株式会社第一学習社
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株式会社第一学習社

教科書・副教材・視聴覚教材・学術図書・小論文添削
  • 正社員
業種
出版
商社(教育関連)/教育関連/情報処理/印刷関連
本社
広島

モデルケース

大学卒のモデルケース

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

教育現場を支える企業の一員として、「教育に関心がある、熱意を持っている」というのは大前提です。
また、教材開発の仕事は現場のニーズを教材にどう反映させていくか、発想力が求められる仕事です。専門知識だけにとらわれず、何にでも興味をもって柔軟に思考できる力、若い感性こそ、ロングラン商品を生み出す原動力となります。
さらに失敗しても果敢に挑戦し続ける姿勢、教育と未来を見つめる誠実な眼差し、そして、自分で考え、判断し、行動を起こせることなども、私たちの仕事に欠かせない資質です。
【求める資質】
■教育に対する情熱
■柔軟な発想力
■何にでも興味をもってのぞむ探究心
■自分で考え、判断し、行動できる

募集概要

職種 ■営業職/営業(宣伝・販売)・調査・企画業務
■企画・編集職(専門職)/企画・編集業務(編集部…情報、保健体育)
    ※7/18 国語の募集を終了しました。
■小論文教材企画職(専門職)/小論文教材の企画・制作、添削運営業務
■デジタル教材制作職(専門職)/デジタル教材の企画・制作業務
仕事内容 ■営業職
全国高等学校の文部科学省検定教科書、副教材、学習支援教材(進路適性診断テスト、小・中・高用新体力テスト集計・分析システム、小論文テスト)の販売活動と、先生方へ使用感のヒアリングや問題点の改善などのフォローを行います。日本全国の高等学校へ足を運び現場の情報を収集するなどの調査活動も大事な仕事です。また、現場で得た情報は制作部署と共有することで商品企画にも反映させていきます。

■企画・編集職
高等学校用文部科学省検定教科書の制作と、教科書をサポートする副教材の制作が主な業務です。営業と連携し、教科書や副教材の企画を立案。そこから、著者編成、原稿審議、編集作業、検定申請、見本本・供給本の作成など、書籍完成までのプロセスを一貫して担当します。デジタル教材制作部署と連携してICT教材の企画も行います。教科書は学校で使用されるまで4年以上、副教材は約1年の歳月をかけて完成させます。

■小論文教材企画職
小論文企画の部署では、全国高等学校の小論文学習を支援するため、小論文教材制作から学習サポートまで幅広く行っています。主な業務は、小論文添削テスト・学習教材の制作、添削指導、小論文講演会の企画・運営です。ただ教材を制作するだけでなく、利用された生徒さんの答案に向き合うことで高校生の表現力向上を目指しています。

■デジタル教材制作職
当社の教科書や学習用教材、指導用サービスに連動するソフトウェアやウェブサービスなどの提供を行います。電子黒板で提示するデジタルコンテンツやスマートフォンアプリ、読者向けサイトなどです。この職種は高い専門性が求められるため、ITサービスや教育現場の状況、学習理論などを研究する企画担当者と、システムエンジニアとして商品の製作を行う開発担当者が互いに協力して業務をすすめています。
勤務地 ■営業職/全国支社、営業所
■専門職/広島本社
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給21万3000円(営業職・専門職/2019年4月実績)
大学院卒 月給21万7400円(専門職/2019年4月実績)
諸手当 営業手当(2万3000円、営業職に一律支給)
住宅手当(2万7000円~5万2500円)
家族手当、教育手当、役職手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 休日休暇/週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日126日(2018年度実績)
その他/慶弔、リフレッシュ休暇、営業特別休暇、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 退職金、傷害保険、借上社宅、社員寮、保養施設、共済会、社員旅行、レクリエーション、育児休業、介護休業、華道・茶道などのサークル活動
教育制度 新入社員研修、OJT教育、営業研修、自己啓発支援制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 7人
2016年度 2人 5人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:43.4%
3年以内女性採用割合:56.6%
平均勤続年数 17.0年(2018年時点)
平均年齢 40.1歳(2018年時点)
研修 あり:新入社員研修、営業研修
自己啓発支援 あり:各種資格・検定の受験・受講費用を補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 22.0%
管理職 14.0%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 ■リクナビでのエントリー登録および審査
・エントリーの際,簡単な質問にお答えいただき,WEBアンケート選考を行います。
・選考の通過者に会社訪問の案内,課題レポート提出の連絡をします。



■書類審査
・当社指定フォーマットの履歴書・自己紹介書・応募同意書を会社訪問時に持参して頂きます。
(応募書類は返却いたしませんので,予めご了承ください)
・あわせて課題レポートを提出して頂き,選考を行います。
・選考の通過者に筆記試験案内の連絡をします。



■筆記試験
・一般常識,小論文,適性検査の試験を実施。専門職志望者は別途専門科目の試験あり。
・広島本社及び最寄りの支社で行います。
・選考の通過者に一次役員面接案内の連絡をします。



■一次役員面接
・広島本社及び最寄りの支社で行います。
・選考の通過者に最終面接案内の連絡をします。



■最終面接
・広島本社にて役員面接を行います(最終面接は交通費全額支給)。



■採用内定
・合否に関わらず通知します。
提出書類 課題レポート、履歴書・自己紹介書(当社指定のもの)
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東北大学大学院、富山大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本体育大学、広島経済大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒733-8521
広島市西区横川新町7-14
採用担当/総務部人事課
TEL/082-234-6801
E-mail/jinji@daiichi-g.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。