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長谷工グループ

マンション事業をトータルプロデュース
  • 株式公開
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
不動産/住宅
本社
東京

モデルケース

施工管理職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる人材。
・自分の軸を持ってぶれない判断ができる人材。
・課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人材。  

募集概要

職種 ●事務系総合職
 長谷工コーポレーション
 長谷工アーベスト
 長谷工リアルエステート
 長谷工コミュニティ
 長谷工リフォーム
 長谷工ライブネット
 長谷工ビジネスプロクシー
 総合地所
 ジョイント・コーポレーション
 不二建設
 センチュリーライフ
 生活科学運営
 ふるさと

●技術系総合職
 長谷工コーポレーション
 長谷工コミュニティ
 長谷工リフォーム
 不二建設

●一般職
 長谷工コミュニティ
 長谷工ライブネット
 長谷工ビジネスプロクシー
勤務地 <各社共通>
東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、福岡、沖縄、ハワイ、ベトナム 他
勤務時間 【長谷工コーポレーション】
8:30~17:00(一部フレックスタイム制あり)
※営業職は事業場外のみなし労働時間制、1日7.5時間

【長谷工アーベスト】
9:30~18:00(一部シフト勤務制)

【長谷工リアルエステート】
(流通営業部門)9:30~18:00  (法人営業部門)8:30~17:00
※営業職は事業場外のみなし労働時間制、1日7.5時間

【長谷工コミュニティ】
9:00~17:30

【長谷工リフォーム】
9:00~17:30
※営業職は事業場外のみなし労働時間制、1日7.5時間

【長谷工ライブネット】
9:00~17:30

【長谷工ビジネスプロクシー】
9:00~17:30

【総合地所】
9:00~17:30

【ジョイント・コーポレーション】 
1.営業職 (平日)10:45~19:15 (土日祝)9:30~19:15
2.内勤職 9:00~18:00

【不二建設】
8:30~17:00
※営業職は事業場外のみなし労働時間制、1日7.5時間

【センチュリーライフ】  
1.ケア
早番7:00~16:00
日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00
夜勤17:00~翌9:00
2.レストラン
早番6:00~15:00
日勤9:00~18:00
遅番10:00~19:00

【生活科学運営】  
本社/9:00~18:00
ハウス/シフト制
例:
早番7:00~16:00
日勤9:00~18:00
遅番11:00~20:00
夜勤17:00~翌10:00(仮眠有)
※ハウス・職種により異なる場合があります。

【ふるさと】
8:15~17:15

募集学科 ●事務系総合職/全学部全学科
●技術系総合職/建築・土木・電気系学科ほか
●一般職/全学部全学科
事業内容 1.分譲マンションの用地取得、企画、建設工事の受注、建築に関する許認可取得
2.エンジニアリング事業、建設事業
3.新築分譲マンションの販売、マーケティング調査
4.不動産売買、賃貸借、仲介、媒介業務、リノベーション事業
5.分譲マンションの管理、コンサルティング、リフォーム、修繕
6.賃貸マンション等の管理、コンサルタント、リーシング
7.資産運用(プロパティマネジメント)
8.法人向け社宅紹介、管理代行
9.高齢者住宅の企画および運営、介護保険事業、生活支援システムの開発

給与・福利厚生(待遇)

初任給 【長谷工コーポレーション】
大学院卒:月給260,000円
大学卒:月給240,000円

【長谷工アーベスト】
大学卒:月給215,000円

【長谷工リアルエステート】
大学卒:月給225,000円
※一律手当含む

【長谷工コミュニティ】
大学卒:月給200,000円
(一般職大学卒:月給175,000円)

【長谷工リフォーム】
大学卒、専門学校卒(高度専門士):月給210,000円
高専、専門学校卒:月給190,000円

【長谷工ライブネット】
大学卒:月給210,000円
(専任職大学卒:月給175,000円)

【長谷工ビジネスプロクシー】
大学卒:月給195,000円
(オペレーション職
大学卒:月給175,000円、
短大卒:月給170,000円)

【総合地所】
大学院卒:月給217,000円
大学卒::月給213,00円

【ジョイントコーポレーション】 
大学卒、大学院卒:月給241,700円(固定残業25時間分39,800円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【不二建設】
大学院卒:月給224,000円
大学卒:月給220,000円
高専卒、専門卒(2年制) :月給200,000円

