株式会社三重銀行
ミエギンコウ
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
三重

私たちはこんな事業をしています

普通銀行業務

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材

若い力に期待しています!

三重銀行には、若手の発言にも耳を傾ける企業文化があります。若手行員がアイデアやバイタリティを発揮し、第一線で活躍できるステージをたくさん用意しています。また、メガバンクの海外拠点や大手シンクタンクへの1年間にわたる派遣研修など、研修プログラムも充実しており、若手行員を積極的に派遣して広い視野を持った人材の育成を図っています。こうしたプログラムをステップにして、毎年多くの若手行員が大きく成長を遂げています。

社風・風土

行員一人ひとりの声を大切にしています!

三重銀行では、「お客さまのお役に立ち、ご満足いただく」ことを軸として、手順やルールをゼロから見直し改善する「BPR(Business Process Reengineering)を推進しています。2004年度以降、全職員からの提案を受け付け、2018年9月末までに改善された項目は2,431項目にも上ります。行員の考え方や意見に積極的に耳を傾けることで、各々の仕事に対する意識を高め、働きがいのある職場作りを行っています。

会社データ

事業内容 普通銀行業務
設立 1895年11月
資本金 152億9500円(2017年9月末現在)
従業員数 1,272名(2017年9月末現在)
資金量 1兆8,024億円(2017年9月末現在)
代表者 取締役頭取 渡辺 三憲
事業所 支店/三重57、愛知16、東京1、大阪1
ローンプラザ/三重6、愛知5
※2017年9月末現在
沿革 明治28年11月
   創業
平成10年5月
   本店新社屋完成
平成16年4月
  ローンプラザの設置
平成17年11月
  創業110周年
平成19年5月
   「わくわく子育てサポートプラン」の導入開始
平成19年7月
  厚生労働省「くるみん認定」の取得(三重県下初)
平成21年4月
  中期経営計画「信頼と共感」スタート
平成22年5月
  新バンキングシステム稼動
平成23年10月
   「男女がいきいきと働いている企業」三重県知事表彰受賞
平成24年4月
  中期経営計画「信頼と共感 第2章」スタート
平成24年7月
  厚生労働省「くるみん認定」の再取得
平成25年4月
   「セブン銀行」ATMサービス開始
平成25年6月
   「イーネット」ATMサービス開始
平成26年3月
   「男女がいきいきと働き続けられる企業」大賞受賞(四日市市)
平成26年7月
  大山田支店開設
平成26年11月
   「男女がいきいきと働いている企業」グッドプラクティス賞受賞(三重県)
平成27年4月
  中期経営計画「成長~地域とともに~」スタート
平成27年11月
  創業120周年
平成27年11月
  厚生労働省「プラチナくるみん認定」取得(東海三県初)
平成28年4月
  「地方創生推進室」の設置
平成28年11月
  「男女がいきいきと働いている企業」ベストプラクティス賞受賞(三重県)
平成29年1月
  「ファミリーサポートプラン」導入
2020
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