンスにエントリー希望の方は、シャープファイナンス採用HPよりエントリー下さい)

⇒今後の選考のご案内は各社採用担当より、後日ご連絡させて頂きます。

芙蓉リース募集職種 総合職A(全国型)
 ・ 国内営業、国際営業、企画、財務、審査、経理、総務、電算システム等。
     勤務地を限定せずに、さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける
   職種です。※ 海外を含む全国転勤があります。

総合職B(首都圏限定型)
 ・ 仕事内容は総合職A(全国型)と同様です。
   ※ 原則として転居を伴う転勤はありません。
芙蓉リース勤務地 ■国内拠点:北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、
      静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県
                  
■海外拠点:ニューヨーク、ロサンゼルス、アイルランド、中国、香港、シンガポール
芙蓉リース勤務時間 定時9:00~17:20(休憩12:00~13:00)【時差出勤制度あり】
芙蓉リース採用ステップ&スケジュール 説明会→筆記試験→(各種イベント)→面接数回→内々定

※各種イベントは参加必須ではございません。

給与・福利厚生(待遇)

芙蓉総合リース株式会社 【給与】
総合職A(全国型)     月給 230,000円(大学、大学院卒)
総合職B(首都圏限定型)  月給220,000円(大学、大学院卒)
一般職              月給180,000円(大学、大学院卒)



【諸手当】
交通費支給(当社規定による)、住宅手当、時間外勤務手当ほか

【昇給】
年1回 (7月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日:半日休暇、誕生日・結婚記念日休暇)、産前・産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇 他

【保険】
雇用、健康、厚生年金、労災

【福利厚生】
■制度  :従業員持株会、財形貯蓄利子補給、住宅資金融資、
     短期資金融資 他
■諸施設:独身寮(石神井公園)、保養所(蓼科・斑尾・軽井沢・箱根・
     京都 他)
■クラブ:野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、
               スキー、囲碁・将棋、茶道 等

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。
シャープファイナンス株式会社 【給与】
総合職  月給210,000円 (大学卒) 

【諸手当】
通勤手当、残業手当、家族手当 等

【昇給】
年1回 (4月)

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
年間休日128日(2018年度実績)、土日祝休み、GW・夏季・年末年始は長期休暇有(2018年度は各9連休)、有給休暇、多目的休暇(メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇 等)、産前産後休暇、育児休暇

【保険】
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)

【福利厚生】
寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン等

【試用期間】
なし
芙蓉オートリース株式会社 【給与】
総合職 月給 203,000円(大学卒)
事務職 月給 177,500円(大学卒)

【諸手当】
通勤費・交通費、住宅手当、時間外手当ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回 (6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(15日~20日、半日休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇)、結婚・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか

【保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険(みずほ健康保険組合)

【福利厚生】
従業員持株会、財形貯蓄、みずほ互助組合(慶弔医療共済、生命保険)、旅行・スポーツクラブ・カルチャースクール等の運営会社と提携し国内外の3000ヵ所のホテル・保養所の利用可、東急ハーヴェストクラブリゾートホテル会員、厚生施設利用補助、クラブ活動(野球、テニス、スキー、フットサル、バスケットボール)、社員向け自動車リース、各種レクリエーション

【試用期間】
試用期間あり。(6か月)
給与、諸手当等のその他労働条件は、本採用時と相違なし。
アクリーティブ株式会社 【給与】
総合職  短期大学卒……月給20万円
       四年制大学卒…月給21万円
       大学院了………月給21万円

【諸手当】
通勤手当(上限30,000円/月)、役職手当、超過勤務手当 他

【昇給】
年2回(6月・11月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※ 部署によりシフト制 (週休2日制勤務あり)

【保険】
社会保険完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、契約保養施設(オートキャンプ場、山の家・海の家等)、
健康保険組合直営保養所・海外保養所(ハワイ、グアム) 等 多数あり

【試用期間】
なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 31人 0人 100.0%
2016年度 28人 1人 96.4%
2015年度 26人 0人 100.0%
(2018年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 18人 13人
2016年度 20人 8人
2015年度 19人 7人
3年以内男性採用割合:67.0%
3年以内女性採用割合:33.0%
平均勤続年数 14.7年(2018年3月時点)
平均年齢 41.4歳(2018年3月時点)
研修 あり:リース事業は、法務、税務・会計、金融、商品、業界動向など幅広い知識が求められます。
芙蓉リースでは、社内外の講師による各種研修を実施し、着実な知識レベルの向上とステップアップを図ります。

また、「通信教育(85講座)」・「eラーニング(8テーマ)」の受講、「資格」の取得を奨励するため、自学自習の環境を整え、自己啓発支援にも力を入れています。

■社内講師研修
・新入社員研修(入社時導入研修、OA(事務)研修、フォローアップ研修)
・階層別研修(税務・会計、法務、与信判断、商品知識ほか)

■社外講師研修
・ネゴシエーション、プレゼンテーション、ロジカル・シンキング、ロジカル・ライティング、
 戦略的営業活動、アサーティブ・コミュニケーション、財務分析(初級編~上級編)

■自己啓発(各種通信教育補助、資格取得奨励制度、社外セミナー参加費補助ほか)
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT制度

新入社員は、配属先で、指導員(=先輩社員)がマンツーマンで指導する1年間のOJT(On the Job Training)を通し、指導計画に基づき実務を修得します。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度

社員の自律的かつ継続的な能力開発の推進を図るため、1年を通して「どのような能力の向上や職務領域の拡大が図れたのか」、自身の成長のために「どのような自己啓発に取り組み、今後どのような分野で経験を積んでいきたいのか」を、年1回、会社に申告します。

会社は、この申告内容をもとに、一人ひとりのキャリア形成の考えを把握し、人事施策に反映させています。
社内検定等の制度 あり:TOEIC IPテスト

グローバル分野を推進する人材の発掘・育成を狙いとして年に1回実施しています。
月平均所定外労働時間 11.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人4人
取得対象者数 16人4人
育休取得率 43.7%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.9%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

採用学部・学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪府立大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、日本体育大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
就労経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

芙蓉総合リース株式会社 
総務部人事グループ  高松
〒101-8380
東京都千代田区神田三崎町3-3-23
TEL.03-5275-8946(採用専用)

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
シャープファイナンス株式会社
人事総務部(採用担当)

〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング
TEL:06-4964-6711
MAIL:ZZUM-sfc-saiyou@sfc.notes.sharp.co.jp

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
芙蓉オートリース株式会社
人事・総務部 鈴木
〒102-0073
東京都千代田区九段北一丁目13番5号ヒューリック九段ビル11階
http://www.fuyoauto.co.jp/recruit/
上記HPのお問い合わせフォームよりご連絡ください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
アクリーティブ株式会社
東京都中央区新川1-28-44
TEL:03-3552-8701
採用担当:小林
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。