【センチュリーライフ】  
大学院卒:月給205,000円
大学卒:月給195,000円
短大、専門卒:月給185,000円

【生活科学運営】
大学院卒:月給205,000円
大学卒:月給195,000円
短大、専門卒:月給185,000円

【ふるさと】
大学院卒・大学卒・短大・専門卒:月給170,000円

諸手当 【長谷工コーポレーション】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
営業手当(事業場外みなし労働制適応)
現場手当 他

【長谷工アーベスト】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当 他

【長谷工リアルエステート】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
営業手当(事業場外みなし労働制適応)
資格手当 他

【長谷工コミュニティ】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
職種手当 他

【長谷工リフォーム】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
営業手当(事業場外みなし労働制適応)
現場手当
資格手当 他

【長谷工ライブネット】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
営業手当 他

【長谷工ビジネスプロクシー】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
勤務地手当
営業手当 他

【総合地所】
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当

【ジョイントコーポレーション】 
通勤手当(全額支給)
住宅補助手当
資格手当 他

【不二建設】
通勤手当(全額支給)
作業所手当
営業手当(事業場外みなし労働制適応)

【センチュリーライフ】  
通勤手当(全額支給)
時間外休日出勤手当
業務手当
処遇改善加算金(介護職)
処遇改善調整手当(事務職・看護職・調理師・栄養士)
夜勤手当

【生活科学運営】
通勤手当(全額支給)
資格手当
夜勤手当
職務手当

【ふるさと】
通勤手当(実費支給、上限月3万円)
時間外休日出勤手当
生活相談員手当
処遇改善加算金(介護職)
昇給 年1回(各社共通)
賞与 年2回(各社共通)
休日休暇 【長谷工コーポレーション】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷工アーベスト】
 完全週休2日制(法定休日:水 他1日を各個休日として取得)
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷工リアルエステート】
 完全週休2日制 流通営業部門(法定休日:水 他1日を各個休日として取得)
             法人営業部門(土・日)
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷工コミュニティ】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷工リフォーム】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷工ライブネット】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【長谷ビジネスプロクシー】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【総合地所】
 完全週休2日制
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【ジョイント・コーポレーション】
 完全週休2日制(法定休日:水 他1日を各個休日として取得)
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 特別休暇(慶弔休暇等)

【不二建設】
 完全週休2日制(土・日)
 祝祭日
 夏季休暇
 年末・年始休暇
 年次有給休暇
 連続一斉取得制度有
 特別休暇(慶弔休暇等)

【センチュリーライフ】
 年間休日124日(リフレッシュ休暇4日含む)
 公休 月10~11日 ※シフト制
 年次有給休暇 初年度10日

【生活科学運営】
 年間休日124日(前後期休暇5日含む:週休2日制)
 初年度年次有給休暇10日
 慶弔休暇、子の看護休暇など

【ふるさと】
 年間休日104日
 月8日(シフトによる4週8休)、夏季休暇4日、年末年始休暇4日、
 年次有給休暇(入社6カ月後10日)など
 (年間休日104日)
保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険(各社共通)
制度 育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会
施設 独身寮、体育館、診療所(HASEKO CLINIC)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路)
※会社により一部例外有り
教育制度 ●新入社員研修(導入研修、フォローアップ研修)
●3年次終了時研修(ステップアップ研修)
●グループ営業マン技術教育(事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します)
●資格取得奨励(一級建築士・宅地建物取引士・1級建築施工管理技士を中心に社内模試・講習会を実施)
試用期間 <各社共通>
あり(3ヵ月間)
本採用後の労働条件との相違なし
採用実績数 2019年4月入社予定310名(グループ合計)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 218人 92人
2017年度 196人 131人
2016年度 213人 133人
3年以内男性採用割合:63.7%
3年以内女性採用割合:36.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【グループ各社共通】
新入社員研修(導入研修・フォローアップ研修)
3年次終了時研修(ステップアップ研修)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人96人
取得対象者数 303人96人
育休取得率 0.6%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

<長谷工コーポレーション>事務系総合職 ●不動産営業
マンション事業の基礎となる土地情報を収集します。土地情報に関するネットワークを構築し、情報の収集とマンション適地の見極めを行います。事業化決定後は土地売買契約から事業主への引渡しまでを担当します。マンション事業はこの不動産営業が切り拓きます。

