新菱冷熱工業株式会社
シンリョウレイネツコウギョウ
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  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/機械/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり

大学卒・総合職事務系

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
・自ら考え判断し、責任感を持って行動できる人
・仲間と連携し、志をもって環境を改善できる人
・具体的に発言し、実行できる人

【選考基準】
 面接重視です。

募集概要

職種 ◆総合職技術系 / 施工管理、設計、積算、自動制御システム開発、研究開発、情報システム
◆総合職事務系 / 営業、調達、経理、総務、人事、広報
※ 職種別採用は行っておりません。「総合職 技術系」または「総合職 事務系」で採用いたします。
勤務地 全国各地および海外
勤務時間 8:30~17:30
主な仕事内容 営業・設計・施工・研究の各職種は密に協力しながらプロジェクトを進めていきます。
コミュニケーションやチームワークがとても重要となる仕事です。

◆総合職技術系
<施工管理>
 施工にあたっての品質・工程・予算・安全・環境の管理、資材・機材の手配。
<設計>
 空間の用途や規模、特性、顧客の要望を踏まえた最適な空調設備を設計、プレゼン等も実施。
<積算>
 設計図から配管・ダクト・機器等を拾い出し、集計のうえ工事費を算出。
<自動制御システム開発>
 空調自動制御システム等の開発。
<研究開発>
 既存技術を応用した最新テクノロジーの研究開発。
<情報システム>
 社内およびグループ全体の情報システムの企画・管理・構築・運用保守・サポート

◆総合職事務系
<営業>
 情報収集や新規顧客開拓、提案活動、プロジェクトの管理全般。
<調達>
 資材・機材の発注業務全般。
<経理・総務・人事・広報>
 バックオフィス業務全般および効率化・コスト低減を見込める新制度の企画や経営サポート業務。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

エントリー(リクナビより)
 ※エントリーいただいた方には順次、説明会情報等をご案内いたします。
   ▼
会社説明会
 DVDやスライドを使って、業界や当社について詳しく説明します。
 ※選考を希望される方は、説明会後、適性検査を受験いただきます。
   ▼
エントリーシート提出(一次選考)
   ▼
面接(2回)
   ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月(諸手当除く)
修士了 月給250,000円
大学卒 月給242,000円
高専卒 月給225,000円
諸手当 家族手当、時間外手当、通勤手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、創立記念日等年間休日121日(2018年)、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇有給休暇(初年度12日~最高20日)他
定年 60歳(定年退職後65歳までの再雇用制度有り)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 <制度>
出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職、配偶者帯同転勤、財形貯蓄、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険他
<寮>
研修寮(横浜)入寮期間:入社後1年間
独身寮(全国12ヵ所)入寮期間:入社2年目から入寮可
<社宅>
転勤者向け社宅制度
<厚生施設>
(1) JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
  ・提携宿泊施設約4,500件の割引利用および宿泊補助金制度
  ・その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用
(2) リゾート施設(熱海、越後湯沢)
(3) 提携スポーツクラブなど
試用期間 有:3ヶ月
※労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 59人 19人
2017年度 66人 12人
2016年度 57人 9人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
平均勤続年数 18.2年(2018年時点)
平均年齢 43.4歳(2018年時点)
研修 あり:1.約1年間の新入社員教育 2.昇格者教育 3.入社20年目教育 4.選択教育 5.社内試験 6.自己申告面談制度など
自己啓発支援 あり:・教育研修費用支給
知識および技術・技能向上および自己啓発に努めるため、外部講師による社外研修等、各種セミナー受講料は会社が負担。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・資格奨励金支給
資格取得奨励規定に規定された資格を取得した際に奨励金を支給。また資格取得時にかかった費用は会社が負担。
社内検定等の制度 あり:技術系、事務系のいずれにも上級・下級試験があり、これらの試験により資格等級の格付を行う。
月平均所定外労働時間 27.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2018年時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 <技術系>建築、機械、電気、化学、土木、電子、情報、環境、資源、原子力、農学、生物、航空、都市、海洋 ほか理系学部学科
<事務系>全学部全学科
募集人数 <技術系> 62名
<事務系> 18名
応募資格 (1)2020年3月大学卒業・大学院修了および高等専門学校卒業見込者
(2)2019年9月大学卒業・大学院修了見込者
(3)2017年3月以降に卒業されている方で未就業者(卒業3年以内)
応募方法 自由応募のみ
採用方針 「学歴・年齢を問わない 実力ある者が指揮をとれ」をモットーに、面接重視で選考します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8510 東京都新宿区四谷2-4
総務部人財開発課 採用担当
T E L : 03-6233-2238
E-mail : shinryo20@mail-recruit.jp

【当社採用ホームページ】
https://www.shinryo.com/saiyo/
交通機関 JR・東京メトロ四ッ谷駅下車徒歩7分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。