株式会社佐々木冷菓
ササキレイカ
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  • 正社員
業種
商社(食料品)
本社
長崎

モデルケース

大学卒 営業・営業運営職(総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり

大学卒 ルートスタッフ”販売サポート”(一般地域職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○皆で頑張り皆がよくなるという理念のもと頑張ることができる
○取扱う商品に愛情をもって接することができる(アイスが好きである)
○笑顔で接することができる
○固定観念にとらわれる事がない
○バイタリティがありガッツがある
○決められたルールに従い継続できる
○スケジュール管理・自己管理ができる

募集概要

職種 ■ルートスタッフ”販売サポート”(一般地域職)…(販売ノルマは一切ありません)
入社後新入社員研修を経て希望した事業所に配属となります
仕事の内容は、2トンから3トンの冷凍車を運転して、お得意先様の地域のスーパーマーケット様、ドラッグストアー様等にアイスクリームや冷凍食品の納品・陳列販売を行います。また、営業担当からの指示により企画の売場づくりを実際に行います。さまざまな販促物を売場に取り付けたりデコレーションしたりして訪問されるお客様に売場をアピールします。また、売場のプライスカードやPOPの取り付け冷凍食品の賞味期限チェック等お得意先様と一緒に売場管理を行います。将来はルートスタッフの経験をいかして事業所内の運営担当や商品の発注担当を経験し、最終的には事業所の所長等に抜擢されることもあります。
逆に言えばキャリアアップする上での必須の職務と言えます。
■営業運営職(総合職)
仕事の内容は、事業所を運営するためには様々な業務がありますが、その中で役割を決め職務にあたって頂きます。
主なものは、ルートスタッフの必要な販促物を準備したりするサポートや売場が会社の指示通りできているかチェックしたりする売場の管理などがあります。
また、ルートスタッフの行動管理や書類のチェック、車両の管理など様々な仕事があります。まずはルートスタッフを経験し、基本を十分理解できた段階で業務運営職としての配属となります。色々な経験や実績を踏まえて、行く行くは係長等を経て所長や支店長となって事業所の采配をして頂くことになります。
■営業職(総合職)…(営業ノルマは一切ありません)
仕事の内容は、広域や各地域のスーパーマーケット様等の本部バイヤー様との店舗の棚割りや企画等の商談を行います。商談で決まった内容を各事業所に指示したり、また各売場の売れ行き状況の分析結果や問題点を本部へフィードバックしたりして売り場の活性化を図っていきます。企画では季節ごとに消費者の皆様に少しでも喜んで頂ける様に販促提案や売場づくりの提案をしています。
入社後最低2年間はルートスタッフ(販売サポート)または適性に応じてルートアシスタント及びリテールアシスタントの経験していただきます。キャリアアップのためには重要な経験となります。
その後、適性に応じて営業職として指定された事業所への配属となります。
勤務地 ■営業 営業運営(総合職)
福岡支店(朝倉郡筑前町)、北九州支店(直方市)、大分支店(大分市)、山口支店(山口市)、熊本支店(山鹿市)、西九州支店(長崎県北松浦郡佐々町)

■ルートスタッフ(一般地域職)
福岡支店(朝倉郡筑前町)、北九州支店(直方市)、大分支店(大分市)、山口支店(山口市)、熊本支店(山鹿市)、南熊本支店(熊本市南区)
勤務時間 年変形労働時間制を採用しています
季節により所定労働時間が異なります

ルートスタッフ基本例
4月~6月 8:00~17:30(実働8時間)
7月~9月 8:00~18:10(実働8時間40分)
10月~3月 8:00~17:00(実働7時間30分)

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業・営業運営職(総合職)
大卒:月給 基本給185,000円
固定残業手当(15時間分)21,594円 ※一律支給
地域住宅手当15,000円 ※一律支給

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■ルートスタッフ”販売サポート”(一般地域職)
大卒:月給 基本給158,000円
固定残業手当(30時間分)36,925円 ※一律支給
地域住宅手当11,000円 ※一律支給

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

※2017年度実績
諸手当 超過勤務手当、通勤手当、家族手当、日曜出勤手当、早出出勤手当(夏期のみ)お盆・年末年始出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 年休日98~105日(月8~10日)
※当社は年変形労働制を取っており、各事業所個人の業務により休日数が異なります
有給休暇
※冬季(10月~3月)にかけて取得を推進しています
半日単位・時間単位で有給休暇が取得できます。
保険 入社支度金制度有(20万円)
(支度金を引越し費用等にご利用ください)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、慶弔見舞金制度、制服貸与制度
準中型・中型免許取得支援制度

総合職は社宅制度があります。
一般地域職につきましては遠隔地採用者制度があります。
試用期間 あり(3ヵ月 ※条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 5人
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.0年(2018年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:●新卒者新入社員研修
 1ヶ月間の基礎知識研修(外部研修やアイス工場見学あり)
 2ヵ月のOJT(社内教育手順書による)
●新入社員フォローアップ研修
 1泊2日又は2泊3日での集合研修  
●外部講習
 管理者(係長クラス)になる前の社員への集合研修
 (外部機関により合宿)
●管理監督者研修
 管理監督者に求められる知識等(都度)
●他 
 接遇研修 安全運転講習等 毎月実施 
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 21人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、純真学園大学、筑紫女学園大学、天理大学、徳山大学、長崎県立大学、福岡大学、山口大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒857-0361
長崎県北松浦郡佐々町小浦免1572-54
TEL:0956-40-1500
担当/田渕
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。