小木曽工業株式会社
オギソコウギョウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
鉄鋼/自動車
本社
愛知

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考です。まずは会社説明会・工場見学で当社のことや製品について、理解してください。選考では、あなたのことをしっかり理解し、当社への疑問にもきちんとお答えしていきたいと考えています。
◆何事にも前向きに取り組むことができる人
◆周囲の人と協力しながら、何かを成し遂げることに喜びを感じられる人
◆元気のいい人
◆クリエイティブな人
◆愛知県へのUターン、三重県へのUターン希望の方、歓迎します。
◆(英語圏への)留学経験が有り、海外での活躍を希望する方、歓迎します。

募集概要

職種 1.開発
2.技術・保全
3.営業
4.生産管理
5.品質管理
6.製造
主な仕事内容 1.開発
新製品、新設備の設計や開発を行う部署です。
会社の将来を見据えた革新的な新技術・新設備の調査・開発・導入をおこなっています。
最新の情報・技術に触れながら「世界になくてはならない会社となる」を合言葉に日々着実に成長を続ける会社を引っ張っています。

2.技術・保全
「技術」
新製品に対し、新規設備導入から立上げ、既存設備の更新を行う部署です。
工場内の設備レイアウト変更時などは効率的な生産の流れを考慮して図面を描きます。
技術の腕の見せどころです。
「保全」
技術系の代表的な仕事の一つである「設備保全」は、工場内にある設備のメンテナンスが中心です。
メンテナンスという言葉ではカバーしきれない広がりと深さを持った仕事でもあります。
設備を故障させないための予防メンテナンス、作業しやすくするための設備改善や治具の設計、設備更新など重要な仕事となります。
工場内の設備や環境に関するスペシャリストとしての活躍が期待される職種です。

3.営業
小木曽工業の仕事は営業から始まります。
 ・新規品の受注
 ・見積もり
 ・価格交渉 など
お客様と会社の間に立ち、お客様の期待と信頼にお応えし続けるべく、小木曽工業の顔として、日々活動しています。

4.生産管理
お客様からの注文に対し、依頼された製品を納期通りに納めるために、生産計画を立て、それをフォローしていく生産のコンダクター(指揮する人)となります。
そのためには工程(モノづくり順番)そのものはもちろん、各工場の設備の特徴や加工能力にも精通していなくてはいけません。
品質保証と連携して品質を確保していくことも必要です。
作業負担を減らし生産性を高めるための生産計画作成、営業からの情報より、中・長期計画も作成しています。
自分の努力が生産性向上や売上実績という成果になって表れる、やりがいのある仕事です。

5.品質管理
生産されたモノがお客さまが求める要件(規格)を満たしているかを判断する最終の砦となる部門です。
更に、お客様のニーズを満たし品質を保証するための製品検査や生産工程承認を行います。

6.製造
その名の通り、モノを製造する部門となります。作業手順書・条件表などに法り、良い品質で、より速く生産できるよう努力を怠りません。
われわれ製造業においては主役的存在となります。
勤務地 本社・名古屋工場/愛知県名古屋市中川区富船町2丁目1番地
春日井工場/愛知県春日井市大手田酉町2丁目1番地の58
三重工場/三重県津市河芸町三行2181-1
関工場/岐阜県関市倉知2535-14
海外拠点/タイ、中国、メキシコ
希望勤務地をお聞きします。可能な限り考慮します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※定時が17:00なのでプライベートも充実しています。
※一部の部署では交代勤務があります。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー→ 会社説明会・工場見学→ 書類提出(履歴書またはOpenES)→1次選考(筆記試験・集団面接)→ 2次選考(面接) →最終選考(面接)→内定
※説明会に参加いただいた中で、希望される方は全員とお会いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績 (月給)
大学院卒/22万4940円
大学卒/21万1900円
高専卒/20万2120円
短大卒・専門卒/19万7230円
諸手当 通勤手当、残業手当、家族手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇 
※年間休日115日
保険 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 退職金制度、各種研修制度、宿泊施設(開田高原山荘)、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、小集団活動への補助、スポーツ活動への補助、資格取得のための援助、ブラザーシスター制度、飲料水支給、熱中症予防支援、制服貸与、食堂完備
有給休暇 有給休暇取得推奨日を設定し有給休暇の取得促進を促す取り組みを実施しています。
(2018年度:3日間の有給休暇取得推奨日を設定)
試用期間 試用期間あり/3ヶ月(労働条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 16人 3人 81.2%
2016年度 6人 2人 66.6%
2015年度 13人 1人 92.3%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 2人
2017年度 13人 3人
2016年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:87.1%
3年以内女性採用割合:12.9%
平均勤続年数 15.8年(2018年12月31日時点)
平均年齢 36.8歳(2018年12月31日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社時就業研修、工場実習など) ・各階層別研修 ・必要に応じて外部研修
自己啓発支援 あり: ・外部講習参加に対し費用負担をしており、社員の自己啓発を推進しています。
メンター制度 あり:・ブラザーシスター制度を採用しています。
・4回/年の個別面接を実施し、業務・職場での日頃の状況や不安・悩みなどをヒアリングしいています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

求める人物像 ◆何事にも前向きに取り組むことができる人
◆周囲の人と協力しながら、何かを成し遂げることに喜びを感じられる人
◆元気のいい人
◆クリエイティブな人

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金沢工業大学、近畿大学、金城学院大学、静岡大学大学院、椙山女学園大学、鈴鹿工業高等専門学校、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、奈良大学、日本福祉大学、福井大学、三重大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/愛知県名古屋市中川区富船町2-1
TEL/052-361-1235
採用担当/総務人事課 山崎
E-mail/yamasaki@ogisokogyo.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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