●受注営業
土地情報をベースとした事業計画をもって、事業主となるデベロッパーに事業を提案、マンション工事を受注します。この「土地持込による特命受注スタイル」が他社に類を見ない長谷工の特長。事業化決定後は、事業主および社内関連各部と協議を重ね、プロジェクト完結まで事業をコーディネートしてゆきます。

●開発推進
地域にマンションを誕生させるには、行政の許認可が必要です。大規模プロジェクトによる人口増加への対応についても行政との協議が必要。関連法規はもちろんのこと、地域ごとに異なる条例や指針などを踏まえ、行政との協議を重ね日程促進を図ります。
<長谷工コーポレーション>技術系総合職 ●設計(意匠・構造・設備・電気ほか)
マンション建築の企画・設計・監理等のコンサルティング業務を行っています。グループ全体からフィードバックされる顧客ニーズが大きな強みとなり、機能性・居住性はもちろん、トレンドに応じた空間構成やランドスケープデザインを求めてゆきます。個々人が、マンション設計における専門家として業務にあたります。

●施工管理
ものづくりの最前線で、計画をかたちにしていきます。施工実績業界トップは技術力の証。施工精度・工期・コスト・安全・環境など蓄積されたノウハウと、経験豊富な施工管理者、熟練した協力会社との連携によって高品質なマンションが誕生します。各社の各分野から水平展開される顧客ニーズは、ものづくりの現場にも大いに反映されています。

●研究
マンション業界を牽引する企業として様々な分野で技術研究・開発に取組んでいます。遮音・断熱・空調などの居住性、健康・耐震・防災などの安全性、構工法・省力化工法などの経済性、省エネ・省資源などの環境調和、メンテナンス・高耐久性などの維持管理。大きく5つの視点で、先端研究開発に努めています。長谷工グループ各社から多様なニーズを汲み上げ、一つひとつ実現し、最適な居住環境の創造を目指しています。
<長谷工アーベスト>事務系総合職 ●新築マンション受託販売
お客さまのニーズをしっかりと聴き、お客さまの希望のライフスタイルを適える住まいを提案します。高額な買い物をされる方の立場に立って、お客様に納得のいく説明、満足いただけるサービスを提供しています。
<長谷工リアルエステート>事務系総合職 ●不動産流通
新築の販売と異なり、既存マンション・戸建て・土地などの売買のサポートをする事業です。売主様の売却相談や買主様の購入相談に対応し、双方をお引渡しまでお手伝い致します。価値を再生し、商品性を高めるリノベーションなどにも対応します。高い技術力とノウハウを持つ長谷工グループならではの提案により、双方のニーズを満たすと同時に、良質な住宅ストック形成にも貢献しています。
<長谷工コミュニティ>事務系総合職 ●マンション管理コンサルティング営業
マンション管理組合運営のサポートや管理に関するコンサルティングを行い、「快適な暮らし」を支えます。担当マンションの管理組合や理事の方々と会社の代表窓口として、お客様に住みよい暮らしを提案し、また、問題が発生した場合の解決提案等をする職種です。社内では「フロント」と呼んでいます。

●受注営業
マンションの管理を受託する営業。当グループが事業提案をするディベロッパーや管理会社の変更を検討している管理組合に対し、プロの視点からマンション管理の助言を行います。併せて、当グループ独自の管理サービスを提案し、マンション管理を受託する仕事です。
<長谷工リフォーム>技術系総合職 ●施工管理
大規模修繕工事をはじめ、設備工事や耐震工事、リノベーション工事などの現場で施工管理を行います。新築工事に比べて短いスパンで幅広い工事に携わります。また、長谷工グループは大規模マンションの管理が多く、スケールの大きな案件に取り組むことができるため、キャリアアップに適した環境です。約50万戸以上の大規模修繕・改修工事を手掛けており、仕事を通じて経験値を高めながら必要なスキルと幅広いノウハウを身に付けて一流の施工管理者へと成長していきます。協力会社との連携やマンション管理組合様との接点も多く、コミュニケーションが求められる職場です。
<長谷工リフォーム>事務系総合職 ●マンション共用部リフォームコンサルティング営業
長谷工グループが建て、管理するマンションの管理組合へ、大規模修繕やリノベーション工事等の提案をし、住まいを未来へつなぐお手伝いをします。お客様の想いや困り事に寄り添い、より良い暮らしのために、未来の住まいを提案する仕事です。マンションだけでなく、団地や街の再生にも携わることができます。
<長谷工ライブネット>事務系総合職 ●建物管理営業(フロント営業)
賃貸マンションの運営・管理を受託するために、個人・企業オーナー・投資法人に対する営業活動を行います。マンションの企画開発段階でコンサルティングを実施。土地分析・マーケティング等を基に最適な賃貸マンションの商品企画・事業プランを提案し、竣工稼働後の運営管理を受託します。

