マネックスグループ株式会社
マネックスグループ
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マネックスグループ株式会社

【オンライン証券/東証一部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
証券
その他金融/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    1月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
当社の採用HPにて正式なエントリーを受け付けておりますので、
お急ぎの方は以下をご確認ください。
https://monex-recruit.snar.jp/index.aspx
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※


マネックスでは通年採用を実施しております。
以下求める人物像に当てはまる、2020年4月~2021年3月までにご入社頂ける方を広く募集しております。
※次回のエントリーシートの締切は【2020年2月28日(金)】です。
 (締切日に関わらず、提出頂いた方から順次選考を行いますので、なるべく早めにご応募ください)

<求める人物像>
・「未来の金融を創造し、提供する」という、マネックスの想いに強く共感できる人
・当事者意識をもち、失敗を恐れずチャレンジできる人
・変化に順応し、どんな環境でも誠実に取り組める人

募集概要

職種 以下コースで募集を行います。エントリーシート提出時にご希望のコースをご選択ください

■エンジニアコース
プログラマーとして、自社で開発・運用を行っている証券基幹システムやその他社内システムに関する開発をご担当頂きます。また将来的には、要件定義や開発案件のチームマネジメントなどにも携わって頂きます。開発環境は、Javaがメインとなります。

■ビジネスコース
主にマネックス証券での業務に携わっていただきます。
※配属先は、ご本人の希望や適性を考慮した上で決定致します。
※下記以外の部門に配属される場合もございます。

(配属先例)
・プロダクト部…金融商品全般のサービスの導入・改善、お客様向けマーケット情報等、投資情報サービスに関する業務など
・リスク・マネジメント部…株・債券・外国為替などの自己ポジションの管理、およびヘッジ取引に関する業務など
・マーケティング部…顧客営業に関するデ―タ調査や分析、金融商品のお客様向けセミナーやイベント、広告の企画、推進など
・経理財務部…資金計画、運用および調達に関する業務、財務会計および管理会計に関する業務など
・商品業務部…国内外の株式や債券、投資信託の決済や管理に関する業務、顧客資産の適正な管理、証券に関する対外報告業務など
・コンタクトセンター…お客様からの電話やメールによる問合せ対応、問合せツール(チャットボット)の改善業務、コミュニケーターの育成支援など
勤務地 東京オフィス (東京都港区)
※業務内容によっては別オフィス勤務となる場合もございます。
勤務時間 8:30~17:00
フレックスタイム勤務可 (標準労働時間1日7.5時間/コアタイム11:00-14:00)
※一部未適用の部あり
試用期間 あり(入社後3カ月間)
※待遇等の変更はなし
選考フロー エントリー(マイページ作成) ⇒ エントリーシート提出 ⇒ SPI ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内々定

・次回のエントリーシートの締切は【8月25日(日)】となります。
 (締切日に関わらず、提出頂いた方から順次選考を行いますので、なるべく早めにご応募ください)
・面接の回数や実施スピードは人によって異なる場合がございます。
・履歴書は一次面接の際にご提出頂きます。
その他 社員との面談も承っております。以下より受け付けておりますのでお気軽にお申しつけください。

【HELLO VISITS】https://vis-its.com/ (文理共通)
【LabBase】  https://labbase.jp/company/227 (理系)

※選考とは関係なく、必須ではございません。
※遠方にお住いの方はWeb面談が可能です。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 大学・大学院:年俸制 383万円 (月例給 約31万9千円)
※上記に加え、交通費全額・残業代(1分単位での算出)・賞与が支給されます。
昇給・賞与 <昇給> 毎年のレビューに基づき決定致します。
<賞与> 会社業績と能力に基づき年2回支給致します。
休日・休暇 <休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日  ※カレンダー通りの勤務

<休暇>
・年末年始休暇…12月31日~1月3日
・年次有給休暇…1時間単位での取得が可能です(初年度10日、以降4月1日時の勤続年数に応じて11日~20日支給)
・連続休暇…毎年4月1日に5日間発生。好きな時期に取得ができ、土日と合わせて9連続休暇が可能です(有給とは別で支給)
・誕生日休暇…毎年誕生月に1日間発生。月内であればいつでも取得が可能です(有給とは別で支給)
・勤続休暇…勤続5年毎に5日間取得でがきます(有給とは別で支給)
・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など

ライフイベントに合わせて、以下休暇も取得可能です。
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇…産前6週間から産後8週間まで取得が可能です
・育児休暇…1歳2か月~2歳までの取得が可能(一部適用条件あり)
・子の看護休暇…子供1人につき年間5日間の取得が可能です
・介護休暇
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生・その他 <福利厚生>
・健康診断、婦人科検診
・インフルエンザ予防接種費補助
・確定拠出型年金制度(401K)
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・自己投資支援制度(半期毎に10万円、年間20万円使用可)
・資格取得補助制度
・ビーンズスカラーシップ (MBA派遣制度)
・ベネフィット・ステーション加入(レジャー施設、フィットネスクラブ、学習、飲食店などのサービスを提供)

<その他>
・服装自由
・PC、モニター支給
・部活動の活動費補助
・英会話講師在籍(好きな時間で英語レッスンが可能)
・カフェスペース併設
・ウォーターサーバー使い放題
・仮眠室あり(体調不良時に使用可能)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
(2019年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 4人 1人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 5.0年(2019年3月31日時点)
※マネックスグループ・マネックス証券の合算実績
※中途入社者多数のため、年数が比較的浅めとなっています。
平均年齢 40.2歳(2019年3月31日時点)
※マネックスグループ・マネックス証券の合算実績
研修 あり:ビジネスマナー研修(ビジネスマナー/電話応対/ビジネスメールの書き方/グループワークでの新企画立案など)、ビジネススキル研修(仕事の進め方、コミュニケーションなど)、IT研修、コンタクトセンター研修 など
自己啓発支援 あり:ビジネスや業務に関連する知識やスキルアップを支援する自己投資補助として年間20万円(半期10万円×2回)が利用可能です。
メンター制度 あり:他部署の先輩1名がメンターを担当し、適宜面談頂けます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.7時間(2018年度実績)
※マネックスグループ・マネックス証券の合算実績
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2018年度実績)
有給取得率:59.97%
※マネックスグループ・マネックス証券の合算実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 19.2%
(2019年3月31日時点)
マネックスグループ・マネックス証券の合算実績

その他の情報

参考データ

応募要件 新卒・既卒・就業有無関わらずエントリー可 (2020年4月入社)
※卒業月に合わせて10月入社も可能です。その場合は入社研修の内容が一部異なります。
採用予定学部学科 全学部全学科
採用予定数/実績 若干名

<過去5年間の採用実績>
2019年  9名 (実績)
2018年  5名(実績)
2017年  7名(実績)
2016年  8名(実績)
2015年  7名(実績)

採用実績校

大妻女子大学、京都大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、上智大学、筑波大学、東京大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、一橋大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
※2014年3月~2021年2月卒業予定の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-6025
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル25階
お問い合せは下記までお願いします。
E-mailアドレス: mg-recruit@monex.co.jp
URL: http://www.monexgroup.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。