株式会社イノス・ジャポン

創業45年、エステティック業界では”老舗”と呼んで頂けるような位置づけになってまいりました。創業者の現会長の想いを受け、“お客様のなりたい自分に寄り添い、結果に一緒に感動する“という人事理念を大切にしています。少数精鋭で、経営陣との距離も近く、どんなに小さいことも相談できる関係性を築けるように、環境を整えています。立場は関係なく、”相手の言葉を素直に、謙虚に聞く姿勢”を大切にしています。そして社内はもちろん、お客様との雰囲気も、アットホームなところが自慢です。お客様から教えて頂くことも多くあります。『100年続く企業を目指したい』という弊社のビジョンは、社員の声から生まれたものです。

有給消化85％以上、産休・育児休暇100％取得。99％女性社員だからこそ、30年前から美容業界で先駆けて社員の働きやすい人事制度を導入しています。（産後12年間時短勤務可能など）未経験の方でも、お客様にご満足頂けるように、研修制度や支援体制も充実。新人研修は入社後2か月間、技術はもちろん肌やコミュニケーションに関する研修も行い、その後も定期的に研修しています。早く自己成長し、キャリアアップしたい方には、年齢問わずチャレンジできる環境があります。そして、なるべく残業しないための工夫とチームワーク作りを重視しており、業界の中では残業時間が少ないです。社員自身も綺麗でいられる『社割』も充実しています！！

お客様向けに、母の日・七夕・ハロウィン・クリスマスなど、サロン内の飾りつけでお客様をお迎えする気持ちを表現しています。これは創業以来変わらず、どのようなお客さまにも丁寧に関わり、安心感を得てもらいたい想いから始めました。私たちはお客さまへの「確かな技術力」はもちろん、「おもてなしの心」を大切に考えています。最高の技術力を持って施術を行い、最後に”また来たい”と思っていただけるように満足をして頂くことが目標です。また、社内では、年に１度ベストドレッサーコンテスト投票を年代別に開催しています。コロナ禍で控えていたお花見やクリスマス会など、社内の対面イベントも、今年は少しずつ復活させていきます！