●賃貸営業(リーシング営業)
管理を受託した賃貸マンションの賃料設定や豊富なデータをもとにしたコンサルティングを行なうことで、各物件の収益の最大化を図る仕事です。
仲介業者に対して賃貸マンションの情報を卸す仕事です。

●プロパティマネジメント
アセットマネジメント会社に対して、土地分析・マーケティング等を基に最適な賃貸マンションの商品企画・事業プランを提案し、プロパティマネジメント(資産管理)を受託する仕事。併せて、受託したプロパティマネジメント物件のオペレーション業務も行います。
<長谷工ビジネスプロクシー>事務系総合職 ●社宅管理のコンサルティング・受注営業
企業の人事や総務の社宅管理業務を当社がアウトソーサーとして受託するための営業活動を行います。社宅管理の受注営業に加え、長谷工グループの豊富な経験と実績を背景にクライアント企業の持つ不動産の活用や売却などの戦略の立案から実施までのコンサルティングも行っていきます。

●法人社宅仲介営業
入社や転勤に伴い転居先住戸を必要としているクライアント企業に対して物件を紹介する仕事です。全国主要都市の協力会社とのネットワークを通じてクライアント企業と社員のご要望に沿った住まいを提案していきます。
<総合地所>事務系総合職 ●分譲開発
分譲マンション・戸建の開発を通じて、街づくりに携わることの出来る仕事です。土地の個性を見極め、その土地ならではのものを創ることを目的とし、用地の取得~商品企画、販売までの全ての業務を一貫して行っていきます。
<ジョイントコーポレーション>事務系総合職 ●分譲開発
事業の根幹となる土地情報収集を行う為に、不動産業者や信託銀行などへの訪問営業、ときには新規事業者への訪問等も行います。土地を仕入れたら終わりではなく、企画から販売まで、プロジェクト完成まで密接に関わることが出来る仕事です。
<不二建設>技術系総合職 ●施工管理
マンション・オフィスビル・商業施設・工場などの新築工事の施工管理、及び新築工事の給排水衛生・空調・電気設備専門の施工管理を行う仕事です。
●設計
幅広い用途の建築物の企画設計、基本設計、実施設計、設計監理等を行う仕事です。
<不二建設>事務系総合職 ●不動産営業
事業の基礎となる開発用地情報の収集を行い、土地の有効活用提案や、事業計画の企画提案業務等までを行います。
●受注営業
事業計画の立案、土地固有の条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務等を通し、事業全体のコーディネートを行う仕事です。
<センチュリーライフ>専門職 ●ケアスタッフ
食事、入浴用のご入居の生活をサポートする仕事を行います。基本的な介護サービス提供だけでなく、日常の生活支援や様々なイベント企画・準備・運営も行います。
●レストランスタッフ
ご入居者の3食の食事作りや、おやつ作りを行います。また献立作成や栄養面談も行います。
<生活科学運営>総合職 ●介護スタッフ
介護が必要なご入居者の介護業務を含めた生活支援を行います。
●生活コーディネーター
自立してお元気なご入居者の安否確認や介護保険の手続きをはじめとする生活支援を行います。また、サークル活動や介護予防運動など趣味やレクリエーションのお手伝いも行います。
<ふるさと>総合職 お客さまへの介護全般を行います。レクリエーションや体操の担当もつきます。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、秋田県立大学、浅野工学専門学校、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、跡見学園女子大学、石川工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都建築専門学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※卒業後3年まで応募可。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●東京地区
 東京都港区芝2-32-1 〒105-8507
 長谷工グループ 採用プロジェクト(東京)
 TEL:0120-919525
●関西地区
 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 〒541-0046
 長谷工グループ 採用プロジェクト(大阪)
 TEL:0120-314875

※お問い合わせの受付は上記で行っております。
  採用・選考は各社で行います。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。