巴工業株式会社
トモエコウギョウ

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巴工業株式会社

【東証プライム上場】 機械メーカー/化学品専門商社/水処理
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
商社(化学製品)/プラント・エンジニアリング/商社(電機・電子・半導体)/重電・産業用電気機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系職種/ 機械系・化学品セールスエンジニア/事務系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 674名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系職種/ 機械系・化学品セールスエンジニア/事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

面接を通じての「マッチング」を重視します。
今までの経験や今後の展望をお話しいただき、当社の価値観・風土とあなたの夢とが合致する人材を採用したいと考えています。

面接では、真面目な話からざっくばらんな内容まで、お互いにじっくり話し合いましょう。

巴工業採用情報ページも是非ご覧ください。
https://www.tomo-e.co.jp/j/recruit/

募集概要

職種 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
仕事内容 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)
化学品商社部門においてセールスエンジニア(営業)のお仕事をしていただきます。
(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)
機械メーカー部門においてセールスエンジニア(営業)のお仕事をしていただきます。
(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)
機械部門メーカーにおいて電気設計・機械設計などのお仕事をしていただきます。
(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
巴工業を総務や経理といったバックオフィスから支えていただきます。
応募資格 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、海外
 備考:東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、海外
勤務時間 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40
 備考:実働7時間40分
職種・仕事内容の詳細 ☆★☆巴工業は職種別採用です☆★☆
【化学品部門】
世界滑降区のユニークな化学工業製品を取り扱う専門商社事業を行っています。
化学品本部では、ニッチ分野における高付加価値商品の取り扱いが多く、高度でテクニカルなニーズにも的確に対応しています。新技術につながるような先端商品を他社に先駆け顧客に提供することがミッションです。

○セールスエンジニア
顧客(メーカー)にとって、より価値のある先端商品の提案営業を行います。それと並行し、世界中から特長ある原料・素材・製品を見つけ出したり、新技術や用途の開拓を行うことも重要な仕事となります。


【機械部門】
機械本部の手がける遠心分離機は、『下水処理』、『食品』、『医薬』、『化学工業』、『リサイクル』など様々な分野で活躍しています。また、バイオマスや水素ステーションといったエネルギー分野、汚染土壌対策など時代に沿った用途での製品開発・販売を行っています。

〇技術系職種(機械設計・電気設計)
遠心分離機をはじめ各種分離機および応用装置・設備の設計・開発に携わります。

○セールスエンジニア
国内官公庁、国内外の化学工業・食品・鉄鋼業などを顧客業種とし、個別受注生産の遠心分離機を販売します。見積りや仕様決定、工場やプラントメーカーとのやりとり、実験や性能確認などにも携わります。


【管理部門】
〇総務
IR、広報、株主総会運営、役員対応、固定資産管理などに携わります。

〇経理
上場会社としての業績開示(財務諸表の作成他)、税務申告、取引先審査、資金計画・調達・運用、銀行折衝、支払業務(現金・小切手他の出納)などに携わります。
採用ステップ&スケジュール ※Open ESを提出することで応募完了となります※
提出〆切:4月21日(日)

まずはリクナビからエントリーしてください。
その後、返信されたメールに記載されたURLからOpenESを提出してください。

その後の採用フローは、当ページの最下段にありますので、ご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:211,520円

 大学 卒業見込みの方
  月給:243,280円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,770円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)

 時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
役職手当
資格手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 完全週休2日制(土日・祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~12日
 ※半日、1時間単位で取得可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
※年間休日125日
その他にも、ノー残業デー(毎週水曜日をノー残業デーとしています) 、計画年休(有給休暇を計画的に取得してもらい心身のリフレッシュを図ります)などを実施しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制度】
社員持株制度、退職金制度、若年既婚者特別家賃補助、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、奨学金制度、育英資金制度、インフルエンザ予防接種、洋酒割引販売、野菜の無料配布
【施設】
独身寮(神奈川県横浜市)、転勤借り上げ社宅、保養所(葉山、伊東、紀伊田辺)   
【その他】
クラブ活動(フットサル、野球、テニスなど)
定年:60歳(65歳まで再雇用制度あり)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】化学品部門:セールスエンジニア(営業)(2)【正社員】機械メーカー部門:セールスエンジニア(営業)(3)【正社員】機械メーカー部門:技術系職種(機械設計・電気設計)(4)【正社員】管理部門(総務・経理)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 17人 0人 100.0%
2021年度 12人 5人 58.3%
2020年度 21人 1人 95.2%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 2人
2022年度 17人 1人
2021年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:90.4%
3年以内女性採用割合:9.6%
平均勤続年数 13.6年(2023年10月31日時点)
平均年齢
研修 あり:○内定者研修
 内定者教材キットを配付し、社会人としての心構えを学んでいただきます。
 日本語文章力・英語力などの講座も受講していただきます。

○新入社員研修
 社会人としての基礎固めを行うとともに、工場見学などを実施します。

○フォローアップ研修
 自己の業務内容などのプレゼン、およびグループディスカッションを行います。

○その他
 管理職研修、階層別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、
 各種のE-learningなどを用意しています。
自己啓発支援 あり:○通信教育
受講費用の全額(講座により半額)を会社が負担します。

○英語教育
ビジネスコミュニケーション:英語によるビジネスコミュニケーションの向上を図ります。
海外語学留学:社内で選抜した社員を、海外の語学学校に派遣する制度です。
英語学習アプリケーション:外部の語学サービスを活用し、語彙力を強化します。
英会話通学補助:外部の英会話教室の受講料を最大50%補助しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人4人
取得対象者数 15人4人
育休取得率 73.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社内イベント ○社員旅行(事業所ごと)
○ビアパーティー(サガミ工場)など
選考フロー 〇選考フローについて
書類選考→適性検査→一次面接(web)→二次面接(Web)→最終面接→内定

※選考フローについては、変更となる場合がございます。

【書類選考】
期日までに「リクナビ2025」を通じてOpenESを提出していただきます。
※OpenESをもとに書類選考を行います。
※書類選考合格者には、適性検査の受検をご案内いたします。
【WEB説明会】 説明会はWEBで開催します。
説明会・面接ボタンからご都合のよい参加日を選択いただき、ご予約をお願いいたします。

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事課 採用担当
TEL:03-3442-5120
E-mail:jinji@tomo-e.co.jp
URL:https://www.tomo-e.co.jp/
     https://www.tomo-e.co.jp/j/recruit/

〒141-0001
東京都品川区北品川五丁目5番15号
大崎ブライトコア(19階:総合受付)
(JR 大崎駅 徒歩6分)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。