株式会社シード
シード
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シード

【東証一部上場】SEEDコンタクトレンズ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医療機器
医薬品/商社(医療機器)/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
本社
東京

モデルケース

総合職【技術系】※大学院了、一人暮らしの場合

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

総合職【営業/管理部門系】※営業配属、一人暮らしの場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

商品トレンドや市場の状況がめまぐるしく変化する中で、
変化にやりがいを感じて仕事を進めていける方。

そして何より、
『お客様の生活になくてはならないものを作り出している』
『お客様の「見える」をサポートしている』
という想いに共感していただける方。

私たちはそんなみなさんと、
次のステージを目指して歩んでいきたいと願っています

◆総合職【技術系】

1.研究開発
顧客・市場のニーズを反映させた製品開発や研究をチームで行います。
協調性とコミュニケーション能力が活躍の鍵です。
(社員の主な専攻=化学系・生物学系・薬学系)

2.生産技術
今までにないモノ作りに、新しい発想で取り組んでください。
発想力と行動力が求められる仕事です。
(社員の主な専攻=電気系・機械系・光学系・化学系・情報系)

3.品質管理
ユーザーの安心・安全を第一に考えて取り組む仕事です。
そんな責任感と行動力の豊かな方に。
(社員の主な専攻=微生物学系・分析化学系・薬学系)

4.製造
計画性と先見の明を持ってチームで取り組みます。
そんな仕事に洞察力とコミュニケーション力が役立ちます。
(社員の主な専攻=文系・理系を問わず多くの社員が活躍しています)

〈薬剤師免許を取得予定の方〉
医療機器の製造・販売は、医薬品医療機器等法下の
承認及び許可から成り立っています。
そのため、薬剤師免許を取得すると研究開発や品質管理部門において、
試験・検査などの業務で知識を活かして活躍していただけます。

◆【営業/管理部門系】

相手の様子から何を求められているかを読み取り、
先回りして行動できる豊かな洞察力とホスピタリティー、
問題点を発見・改善し、ヒト・モノ・カネを管理できる
観察力とマネジメント能力があればおおいに仕事に役立ちます。
(社員の主な専攻=文系・理系を問いません)

募集概要

職種 ◎総合職

【技術系】
・研究開発
・生産技術
・品質管理
・製造

【営業/管理部門系】
・営業
・管理部門
仕事内容 【技術系】

◆研究開発
コンタクトレンズの新素材開発や、コンタクトレンズの製品技術を応用した機能材料の提案、
機能性・利便性・装用感などの向上を目的としたコンタクトレンズやケア用品の開発を行います。
1年目から個別テーマを持って研究・開発をスタートします。
また、大学との共同研究や学会での各種発表、研究テーマに沿った博士号の取得など、
あなたの理想の研究者像を目指せる環境が整っています。

◆生産技術
製造設備の仕様設計や工程管理、設備メンテナンス、
外部機器メーカーとのやり取りなどを担います。
充分な経験を積んだ後、コンタクトレンズの製造技術開発やそれに伴う機械および電気制御、
画像検査技術開発に取り組んでいただきます。
また、新しいコンタクトレンズの開発に向けた光学技術研究やレンズの設計・開発なども。
今までの常識を打ち破り、新しい常識を作る醍醐味を味わえる仕事です。

◆品質管理
原材料・資材・設備などの品質、製造環境・製造システムの管理、製品の品質検査まで、
製造にかかわるあらゆる要素の品質を維持・管理するための仕事です。
また国内の法規制をはじめ、海外展開に伴う諸外国規格への適合業務についても取り組みます。
安心・安全な製品を世の中に送り出す大きなやりかいがあります。

◆製造
実際にコンタクトレンズを作る生産工程で仕事を行います。
将来的にはシード内にあるすべての機械をオペレート出来る力量を身につけ、
シードの中枢を担う人材として活躍できる仕事です。


【営業/管理部門系】

◆営業
適性に応じて「コンタクトレンズ」「コンタクトレンズケア用品」「眼鏡」のいずれかの部門に配属。
部門により営業スタイルは異なりますが、成長に応じて扱う商品の幅が広がっていきます。
将来的には全部門を理解し、シードの販売力を支える活躍を期待しています。
また海外駐在し新マーケットを開拓するなど、海外で活躍する道もあります。

◆管理部門
企画・広報・財務・総務・法務・物流・労務管理など、
当社の運営をさまざまな部門から支えていただきます。
社の中核として活躍し、業務の見直しなども積極的に提案できる環境が整っています。
また、海外拠点の業務のサポートを担当する可能性もあります。
勤務地 【技術系】
本 社/東京都文京区本郷
研究所/埼玉県鴻巣市

