株式会社東京ビッグサイト
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株式会社東京ビッグサイト

展示場の管理・運営/イベント・展示会の主催/ビル管理
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  • OpenES
  • 正社員
業種
その他サービス
不動産
本社
東京

モデルケース

事務職、技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

社内外を問わず多くの人と接しながら、協力しあって進めていく仕事です。
また、多くの人を巻き込んで新しいものを創りだしていく機会が多々あります。
そのため、下記の能力のある方を強く求めています。

(1)コミュニケーション能力がある方
(2)協調性がある方(人当たりの良い方)
(3)明るい対応ができる方
(4)社会常識のある方

募集概要

職種 ■総合職(事務職、技術職)
(営業、企画、総務、人事、広報、経理、施設維持管理など当社事業全般)

※ジョブローテーションについて
当社では幅広い経験を積んで視野を広げられるよう、
数年のスパンで、事業部や職種を超えたジョブローテーションを実施しています。
異動希望やキャリア育成に向けた自己申告制度もあり、自分の希望を申請することも可能です。
勤務地 本社(東京ビッグサイト)
近隣の自社所有ビル(有明パークビル、TFTビル、タイム24ビル)
勤務時間 8:30~17:15 または 9:00~17:45
(実働7時間45分)
採用ステップ&スケジュール(予定) 2019年3月1日~6月上旬  ・・・募集期間、書類提出 ※終了※

2019年4月下旬~5月中旬  ・・・会社説明会 ※終了※

2019年6月上旬・・・一次選考〔適性試験(基礎能力、英語力)※マークシート、作文試験〕 ※終了※

2019年6月中旬・・・二次選考〔総務課長、人事担当課長、営業統轄課長、事業推進第一課長他〕 ※終了※

2019年6月下旬・・・三次選考〔総務部長、営業部長、事業推進部長他〕 ※終了※
   
2019年7月上旬~中旬・・・最終選考〔役員面接〕、採用者決定 ※終了※
   
2020年4月1日・・・入 社(予定)
会社説明会 2020年度新卒採用会社説明会は、全日程終了いたしました。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【四年制大学・大学院】
209,900円(月給制)
【高等専門学校等(短大・専門含む)】
177,300円(月給制)
※上記は月額基本給で、その他に資格手当、超過勤務手当等あり
諸手当 交通費支給/月5万円迄、資格手当、超過勤務手当等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、年末年始等 年間120日程度
年次有給休暇、慶弔・特別休暇制度あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他
福利厚生 財形貯蓄制度有り
社員共済会制度有り
医療費補助金給付
総合福祉団体保険
スポーツクラブ利用補助等の福利厚生制度利用可
試用期間 有り・・・入社の日から6か月間。本採用時と条件の相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 2人
2016年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2019年度は、男性1名・女性2名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
■基本研修
仕事を進めていくにあたり必要な、基礎的な知識と技能を習得するための研修です。

≪主な研修内容≫

・語学研修・・・研修費用は全額会社負担
・新人研修・・・毎月1回、新卒採用者を対象に、当社社員として必要な基礎スキルや業務理解を図るための研修を実施(入社初年度のみ)

■職層別研修
職層毎に必要とされる能力や責任感を向上させるための研修です。
(各職層向けのログラム等)

≪主な研修内容≫
若手社員のためのフォローアップ研修・・・入社2年目の新卒採用者を対象に実施します。


■職務別研修
業務に関連した、専門的な知識や技能習得するための研修です。
(国際力向上研修、研修希望制度)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2015年度実績)
9日(平成27年度実績)
11日(平成26年度実績)
11日(平成25年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東京ビッグサイト
〒135-0063 東京都江東区有明3-11-1
03-5530-1117/総務部総務課 人事担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。