株式会社Pro-SPIRE
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株式会社Pro-SPIRE

システム開発(金融系)/組込系システム開発/データ情報解析
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

★会社説明会&文化体感プログラム『脱出ゲーム』実施中★
課題発見からシステム開発まで「お客様に合わせたIT戦略を支援する会社」
コンサルティング力と技術力を持った先輩社員と一緒に、
みなさんも活躍していきませんか??

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

今が第二創業期。成功体験に捉われず新規事業の創出に挑戦!

Pro-SPIREの経営基盤は金融系・組込系・情報系といったシステムインテグレーション事業を中心に設立から30年にわたり実績を積み上げてきました。お客様からは、一人ひとりの技術力や顧客提案力、また柔軟な適応力などを高く評価頂いており、長期またはリピートプロジェクトの要望も多く頂いております。 現在、当社は第二創業期を迎え、新たにクラウドインテグレーション事業やウェブマーケティング事業を始めました。過去の成功体験に捉われず、これまでよりもさらに付加価値の高いサービスの提供、また新たなビジネスモデルの確立を目指しています。

事業優位性

顧客満足を最重要視した開発サービスの提供

当社は、創業より幅広いIT分野においてノウハウと実績があり、お客様より高い評価を得てきました。単にお客様の依頼に応じるだけではなく、お客様が必要とするノウハウを提供し、お客様の要望を想像以上に形にしていくコンサルティングとしての役割も担っています。ニーズを的確に捉えるためには、お客様の業務理解はもちろん、コミュニケーションをしっかりとり、プランを練り上げ、開発工程においては要件定義や業務プロセスの設計といった上流工程から保守・メンテナンス等の下流工程までワンストップでサービスの提供をしています。

魅力的な人材

市場価値の高いプロフェッショナルへ

Pro-SPIREでは今後は新規事業を担うコンサルティング能力に長けた社員と、既存事業で活躍する先進的なスキルを備えたエンジニアを必要としており、どちらも「本質を見る目」を持つことが重要です。お客様が抱える本当の課題は何なのか、今何が求められているのか?こうした問題意識こそが、ビジネスの成功や創出に結び付き、皆さんを想像以上に大きく逞しく成長させるはずです。新入社員教育では、お客様にいち早く信頼を頂ける技術者になるよう育成する為、専任講師のもと基礎から実践教育を積み、入社後3年を目標にプロフェッショナルの育成を図ります。また、社員の市場価値を継続的に高めていく為、研修制度を常時完備しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システムエンジニア
お客様のニーズ把握・業務内容の理解、基本設計、プログラミング、運用コンサルティング迄の上流工程から、
保守・メンテナンス等の下流工程迄、システム開発・運用に関わる一連の業務に携わります。
具体的には、組込エンジニアとして大手クライアントの複合機などを中心に幅広い組込ソフトウェア設計・開発や金融系(主に生命保険/損害保険)のシステムをクライアント先常駐での開発業務などです。

会社データ

事業内容 ---------------------------------------------------------------------------------
1、システムインテグレーション事業
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企業の情報システムやソフトウェアの設計・開発及び運用など総合的なITサービスを、
3つの主要サービスから構成しています。

▼Financial system(金融系システム)
  ドメイン分析などの上流工程から運用・マネジメントまで、一貫した体制により
  トータルコストを削減、企業のビジネスプロセスの再構築を提案。
  人材のアウトソースからプロジェクト単位の受託まで、システム開発のあらゆるニーズに応える。
  特に生命保険・損害保険業界の基幹システムや、オープン系プラットフォームへの移行業務、
  フロント・エンドシステムの開発~保守などの総合的なシステム開発のノウハウと実績がある。

▼Embedded system(組込系システム)
  製造業メーカー様向けにOA機器や通信機器、宇宙ロケットの計測機器まで、パーソナル、
  ホーム、オフィス、インダストリーといった様々な組込・制御システムの開発支援を行っている。
  当社独自の開発スキームを導入し、製品サイクルの迅速化、コストダウンを可能にする新たな
  開発技法を推進しているのも特徴。
  これまで培った組込・制御の開発技術をAIやIoTといった分野へ応用し、組込・制御システム
  サービスの新たな可能性も広げている。

▼Solution system(ソリューションシステム)
  当社では、1998年よりBIツールを駆使した高度情報システムを提供。経営に役立つ情報を
  迅速に引き出すDWH、 顧客情報の活用を図るCRM、情報の配信を中心とするWeb開発などの
  ソリューションも提供しており、情報活用を核とした企業革新の加速に貢献。近年は、従来から
  手掛けてきたBI/DWHを活用した情報系システム開発に加え、クラウドやインメモリーなどの
  先端技術を活用した新たなニーズを満たすサービスの提供も開始。

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2、クラウドインテグレーション事業(PSI-Plus)
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“つなぐ”をコンセプトに、お客様の課題解決を目指すクラウド型ITソリューション。
既存のシステムはそのままに必要とする機能を低コスト短納期で追加。
クラウド環境を利用して、分散されたアプリケーションを連携させることにより、
ユーザビリティの高いシステムの構築を実現する当社独自のITソリューションを実現。

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3、ウェブマーケティング事業
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広告の提案・運用に留まらず、集客・接客・再来訪など各種マーケティング施策の提案。
付加価値サービスを提供することで、お客様の事業拡大に貢献することを目指す。
設立 昭和63年7月
資本金 1億円
従業員数 127名(平成30年5月現在)
売上高 18億6471万円(2018年6月)
代表者 代表取締役社長 長田ゆかり
事業所 東京本社/東京都大田区
企業理念 MVV(ミッション・バリュー・ビジョン)

