株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社
セイバン セイバンマーケティング
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  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1:傾聴力
2:思いやり
3:誠実さ
4:チャレンジ
5:課題発見能力

上記の力をお持ちの方

募集概要

職種 □株式会社セイバン□
【生産系】生産技術、品質保証、製造
【事務系】総務人事、法務知財、情報システム、広報宣伝、研究開発

□セイバンマーケティング株式会社□
【営業系】販売
勤務地 □株式会社セイバン□
【たつの本社】兵庫県たつの市揖保川町山津屋140-14
【大阪支社】大阪市中央区内本町2-4-7 大阪U2ビル4階
【室津工場】兵庫県たつの市御津町室津836-1
【波賀工場】兵庫県宍粟市波賀町安賀541-2
【姫路工場】兵庫県姫路市相野355-1
※2020年に本社、3工場が統合した新工場をJR本竜野駅側に設立予定
※2019年夏に大阪支社、セイバンマーケティング株式会社大阪オフィスが統合した新オフィスをJR新大阪付近に設立予定

□セイバンマーケティング株式会社□
【東京オフィス】東京都墨田区両国3丁目21-16両国中屋ビル2F
【大阪オフィス】大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル203B号
【直営店】
表参道店、栄店、心斎橋店、三宮店、池袋店、横浜店
※2019年に立川店、静岡店、仙台店、福岡店がオープン予定
勤務時間 □株式会社セイバン□
【本社勤務】8:30~17:30
【工場勤務】8:00~17:00
【支社勤務】9:00~18:00

□セイバンマーケティング株式会社□
【支社勤務】9:00~18:00
【直営店勤務】9:15~18:15

給与・福利厚生(待遇)

初任給 (月給)
高卒 :160,000円
短大・専門卒:168,000円
高専卒:181,000円
大卒 :198,000円
院卒 :208,400円


※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通
諸手当 通勤手当
 (上限:公共交通機関利用の場合 100,000円/月 マイカーの場合 40,000円/月)
時間外勤務手当
扶養家族手当(配偶者・子 1名につき8,000円)

※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通
昇給 毎月4月/人事考課結果により

※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通
賞与 業績連動型賞与支給となっています。
業績に限らず、最低1ヶ月の基本給分は支給いたします。

※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通
休日休暇 【株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社(営業職)】
年間休日115日
土・日・祝休み(年5日程度土曜出勤あり)
ゴールデンウィーク10連休
お盆休暇6連休
年末年始休暇9連休
(2019年度実績)

【セイバンマーケティング株式会社(販売職)】
年間休日115日
シフト制(水曜定休日+他1日)
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
保険 社会保険完備

※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通
研修期間 【株式会社セイバン】
あり
最大3~6ヵ月(予定)
工場での製造研修を行います。
研修期間中、待遇について通常と差異なし

【セイバンマーケティング株式会社】
あり
最大3~6ヵ月OJT研修(予定)
研修期間中、待遇について通常と差異なし
年次有給休暇 入社時に10日間付与

※株式会社セイバン、セイバンマーケティング株式会社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.9年(2019年1月16日時点)
平均年齢 41.2歳(2019年5月27日時点)
研修 あり:【通信教育】

役職に応じた通信教育制度があります。
中堅社員には「報・連・相」、「PDCAサイクル」、「問題解決力」、「プランニング」などを通信教育で勉強していただきます。
管理職には「指導力」、「改善力」、「企画力」、「組織力」などを通信教育で勉強していただきます。
自己啓発支援 あり:会社で指定している自己啓発の通信教育があります。
通信教育の種類は50種類ほどあり、会社が費用の半額を負担します。

(例)
【MBAシリーズ】マーケティングコース、ロジカルシンキングコース、ビジネス交渉術コースなど

【営業・販売系コース】話の組立てコース、営業戦略立案、店舗演出の極意など

【財務会計コース】財務分析、決算書、統計基礎など

【ものづくりコース】技術者管理、設備保全など

【資格取得コース】日商簿記検定2級・1級、中小企業診断士、社会保険労務士など

【新入社員向けコース】仕事の基本コース
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ランドセルコンシェルジュ検定

月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 16.7%
(2019年1月16日時点)

その他の情報

参考データ

職務発明制度 発明・考案・創作に対する大きなインセンティブを支給する制度です。
最大1000万円支給をします。
ウェルカムバック制度 結婚、出産、留学などで会社を退職した社員を改めてセイバンに迎え入れる制度です。
社員紹介制度 社員を通してセイバンに入社したい希望者を募り、セイバンの社員として迎え入れる制度です。
(複数回面接有)
社内公募制度 新プロジェクト・新部署などを発足した時に、希望する社員を社内から募る制度です。
ランドセル贈呈 子供が小学校に進学する時に会社からランドセルを進呈します。

採用実績校

愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪大学大学院、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学大学院、関西国際大学、関西大学、九州大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、駒澤大学、専修大学、東京農業大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋経済大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、静岡、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

セイバン本社 新卒担当
兵庫県たつの市揖保川町山津屋140-14
0791-72-3000
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。