トヨタL&F福島株式会社
トヨタエルアンドエフフクシマ

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トヨタL&F福島株式会社

トヨタL&F/フォークリフト/物流/物流コンサル
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/商社(機械)
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
専門学校卒・技術整備職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり

専門学校卒・技術整備職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職】
◆普通自動車運転免許

【技術整備職】
◆自動車整備学科
◆国家検定自動車整備士2級以上(取得見込可)
◆普通自動車運転免許

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
フォークリフト・物流システム等の販売、リース、レンタル業務
(2)【正社員】技術整備職
フォークリフトの点検・メンテナンス
 <フィールドエンジニア> お客様先に出向いての点検・メンテナンス
 <ショップエンジニア>  工場引き取り車両の点検・メンテナンス
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術整備職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 福島
 備考:本社、郡山営業所、福島営業所、いわき営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所のいずれかへの配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:毎週水曜日「ノー残業デー」を実施しています。
採用ステップ&スケジュール 1)「リクナビ」より 個別エントリー
    ▼
2)会社見学へのご参加 ※本社(郡山市)
 (選考希望の場合は必ずご参加ください。)
    ▼
3)選考応募書類の送付 (随時受付いたします。)
    ▼
4)Web上での適性検査
    ▼
5)役員面接 ※本社(郡山市)
    ▼
6)内定通知 (採用人数に達した時点にて募集を終了いたします。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:182,600円
  ※基本給:182,600円

 大学 卒業の方
  月給:182,600円
  ※基本給:182,600円

 備考:基本給は人事評価制度により決定いたします。
(2)【正社員】技術整備職
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:172,400円
  ※基本給:172,400円

 専門 卒業の方
  月給:172,400円
  ※基本給:172,400円

 備考:基本給は人事評価制度により決定いたします。
手当 (1)【正社員】営業職

 時間外手当、通勤手当、家族手当、販売報奨金制度あり(業績に応じて支給いたします) など
(2)【正社員】技術整備職

 国家検定自動車整備士手当、トヨタ検定整備士手当、フィールドエンジニア手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、販売報奨金制度あり(業績に応じて支給いたします) など
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 年1回
 備考:人事評価制度により決定いたします。
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 年2回
 備考:夏季:7月、冬季:12月 ※業績により、別途3月に期末賞与を支給する場合があります。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 週休2日制(日祝、土曜日は月2~3回休日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時に10日付与いたします。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:積立傷病休暇制度(有休未取得分を積立て、長期傷病時に使用)
計画的有給休暇所得制度(有休年5日取得必須)
自己啓発休暇制度(年2日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他補足:◆グループ会社からのマイカー社員割引購入制度あり
◆業務に必要な資格(フォークリフト運転免許、特定自主検査者等)取得費用は全額会社で負担いたします。
◆営業車、業務用スマートフォン、つなぎ、安全靴、工具類貸与
◆転勤時:アパート家賃は9割会社で負担いたします
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆労働組合あり
◆永年勤続表彰制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術整備職
 期間:入社後6ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
 期間:入社後2ヶ月程度本社で研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 2人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.5年(2022年11月1日時点)
平均年齢 38.3歳(2022年11月1日時点)
研修 あり:グループ会社合同新入社員研修、社内新入社員研修、メーカー研修
各種資格取得研修、年次職種別研修、OJT研修
◆入社後2ヵ月間程度、本社(郡山市)で研修後、各営業所への配属となります。
自己啓発支援 あり:会社が認めた業務に必要な資格取得費用の全額会社負担(受講費、交通費)
通信教育講座を期間内優秀修了者に受講費用の7割会社補助(年2回実施)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:◆営業職
・トヨタ営業スタッフ技能(ソリューション)検定(※厚生労働省認定)

◆技術整備職
・トヨタ産業車両サービス技能検定(※厚生労働省認定)
・トヨタ物流システムサービス技能検定
月平均所定外労働時間 20.1時間(2021年度実績)
 営 業 職 : 月平均16.5時間
技術整備職 : 月平均23.5時間
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2022年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

福島大学、日本大学、駒澤大学、亜細亜大学、いわき明星大学、東日本国際大学、東北学院大学、城西大学、獨協大学、龍谷大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、福島県立テクノアカデミー会津、専門学校 花壇自動車大学校、専門学校 赤門自動車整備大学校、Wiz国際情報工科自動車大学校、専門学校 埼玉自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、国際自動車・ビューティ専門学校、太田自動車大学校
福島県立テクノアカデミー浜

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒963-8827
福島県郡山市字外河原8-3
TEL:024-943-3051(平日9:00~17:00)
採用担当
E-mail:fukus@lf-fukushima.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。