株式会社二葉屋
フタバヤ
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株式会社二葉屋

【総合ファッション、企画、経営、システム、ファッション】
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(総合)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売/その他商社
本社
東京、新潟
残り採用予定数
1名(更新日:2019/10/02)

先輩社員にインタビュー

営業管理本部 新卒採用グループ 係長
山中 惠介(26歳)
【出身】関西学院大学 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「業界No1を本気で目指す!」その為に群を抜いて働きやすい会社を創る!
約3年の店長経験を経て、入社4年目から本部に異動しました。今は新卒採用と顧客管理システムの企画開発の2つの仕事がメインです。新卒採用では、学生の皆様に二葉屋の魅力を伝えられるようなイベントを企画します。顧客管理システムの企画開発では、顧客情報をデータ化することで、より顧客ニーズを捉えた商品展開やマーケティング力向上を狙っています。システム導入により、入力作業の3分の2が削減できる見込みとなっており、社員の業務効率化にもつながります。
二葉屋に入社する新卒が、そして今も働いている社員が、「長く活躍できるフィールドを創り、さらに広げていく」それが、今の私の使命です。私自身新卒で入社し、現場で店長も経験してきたからこそ気付ける観点から、弊社が業界No.1に本気でなるための環境づくりを推進しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
会社の新しい改革に、入社4年目でチャレンジできる
私が今取り組んでいる顧客管理システムの企画は、全国全店舗に導入される予定です。自分で考えたことが全国の店舗を変えていくことを想像すると、今非常にやりがいを感じています。
正直責任が伴う分、大変なことも多いです。全部の業務において今まで経験したことがなく、日々試行錯誤中です。新しい課題を前に勉強をしていますし、必死に食らいついています。しかし「入社4年目にして、会社の今後を変えていくような企画を任されることって他社には中々ないのでは」と思います。だからこそ、若くして会社の未来を背負える環境で働けていること、いろんな経験を積ましてもらえることを楽しんでいます。
まだまだできていないことも沢山有りますが、第二創業期を掲げ新しい革新を続ける二葉屋でもっと面白い取り組みができないか挑戦し続けたいです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「本気で業界No.1を狙っている」から
決めてになったのは1つの理由ではありませんが、あえて1つ選ぶとすれば「本気で業界No.1を狙っている」ところです。着物に興味を持つ人や着たいと思っている人数は増加を続けています。そんな業界だからこそ、マーケットを開拓し続け「業界No.1」を目指す意味があります。古い考えや概念を捨てて、新しい考えを取り入れる事が出来る会社です。常にチャレンジしし続ける会社だからこそ、他の会社では得ることが出来ない達成感や責任感が得られ自分の成長に繋がるのではと思いこの会社を選びました。
 
これまでのキャリア 2015年入社
HANAGOROMOつくば店
HANAGOROMO浜松志都呂店
HANAGOROMO奈良登美ヶ丘 店長
2018年より、人事総務部 主任
~営業管理本部 係長

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 経営者と接する仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職するにあたって重要なのはどこに入社するのではなく、何がしたいかだと思います。だから今は何がしたいかを真剣に考えて下さい。それは今まで何に喜びを感じ、何にやりがいを感じていたのかを考えれば自ずと答えは見えてくると思います。仕事は惰性では出来ません。今自分自身を見つめ直せばきっと良い答えが見つかります。就職活動は辛く、大変な事もあるとは思いますが適度に息抜きをし、ポジティブに頑張って下さい。

株式会社二葉屋の先輩社員

全国30店舗の店舗を統括する役職者としての成長

着物事業部 第二営業部 営業部長
川上 哲紀

入社3年目、新店立ち上げへの挑戦。数十年先も愛される店舗を目指して。

着物事業部 第1営業部 HANAGOROMO江別店店長
岩野 桂祐

掲載開始:2019/03/01
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