株式会社調布みつぎ不動産研究所
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株式会社調布みつぎ不動産研究所

不動産(賃貸、不動産管理・売買)/建築・リフォーム/農業
  • 正社員
業種
不動産
その他専門店・小売/その他サービス/農林
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 234名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大を卒業した方)

学部・学科不問

<このような方、歓迎です!>
◎不動産経営に興味をお持ちの方
当社では長年にわたり、自社で不動産を保有し、賃貸経営を行っています。住居用・事業用物件、トランクルーム、駐車場など、100件以上の物件を管理しています。また不動産賃貸事業(オーナー業)も展開しているので、不動産経営に興味がある方にはピッタリな環境です!

◎積極的に学ぶ姿勢がある方
多彩な不動産事業を展開する中で、不動産賃貸業を基軸にしている当社。不動産のオーナーさまに代わり、不動産経営を行っているので、専門的な知識が求められます。そのため、資格取得も含めて、積極的に学ぶ姿勢のある社員が当社では活躍しています。

◎地域に密着して働きたい方
調布市に本社を置く当社は、設立以来、調布市に根ざした不動産事業を展開。単に不動産業を営むだけでなく、地域の課題を解決し、地域の発展に貢献する事業に注力しています。本社勤務で異動もないので、地域に密着して働くことができます。

調布市を拠点に、57年にわたり不動産事業を展開してきた当社。農業をルーツに持ち、野菜・果実の生産も行うユニークな会社で、地域の発展に貢献してきました。不動産業界に興味がある方はもちろんのこと、地域の発展に貢献したいという思いのある方、経営に興味がある方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)
入社後、研修期間として各部門の業務を経験して頂き、各部門研修後に
あなたの配属希望と適正を考慮し、会社としての要望・期待等を相談させて頂いたうえで、正式な配属先の部門を決定します。
(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部
主にマンションやアパートなど『居住用不動産』を扱う事業部で、不動産オーナーの満室経営のサポート・お部屋探しのお手伝い・リノベーション工事で不動産の価値をよみがえらせる業務を行っていただきます。
(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部
主に、オフィス・倉庫など『事業用不動産』を扱う事業部で、貸主さまと共に不動産の活かし方を考え、提案し、新たな借主さまをお探しして不動産を収益物件として活かします。
(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部
主に、個人向け貸倉庫『レンタル収納スペース』を扱う事業部で、お客様の利用の用途に適したトランクルームをご提案します。また、更に利便性の高いトランクルームを企画し、設計・施工管理の後、広告活動も行います
(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部
主に『契約後の入居者管理』を行う部門で、不動産オーナーさまの賃貸経営をサポートし、ご契約者さまとご契約後も信頼関係を築くための業務を行っていただきます。
(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
主に『会社全体の経理・総務業務』を担う部門で、一般的な経理業務だけでなく、各部門の経営全般をサポートします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 東京
 備考:本社/東京都調布市調布ヶ丘2-8-2
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
◆3月開催の説明会◆
現地説明会 : 3/15(金)・3/19(火)
WEB説明会 : 3/20(水)・3/22(金)
一次選考 : 3/26(火)・3/27(水)・3/28(木)
二次選考 : 4/4(木)・4/8(月)
三次選考 : 4/15(月)

◆4月開催の説明会◆
現地説明会 : 4/9(火)・4/12(金)
WEB説明会 : 4/16(火)・4/17(水)
一次選考 : 4/22(月)・4/23(火)・4/24(水)
二次選考 : 5/1(水)・5/2(木)
三次選考 : 5/13(月)

◆5月開催の説明会◆
現地説明会 : 5/14(火)・5/22(水)
WEB説明会 : 5/17(金)・5/21(火)
一次選考 : 5/27(月)・5/28(火)・5/29(水)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
現地説明会 : 3/15(金)・3/19(火)・4/9(火)・4/12(金)・5/14(火)・5/22(水)
WEB説明会 : 3/20(水)・3/22(金)・4/16(火)・4/17(水)・5/17(金)・5/21(火)
※時期により、会社説明会と一次選考を同日に行うことがあります。

■【現地】1次選考(顔写真付の履歴書提出)
実施内容:面接+適性検査(Web受検式)
※面接については、面接官1~2名と30分ほどの面接です。
※適性検査は事前にお送りするメールより、面接前日の正午までに受検ください。
場所:本社/京王電鉄京王線『調布駅』より徒歩10分
持参物:顔写真付の履歴書

【WEB】1次選考(顔写真付の履歴書提出(PDF))
実施内容:面接+適性検査(Web受検式)
※面接については、面接官1~2名と30分ほどの面接です。
※適性検査は事前にお送りするメールより、面接前日の正午までに受検ください。
場所:ZOOM ※URLは日程が近づきましたら送付いたします。
事前の提出物:顔写真付の履歴書(PDF形式)をメールにて送付ください。

■2次選考(現地のみ)
実施内容:役員面接+適性診断テスト(マークシート型)
※面接については、役員と30分ほどの面接です。
※適性検査は30分程度時間を設けていますが、15分程度で回答可能です。
場所:本社

■3次選考
実施内容:最終役員面接
※役員と45分ほどの面接です。
場所:本社

■内定
提出書類 履歴書(顔写真付)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:226,900円
手当 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部

 ■通勤手当
 ■時間外勤務手当(全額支給)
 ■休日出勤手当
 ■住宅手当
 ■管理職手当
 ■資格手当(例:宅建資格手当30,000円)
 ■家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・管理・経理・工事)(2)【正社員】【配属職種】居住用賃貸部(3)【正社員】【配属職種】事業用賃貸部(4)【正社員】【配属職種】トランクルーム部(5)【正社員】【配属職種】賃貸管理部(6)【正社員】【配属職種】経営管理部
 週休2日制(月6日以上) 
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※初年度
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW休暇(5/3~5/5)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/31~1/4)、特別休暇、子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■退職金制度
■教育・研修制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 3人 25.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 5.4年(2024年1月12日時点)
平均年齢 32.0歳(2024年1月10日時点)
研修 あり:以下の研修を実施しています
◇新入社員研修
◇アメーバ経営システム
◇フィロソフィー勉強会
◇外部講師による社内セミナー
◇社外セミナー研修制度 他
自己啓発支援 あり:資格取得支援
会社が認める資格取得を申請し、合格した際はその資格取得のために要した費用の一部を助成します。
メンター制度 あり:一人ひとりに先輩社員がついてサポートしています
キャリアコンサルティング制度 あり:有資格者によるフォロー体制が整っています
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 40.0%
(2024年1月10日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和音楽大学、実践女子大学、成蹊大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京農業大学、桐朋学園大学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨大学、立教大学、立正大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:東京都調布市調布ヶ丘2-8-2
電話番号:042-481-1211
メールアドレス:saiyou@mitsugi.biz
新卒採用担当:田中
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。