はるやま商事株式会社
ハルヤマショウジ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

はるやま商事株式会社

はるやま/P.S.FA/フォーエル/TRANS CONTINENTS
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他サービス
本社
岡山、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(全国勤務) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 232名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(全国勤務)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<選考基準>
「明るく誠実な対応・実行力・感性・ファッションへの興味」を重視


<提出書類>
(1)エントリーシート(OpenES)
(2)卒業見込証明書
(3)健康診断書
※(2)と(3)は発行が可能な場合のみ(後日提出も可)

募集概要

職種 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
仕事内容 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
「お客様に時間を忘れるくらい楽しんでいただく」ための接客、ディスプレイ、入出荷・商品の検品や陳列、売上金の管理まで、販売だけでなく、店舗運営に関わる仕事となります。
応募資格 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年9月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国の「はるやま」 「HAL SUIT」 「P.S.FA」 「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」の営業店、及び本社・支社
勤務時間 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:店舗の営業時間によるシフト制(実働8時間/休憩75分) 
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
 ・全国勤務コース:全国転勤あり
  営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。

 ・地方限定コース:転勤範囲(4都道府県)指定可能
  本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、
  店舗管理職などへのキャリアアップが可能。

■一般職
 ・転居を伴う転勤なし
  営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目指す。
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】

●エントリー
│※web説明会情報等をナビ・メールにてご案内します。

●web会社説明会に参加

●エントリーシート(OpenES)を提出

●一次選考(web)

●web適性検査

●二次選考(web もしくは 対面)

●内定

●内定者懇親会
●レクリエーション 等

※時期・状況により、選考過程・内容が変化することがあります。
応募資格補足説明 【応募対象】2025年3月卒業見込みの方 もしくは3年以内既卒者の方(職歴のない方)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【販売職】総合職
総合職:地方限定コース
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 備考:※「一律調整手当(一律15,000円)」を含む
※短大・専門卒(全職種)・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
総合職:全国勤務コース
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:221,000円(一律手当含む)

 備考:※「一律調整手当(一律15,000円)」を含む
※短大・専門卒(全職種)・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
(2)【正社員】【販売職】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:193,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:203,000円(一律手当含む)

 備考:※「一律調整手当(一律15,000円)」を含む
※短大・専門卒(全職種)・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
手当 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:15,000円(固定給に含む)

 No残業手当、時間外手当、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当、通勤手当(上限あり:月額31,600円まで)
昇給 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 年2回
 備考:6月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 週休2日制
 年間休日:105日
 備考:・夏・冬季休暇
 ※それぞれ5日以上の連休取得が可能

【その他】
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔、転勤など)
・母性健康管理休暇
・産前・産後休暇
・育児休業(2歳まで)
・看護休暇
・介護休暇
・介護休業
・傷病休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【商品特別割引制度】社員特別割引価格にて商品購入が可能
【資格取得補助制度】指定の資格を取得した場合、受験料の当社負担及び報奨金支給
【各種表彰制度】優秀者は月刊、年間ごとに表彰

※その他、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付制度、住宅補助(転勤者のみ)、社員持株会 など様々な制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【販売職】総合職(2)【正社員】【販売職】一般職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.8年(2023年8月1日時点)
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、弱点克服研修、エリア研修、店長育成研修、店長研修、マネージャー育成研修、マネージャー研修、リーダー研修、幹部養成塾、ワークライフバランス研修(ジュニア・ミドル・シニア) など
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:マスター制度(セールス・コーディネート・CS)
就活アドバイザー検定
月平均所定外労働時間 6.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人30人
取得対象者数 1人30人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
実績年度:2019年度
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.9%
(2023年8月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 【内定者研修(ハルレク)】
 内定から入社までの期間の不安を解消するための任意参加の研修。
 はるやまについてレクチャーを受け、同期や先輩社員とレクレーションを楽しみながら、
 仕事や会社への理解が深まるようフォローアップ。

【新入社員研修】
 入社後にすべての新入社員が受講する最初の研修。
 社会人としての心構えと接客や商品知識などを学ぶことで、
 安心して店舗に勤務できるようサポート。

【新入社員フォロー研修】
 入社して約半年後に少しずつ仕事のやりがいや不安を感じ始めるこの時期に再び集まり、
 同期との情報交換や、新たな知識・技術を身に付ける場を設けてフォローアップ。

【ワークライフバランス研修】
 ジュニア、ミドル、シニアの3段階に分け、
 それぞれのライフステージに応じた生活設計をアドバイス。

【店長育成研修】
 店長になるための準備として、
 店舗やスタッフを管理する「責任者」に必要な知識や心構えを身に付ける。

【エリア内研修】
 各職位、配属店エリアごとに情報交換や商品知識・販売ノウハウの勉強会を実施し、
 スキルアップを図る。

【弱点克服研修】
 自主参加型の研修。
 様々な分野の講義の中から自身が希望するものを選び、
 受講することで効率的かつ有効的に弱点克服とスキルアップを図る。

※その他、店長研修、マネージャー育成研修、マネージャー研修、リーダー研修などそれぞれの立場やスキルに合わせた研修を準備。
社外認定・表彰 2019年 3月 経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」選定・表彰
2019年 2月 リクナビNEXT「GOOD ACTION」受賞
2018年11月 JCSI「顧客満足度指数調査」ビジネス・フォーマル部門 1位
2018年 7月 厚生労働省「えるぼし」認定
2018年 2月 岡山市「女性が輝く男女共同参画推進事業所」認証
2015年12月 厚生労働省「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」奨励賞
【WEB説明会】 ・WEB説明会を実施しています
・説明会動画(録画)をご用意しています
※どちらも説明会予約画面よりご予約ください

採用実績校

愛知淑徳大学、会津大学短期大学部、青森公立大学、あおもりコンピュータ・カレッジ、秋草学園短期大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、石巻専修大学、S.K.K.情報ビジネス専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪総合デザイン専門学校、大阪モード学園、大谷大学、大妻女子大学、大手前短期大学、大手前大学、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 静岡校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校柏校、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、河原電子ビジネス専門学校、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、学習院大学、吉備国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、倉敷市立短期大学、久留米大学、皇學館大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸ファッション専門学校、国際マルチビジネス専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、札幌大学、産業能率大学、四国学院大学、四国大学、四條畷学園短期大学、四天王寺大学、島根県立大学短期大学部、就実短期大学、就実大学、尚絅学院大学、昭和学院短期大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、上越公務員・情報ビジネス専門学校、城西国際大学、城西短期大学、城西大学、女子美術大学、杉野服飾大学短期大学部、聖泉大学、西南学院大学、西武文理大学、聖霊女子短期大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、創価女子短期大学、創価大学、園田学園女子大学、太成学院大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中国短期大学、筑波大学大学院、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京服飾専門学校、東京未来大学、東京モード学園、東北女子短期大学、東北電子専門学校、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳山大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、奈良県立大学、奈良大学、新潟青陵大学短期大学部、二松学舎大学、専門学校日経ビジネス、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、梅光学院大学、東大阪大学、比治山大学短期大学部、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島情報ビジネス専門学校、広島女学院大学、広島文教女子大学、広島YMCA専門学校、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、富士大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北陸大学、前橋工科大学、専門学校 松江総合ビジネスカレッジ、松本大学松商短期大学部、三重短期大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜ファッションデザイン専門学校、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部、流通科学大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年9月~2024年3月卒の方)
既卒の方の待遇は新卒者と同じです。新卒募集の要項をご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

はるやま商事株式会社
岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号

電話:086-226-7101
e-mail:recruit2024@haruyama.biz
HP:http://www.haruyama.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。