高橋グループ(高橋株式会社 スポーツガーデン株式会社 エスタ株式会社 ビーエルダイニング株式会社)
タカハシグループ
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  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/教育関連/不動産/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
福岡

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな方々大歓迎です!】
・イベント企画、運営に興味がある方。
・デジタル、Web、SNSを使っての仕事に興味がある方。
・人や組織のマネジメントに興味がある方、トレンドや数字に敏感な方。
・マーケティング責任者や経営幹部を目指している方。
・既存の事業にとらわれず、どんどん新しいことに挑戦しようとする意欲のある方。
・自分の活動領域を変えたり、広げたりすることが楽しめる方。
・いろんな考えを持った人たちと交流でき、自分を磨いていくことができる方。

募集概要

職種 《スポーツガーデン株式会社》
・接客、サービス
・Web、マーケティング
・イベント企画、運営
・店舗経営

《ビーエルダイニング株式会社》
・接客、サービス
・ホール、キッチンスタッフ
・キャンペーン企画、告知宣伝、運営
・店舗経営
仕事内容 まずは店舗に立ち、業務内容の把握、接客の仕方など基本的なことを学びつつ、
イベント・キャンペーンの企画にもチャレンジしていただきます。
業界の基本をしっかりと理解した後は、店長・幹部へとキャリアアップしながら、
マーケティングや組織マネジメント、店舗経営に携わります。

また「事業創造カンパニー」の高橋グループであるからこそ、
既存の事業にとらわれず、新たな事業展開にもどんどん挑戦していく動きにも
期待しています。

※各社共通
勤務地 《スポーツガーデン株式会社》
福岡(久留米市、東区、南区、宗像市)

《ビーエルダイニング株式会社》
東京都(豊島区・渋谷区、千代田区)、福岡市、長崎市
勤務時間 変形労働時間制 週実働40時間

※各店舗の営業時間により、実労8時間の交代制勤務
※各社共通
採用ステップ
リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
グループワーク&DPI
  ▼
SPI試験
  ▼
幹部面接
  ▼
プレゼン&座談会
  ▼
役員面接
  ▼
内々定

※各社共通

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒:月給17万6000円
短大・専門卒:月給17万1000円
高専卒:月給17万1000円

※各社共通
諸手当 通勤手当
役職手当
家族手当
資格手当

※各社共通
昇給 年1回(6月)

※各社共通
賞与 年2回(6月、12月)
部門業績により決算賞与(3月)

※各社共通
休日休暇 月8日
有給休暇

※各社共通
保険 社会保険完備

※各社共通
待遇・福利厚生 生きがい休暇
退職金制度
育休・産休制度
従業員施設優待制度
各種資格支援制度
従業員持ち株制度
四半期達成賞
試用期間 あり/3か月 (条件面は本採用時と同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 6人
2017年度 9人 12人
2016年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:48.9%
3年以内女性採用割合:51.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、等級別社内研修、能力向上社外研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:やりがいサポート体制によるOJT制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2019年度:男性9人 女性7人
2018年度:男性11人 女性6人
2017年度:男性9人 女性12人
平均年齢 35歳(2019年3月時点)

研修 有り:入社前研修、新入社員研修、等級別社内研修、能力向上社外研修

メンター制度 やりがいサポート体制によるOJT

育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得者数:6人
【男性】取得者数:0人
(2017年度実績)

役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】22%
(2016年12月時点)

採用実績校

北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、専修大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学短期大学部、西日本短期大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、福岡医健専門学校、中村調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
東京、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

お問い合わせの受付は、グループ本社の高橋株式会社で行っております。
(採用・選考は各社で行います)
何かお困りごとがあれば、遠慮なくお問い合わせください。

〒830-0037
福岡県久留米市諏訪野町2378
高橋株式会社
採用担当:木山
TEL:0942-90-7273
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。