【営業/管理部門系】
本 社/東京都文京区本郷
営業所/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、広島、福岡
研究所/埼玉県鴻巣市
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ リクナビよりエントリー

会社説明会(グループワーク or 筆記試験・適性検査を実施)

採用選考(面接2~3回を予定)

採用内定

※エントリーより内定まで1~2カ月程度を予定しています。
選考方法 グループワークまたは集団面接、個人面接、筆記試験、適性検査

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給・月給(2017年4月実績)

高専卒 18万5000円
四大卒 21万5000円
院了(修士) 23万5000円
院了(博士) 26万0000円
諸手当 通勤手当
住宅手当
残業手当
営業手当
役職手当
ステージ手当
子育て手当
家族手当
単身赴任手当
出張手当
資格手当 など
給与改定 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ★年間休日123日(2018年度実績)

完全週休二日制(製造のみ4勤2休のシフト制)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
有給休暇 ほか
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員価格購入制度
保育園(鴻巣研究所敷地内に保有)
通信教育奨励金制度
学位(博士)取得支援制度
語学研修支援
財形貯蓄制度
社員持株制度
慶弔金
退職金制度
契約保養所
総合型福利厚生サービス ほか
試用期間 あり
職種:総合職
試用期間:3か月
労働条件に変更なし

※働く上で必要な知識やスキルを身につけるための期間で、
  給与や待遇に変わりはありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 23人 0人 100.0%
2016年度 13人 1人 92.3%
2015年度 15人 1人 93.3%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 8人 12人
2017年度 9人 14人
2016年度 6人 7人
3年以内男性採用割合:41.0%
3年以内女性採用割合:59.0%
平均勤続年数 10.5年(2018年1月31日時点)
平均年齢 34.2歳(2018年1月31日時点)
研修 あり:◆内定者研修
社会人になる意識転換や心構えができる内容の冊子を読んで、簡単な課題を提出していただきます。社会人になることへの不安などを少しでも解消できるようフォローしていきます。

◆新入社員研修
まずは同期全員で基礎研修を受けて頂きます。ここでは、眼やコンタクトレンズ、シード製品の基礎を学んで頂くほか、生産現場やクリニックでの体験研修も行います。シードのモノづくりから製品がお客様に届くまでの理解を深めます。

◆配属後研修
各部署にてOJT研修を行います。

◆フォローアップ研修
入社して半年後、2年後、3年後に集合研修を実施します。 ビジネススキル向上研修や振り返り研修に取り組んでいただき、成長をさらに加速させます。

◆リーダー・管理職研修
中堅社員やベテラン社員にはリーダーシップや戦略的思考の強化、管理職の社員にはマネージメント力の強化を学んでもらいます。 後輩や部下の育成方法を学びながら、チームリーダーとしてのスキルを高めていきます。

★この他にも通信教育や博士号取得、語学習得等を通じてキャリア形成を図り、個人のスキルアップを支援しています。
自己啓発支援 あり:◆通信教育奨励金制度
◆eラーニング受講制度
◆語学研修支援制度
◆学位取得支援制度
メンター制度 あり:◆営業職の場合
配属先の先輩社員と得意先への営業同行を繰り返し、独り立ちのために一緒に経験を重ねます。
◆技術職の場合
各職種とも、まずは先輩社員のもとで知識を積みます。活発な議論と社員同士の連携を生むための、ベテラン・若手の垣根をつくらない環境づくりの一環でもあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆人事との面談
定期的な人事担当者との面談を通じ、将来的なことも含め、社員1人1人の考えを共有できる機会を設けています。
社内検定等の制度 あり:◆MDIR(必要となる部門に限る)
MDIRとは、医療機器情報提供者のことです。医療機器産業連合会が定めた資格で医療機器の営業活動を行う上で必要となる資格になります。社内講習を受け、認定されます。
月平均所定外労働時間 29.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 4.7%
(2018年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用ページ http://www.seed-recruit.com/

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学大学院、桜美林大学、大阪教育大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学大学院、相模女子大学、札幌学院大学、札幌大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、城西大学、上智大学大学院、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医科歯科大学大学院、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北薬科大学、東北薬科大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、白鴎大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、三重大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、明星大学、明星大学大学院、ものつくり大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学大学院、横浜商科大学、横浜市立大学大学院、酪農学園大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シード
東京都文京区本郷2-40-2
人事教育部
tel. 03-3813-3527
e-mail info-hr@seed.co.jp

シードホームページ  http://www.seed.co.jp/
シード新卒採用情報  http://www.seed-recruit.com/
掲載開始:2019/03/01

株式会社シードに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社シードに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。