■ Mission = 経営理念(社会的任務)
 新たな情報価値の創造を通じて社会にCustomer Surprise(夢と感動)をもたらします。

■ Value = 守るべき価値(行動規範)
 Challenge To Possibility ~プロフェッショナルの頂点を目指して~
・    問題を“どのようにすれば~~だろうか”“こんなことが起きたら最高”という
    パワフルな表現に変換して、解決策を考える。
・    問題の解決は“できる”/“できない”ではなく、“やる”/“やらない”
・    “やる”と約束したこと(コミットメント)は必ず“やる”

■ Vision = 将来展望(期限付きの夢)
   社会に認知される“プロフェッショナルなIT技術・サービス”をもった
   “クオリティ企業”になります。。
Pro-SPIREの特徴 ▼特徴その1
システムインテグレーション事業においては、それぞれの企業の課題やニーズを分析、コンサルティングといった上流工程から関わり、開発~運用・保守までをトータルにサポート。さらに各事業の持つ技術を融合し、総合的なソリューションサービスを可能にしています。また、ユーザインターフェースの多様化に応える為、スマートフォンやエバーノートを活用したサービスも展開しています。
また、業界でも注目の、多次元分析による経営戦略の意思決定支援を行う高度情報システム「BI(経営分析)ツール」をいち早く導入。各事業が連携した、総合的かつユーザビリティーの高いBIソリューションサービスを提供しています。

▼特徴その2
それぞれの事業分野を1つの独立した会社と位置づけ、可能な限り権限委譲を行っています。そこでは、「自分たちが主体となって仕事を動かしていく」「自分の想いや夢を具体化する」「自分たちでビジネスを手がける」ことで、日々「事業の幹を太くする」ことを目指し、取り組んでいます。

▼特徴その3
常にチャレンジを続けている会社です。
安定したビジネス収益モデルを守りつつ、新たなビジネスやサービスにも積極的にチャレンジできる環境があります。
企業文化・風土 Pro-SPIREでは、「失敗したほうがいい」・「なぜ失敗をしたのか考えることが大切」という方針で、若手にも積極的に重要度の高いプロジェクトを任せています。また重要なポジションへの抜擢も当たり前のように行われています。当社では年齢や性別、国籍、学歴ではなく、実力と実績、そして決めたことを必ずやり遂げるという意思があることが認められれば、入社間もない社員でも組織長になっていきます。そして何よりも大切なこと。それは「Feel Good ⇒ Good Result」。気持ちよく仕事をすればそうでない場合よりも必ず良い結果が出ること。私たちはそれを“ご機嫌力”と呼んでいます。
Pro-SPIREの社員 当社は、BI(ビジネス・インテリジェンス)やDWH(データウェアハウス)、オブジェクト指向といった数々の特化技術を持ち、創業より金融系、組込・制御系、ビジネスソリューションと幅広い分野で実績を積んできました。これらを支えてきたのが、高い技術力と業務ノウハウを併せ持った技術者たち。当社では、「Geek&Suit」という言葉を掲げ、周囲も一目置く技術力を持ちながら(Geek)、高いビジネス感覚と人間力を持ってお客様と接することができる(Suit)技術者の育成に努めてきました。大手メーカーを始め直接取引を頂けるお客様が多いのも、技術力だけでなく、人間力が認められている社員が多いためです。
社内制度 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、確定拠出年金、雇用保険、労災保険)
●総合福祉団体定期保険
●持株会制度
●住宅手当(社内規定あり)

●クラブ活動
 (SPIRE DARTS CLUB、アウトドア部、のど自慢倶楽部、美食会、資格ゲッター部、音楽部、etc…)
●退職金制度
●フリーエージェント(FA)制度
  社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的に行い、
  個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。
●アニバーサリー休暇
  自身にとって大事な記念日に有給で休暇を申請できる制度
●メンター制度
  新人研修終了後から、メンターーと呼ばれる若手先輩社員が入社1年目の新入社員を
  サポートする制度です。会社でのルールや社会人としての心構え、
  また直属の上司には言いにくい悩みなど、技術面以外でもトータルでサポートしていきます。
  会社に早く馴染めるよう様々なイベントも開催。若手先輩社員の企画力の見せ所です!
●キャリアカウンセリング制度
  個人の将来像・キャリアビジョンと、会社のビジョンと一致させていく専門的なサポート体制が
   あります。『キャリアカウンセラー(CDA)』の資格を有する専門家が、定期的に社員一人ひとり
   の「なりたい自分」キャリアについてのサポート支援をしてくれます。
社会貢献活動 Pro-SPIREでは、2009年7月より社会貢献活動推進のプロジェクトを発足させ、様々な取り組みを行っています。

1) WRO(World Robot Olympiad)Japanスポンサー活動
未来の科学者・技術者育成を目的とし活動をするNPO法人「WROJapan」に協賛。世界中の子どもたちが参加する国際的なロボットコンテストでは、審査員や運営サポーターとして社員が支援を行っています。

2) 盲導犬支援活動
本社フロアー3カ所に(財)日本盲導犬協会の募金箱を設置し、社員からの募金を募っております。
またチャリティーイベントにも積極的に参加。毎年11月頃に開催される盲導犬チャリティ・スマイル・ランには、例年多くの社員が参加しています。
コーポレイトサイト http://www.pro-spire.co.jp/

連絡先

株式会社Pro-SPIRE
人事部 採用担当
〒143-0016
東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7階
Tel:03-5767-0290
メール:recruit@pro-spire.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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